Kierownik zmiany

Do naszego marketu spożywczego poszukujemy osoby na stanowisko: KIEROWNIK ZMIANY Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - wynagrodzenie podstawowe oraz premie - pracę dwuzmianową Poszukujemy osób: - z doświadczeniem na podobnym stanowisku w sieci handlowej - potrafiących organizować i nadzorować pracę innych - posiadających wiedzę z zakresu: zamawiania towaru oraz jego ekspozycji, specyfiki pracy na działach świeżych, rozliczania kasjerów z utargu

Opis oferty pracyDo naszego marketu spożywczego Lewiatan poszukujemy osoby na stanowisko: KIEROWNIK ZMIANY Lokalizacja: ŁOCHOCIN Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie podstawowe oraz premie pracę dwuzmianową Poszukujemy osób: z doświadczeniem na podobnym stanowisku w sieci handlowej potrafiących organizować i nadzorować pracę innych posiadających wiedzę z zakresu: zamawiania towaru oraz jego ekspozycji, specyfiki pracy na działach świeżych, rozliczania kasjerów z utargu

Opis oferty pracyW związku z rozwojem sieci sklepów poszukujemy: * KIEROWNIK ZMIANY * ASYSTENT KIEROWNIKA z możliwością szybkiego awansu w strukturach firmy. Lokalizację pracy ustalimy podczas spotkania. Warunki zatrudnienia: KIEROWNIK ZMIANY Okres próbny 3mc na umowę zlecenie ze stawą godzinową 28,50 brutto + premia ASYSTENT KIEROWNIKA Okres próbny 3mc na umowę zlecenie ze stawą godzinową 27 brutto + premia Po okresie próbnym zatrudnienie na umowę o pracę. Istnieje równocześnie możliwość wyrobienia dodatkowych godzin. Praca w systemie zmianowym (sklep czynny poniedziałek - sobota 6-22, niedziele handlowe 9-21) Wymagania: doświadczenie w sklepie spożywczym - WARUNEK KONIECZNY DOŚWIADCZENIE W CARREFOUR EXPRESS BĘDZIE DODATKOWYM ATUTEM zaangażowanie w pracę gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy umiejętność pracy w zespole dobra organizacja pracy praca nad obrotem sklepu, prawidłowym zatowarowaniem sklepu umiejętność zarządzania załogą i delegowaniem zadań umiejętność pracy na sklepie z towarem Obowiązki: robienie zamówień w systemie oraz zamówień od dostawców lokalnych przyjmowanie dostaw wykładanie towaru obsługa klienta, również "praca na kasie" obsługa programu Franet oraz eSambo dbałość o właściwą ekspozycje towarów zgodnie z planogramami kontrola prawidłowości cen, cenówek na sklepie oraz pozostałych oznaczeń. dbanie o porządek i czystość na sklepie współpraca z biurem oraz Managerem

SKLEP SAMOOBSŁUGOWY W SULEJÓWKU zatrudni sprzedawcę/ekspedienta/kasjeraAdres sklepu: Sulejówek, Armii Krajowej 42Prosimy o składanie CV drogą mailową

Firma o zasięgu krajowym i międzynarodowym zatrudni miłośników i miłośniczki  zwierząt egzotycznych, krajowych, hodowlanych i towarzyszących.Oferujemy możliwość pracy przy obsłudze akwariów z rybami słodkowodnymi jak i morskimi.Oferujemy możliwość obsługi terrariów z gadami i płazami.Oferujemy możliwość pracy z ptakami oraz wszelkiej maści gryzoniami.Króliki, kawie i inne zwierzęta czekają na Twoje wsparcie.Poszukujemy osób, które nie wyobrażają sobie innej pracy, a ich zainteresowania będą miały przełożenie na ich pracę zawodową.Mile widziane są osoby doświadczone jak i te które dopiero zaczynają swoją przygodę z braćmi mniejszymi. Jesteśmy bardzo ukierunkowani na właściwe podejście do zwierząt i przyrody. Posiadamy fundację która wspiera i chroni  zwierzęta, w szczególności wolno żyjące.Zapewniamy szereg szkoleń które prowadzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem.Korzystamy ze światowych doświadczeń w zakresie obsługi i pielęgnacji zwierząt. Zapewniamy możliwości odwiedzania wiodących targów zoologicznych na świecie.Obecna ekspansja powoduje konieczność zwiększenia naszego zespołu specjalistów oraz pasjonatów w tej branży. Szukamy osób dla których zwierzęta i opieka nad nimi to życiowa pasja.Zapewniamy zwierzętom wszystko co najlepsze.Tworzymy globalną firmę w której rodzina i świat l zwierząt jest najważniejszy.Poszukujemy osoby na stanowisko:Kierownik / Kierowniczka zmianylokalizacja: Galeria Emka, KoszalinZAKRES OBOWIĄZKÓW:- profesjonalna obsługa klienta zgodna ze standardami firmy,- aktywny udział w procesie sprzedaży oraz realizowanie wskaźników sprzedażowych,- dbanie o estetykę oraz porządek na sklepie,- motywowanie pracowników,- przestrzeganie i nadzór nad stosowaniem regulaminów, procedur i standardów w firmie,- współpraca z Centralą firmy,- prowadzenie i nadzorowanie nad dokumentacją związaną z funkcjonowaniem sklepu,- organizacja pracy oraz kierowanie zespołem pracowników,- wypisywanie faktur, wymian towaru oraz reklamacji klientowskich,oraz inne zadania realizowane na tym stanowisku.WYMAGANIA:- zainteresowanie tematyką zwierząt i akwarystyki,- zorientowanie na dłuższą współpracę,- otwartość i komunikatywność,- umiejętność pracy w zespole,- wymagane doświadczenie na stanowisku funkcyjnym,- wymagane przynajmniej roczne doświadczenie w handlu,- gotowość do pracy w systemie równoważnym od 9:00 – 21:00 (około 3-4 dni w tygodniu ).OFERUJEMY:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- praca w miłej atmosferze wśród ludzi z pasją,- dodatki pozapłacowe,- dofinansowanie do karty Multisport,- atrakcyjne premie do wypłaty,- rozwój zawodowy poprzez udział w interesujących szkoleniach,- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,- zniżki pracownicze na zakupy zoologiczne.Kontakt telefoniczny możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15.Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez firmę Zoo Karina (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 101, poz. 926)

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:Kierownik Sprzedaży - Lider Zmiany Stacji Paliw bp w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 108/112Do Twoich obowiązków będzie należeć:zarządzanie stacją paliw zgodnie ze standardami bpzapewnienie wysokiego poziomu obsługi Klientówzarządzanie zespołem pracowników w tym odpowiedzialność za rozwój swojego zespołuOd osób zainteresowanych oczekujemy:doświadczenia w zarządzaniu zespołemznajomości standardów sprzedaży detalicznejmile widziane doświadczenie w gastronomiigotowość do pracy w systemie zmianowym i pracy w weekendynastawienia na maksymalizację wyników sprzedażowychnastawienia na realizację zadańzorientowania na klientaodpowiedzialności i samodzielności w działaniuwykształcenia minimum średniegowysokiej kultury osobistejuczciwości i rzetelności w pracyCV proszę przesyłać za pomocą OLX z dopiskiem : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Miejsce pracy : Nowa Wieś Nasze oczekiwania to: - obsługa kasy fiskalnej - możliwość przyuczenia - pozytywne nastawienie do obowiązków na sali sprzedażowej - umiejętności pracy w zespole i otwartość na ludzi - praca na dwie zmiany: 06:00-14:00 i 14:00-22:00 Pakiet na start: - praca na dwie zmiany 6:00-14:00 i 14:00-22:00 - praca obok domu - to wygodne - świetny Kierownik sklepu - przekonaj się sam Jeśli jesteś zainteresowana/y pracą- wyślij sms o treści: Nowa Wieś na nr tel 608 - pokaż numer telefonu - Konsultant oddzwoni do Ciebie. Jeśli masz już gotowe cv - prześlij od razu. Nie wahaj się dłużej. Aplikuj już dziś.

Miejsce pracy : Nowa Wieś, Nasze oczekiwania to: - obsługa kasy fiskalnej - możliwość przyuczenia - pozytywne nastawienie do obowiązków na sali sprzedażowej - umiejętności pracy w zespole i otwartość na ludzi - praca na dwie zmiany: 06:00-14:00 i 14:00-22:00 Pakiet na start: - praca na dwie zmiany 6:00-14:00 i 14:00-22:00 - praca obok domu - to wygodne - świetny Kierownik sklepu - przekonaj się sam Jeśli jesteś zainteresowana/y pracą- wyślij sms o treści: Nowa Wieś na nr tel 608 - pokaż numer telefonu - Konsultant oddzwoni do Ciebie. Jeśli masz już gotowe cv - prześlij od razu. Nie wahaj się dłużej. Aplikuj już dziś.

Miejsce pracy : Polanka Wielka, Osiek, Nowa Wieś, Nasze oczekiwania to: - obsługa kasy fiskalnej - możliwość przyuczenia - pozytywne nastawienie do obowiązków na sali sprzedażowej - umiejętności pracy w zespole i otwartość na ludzi - praca na dwie zmiany: 06:00-14:00 i 14:00-22:00 - gotowość do pracy w co najmniej 1 niedziele w miesiącu Pakiet na start: - umowa zlecenie - elastyczne godziny - praca obok domu - to wygodne - świetny Kierownik sklepu - przekonaj się sam Jeśli jesteś zainteresowana/y zleceniem - wyślij sms o treści: Osiek, Nowa Wieś lub Polanka Wielka na nr tel 608 - pokaż numer telefonu - Konsultant oddzwoni do Ciebie. Jeśli masz już gotowe cv - prześlij od razu. Nie wahaj się dłużej. Aplikuj już dziś.

Ponad 3100 sklepów w 1100 miejscowości oraz 16 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – lider branży retail, który od 26 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie. W skrócie:Umowa o pracę bez okresu próbnego. Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych. Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy. U nas zarobisz od 5050 do 5350 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną.  Jakich osób szukamy:Otwartych na kontakt z klientami; Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy; Gotowych do pracy fizycznej; Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; Ceniących pracę w zespole.  Za co będziesz odpowiadać: Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.  Etapy procesu rekrutacji:Aplikacja CV Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu Decyzja = informacja zwrotna  Możliwości awansu:SPRZEDAWCA KASJER -> EKSPERT DS. PRODUKTÓW ŚWIEŻYCH -> STARSZY SPRZEDAWCA KASJER -> ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU SZKOLENIOWO- WDROŻENIOWEGO 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.  Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl  

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie. POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI: Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do Biedronki w Libertowie na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer, Sprzedawca-Kasjer, Kasjer lub Pracownik Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!     Za co będziesz odpowiadać:    Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; Zapewnienie standardów czystości w sklepie i w jego obrębie. Dodatkowo w przypadku stanowiska Starszy Sprzedawca-Kasjer: Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji.   NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY: Jakich osób szukamy:  Otwartych na kontakt z klientami; Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy; Gotowych do pracy fizycznej; Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; Ceniących pracę w zespole.   Co zapewniamy:  Umowa o pracę bez okresu próbnego;  Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;  Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;  Dostęp do platformy e-learningowej. 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   Jak wygląda proces rekrutacyjny:  Aplikacja CV Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Kierownika Sklepu Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu Decyzja = informacja zwrotna Możliwości awansu: Sprzedawca Kasjer -> Ekspert Ds. Produktów Świeżych Sprzedawca Kasjer -> Starszy Sprzedawca Kasjer -> Zastępca Kierownika Sklepu Kierownik Sklepu -> Kierownik Sklepu Szkoleniowo-wdrożeniowego 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl M453 - 50399

Ponad 3100 sklepów w 1100 miejscowości oraz 16 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – lider branży retail, który od 26 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie. POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI: Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do Biedronki w Myślenicach na stanowisko Sprzedawca-Kasjer, Kasjer, Pracownik Sklepu lub Sprzedawca lada tradycyjna. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!     Za co będziesz odpowiadać:    Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży lub na ladzie tradycyjnej; Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; Zapewnienie standardów czystości w sklepie i w jego obrębie oraz na ladzie tradycyjnej (w przypadku stanowiska Sprzedawca lada tradycyjna).   NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY:   Jakich osób szukamy:  Otwartych na kontakt z klientami; Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy; Gotowych do pracy fizycznej; Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; Ceniących pracę w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy przy ladzie tradycyjnej w przypadku stanowiska Sprzedawca lada tradycyjna.   Co zapewniamy:  Umowę o pracę, bez okresu próbnego;   Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.     Dostęp do platformy e-learningowej. 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.     Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;   Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;   Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;   Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;   Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail. 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny:   Aplikacja CV   Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera   Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu   Decyzja = informacja zwrotna   Możliwości awansu: Sprzedawca Kasjer -> Ekspert Ds. Produktów Świeżych Sprzedawca Kasjer -> Starszy Sprzedawca Kasjer -> Zastępca Kierownika Sklepu Kierownik Sklepu -> Kierownik Sklepu Szkoleniowo-wdrożeniowego 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl M453 - 38064

Opis firmy:Ponad 3100 sklepów w 1100 miejscowości oraz 16 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – lider branży retail, który od 26 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.Opis stanowiska: W skrócie: Umowa o pracę bez okresu próbnego.  Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.  Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.  U nas zarobisz od 4400 do 4700 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną.  O pracy: Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!  Jakich osób szukamy: Otwartych na kontakt z klientami;  Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;  Gotowych do pracy fizycznej;  Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;  Ceniących pracę w zespole.  Co zapewniamy: Umowa o pracę, bez okresu próbnego;  Wynagrodzenie od 4400 do 4700 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną;  Podwyżki stażowe   Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu;  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;  Dostęp do platformy e-learningowej;  Za co będziesz odpowiadać? Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;  Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;  Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;  Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.    Opis profilu: Możliwości awansu: SPRZEDAWCA KASJER -> EKSPERT DS. PRODUKTÓW ŚWIEŻYCH -> STARSZY SPRZEDAWCA KASJER ->  ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU SZKOLENIOWO- WDROŻENIOWEGO  90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.   Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl 

Opis oferty pracyPrzedsiębiorstwo Pszczelarskie „ŁYSOŃ” istnieje na rynku od 1995 roku, zajmujemy się przede wszystkim produkcją sprzętu pszczelarskiego. Na rynku europejskim jesteśmy jedną z największych firm w tej branży. Specjalizujemy się w produkcji uli styropianowych oraz sprzętu pszczelarskiego, takiego jak miodarki, urządzenia do kremowania, odsklepiania, dozowania miodu itd. Ciągły rozwój technologiczny i zmiany na rynku wymagają od nas elastyczności - wprowadzamy do oferty sprzęty wysoko wyspecjalizowane technologicznie, a zarazem dostępne dla każdego. Nasza firma zdobyła prestiżowe wyróżnienie Friendly Workplace 2022 r. przyznawane przez redakcję MarkaPracodawcy.pl za nowoczesne podejście w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Z kolei w 2023 r otrzymaliśmy wyróżnienie w II edycji Best Managed Companies Poland, dla najlepiej zarządzanych firm prywatnych w Polsce. Organizowany przez Deloitte. Private. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik sklepu firmowego Miejsce pracy : Zgorzelec (ul.Fabryczna 12A) Na co dzień w naszym zespole będziesz: - bezpośrednio obsługiwać klienta w zakresie sprzedaży, doradztwa i reklamacji, - dbać o dostępność i ekspozycję towarów na sali sprzedaży oraz w przestrzeni magazynowej, - zapewniać wysoki poziom obsługi Klienta, - wdrażać i utrzymywać obowiązujące standardy i procedury mające na celu realizację planów sprzedażowych, - prowadzić działania promocyjne i marketingowe, zgodnie z polityką firmy, - prowadzić dokumentację i rozliczenia sklepu, - koordynować pracę całego zespołu pracowników sklepu, planować grafiki pracy, - prowadzić coroczne inwentaryzacje, - na bieżąco raportować do centrali firmy. To stanowisko może być Twoje jeśli: - posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 2 lata, - jesteś osobą komunikatywną, otwartą na budowanie aktywnych i trwałych relacji z Klientami, - potrafisz pracować w zespole i nim zarządzać, - jesteś dyspozycyjny(a) i gotowy(a) do pracy w systemie zmianowym (8:00 - 17:00) oraz w niektóre soboty (8:00 - 13:00), - jesteś energiczny(a), uczciwy(a), pogodny(a) i życzliwy(a), - posługujesz się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym, - jesteś doskonale zorganizowany(a) i nastawiony na rozwój. Zainteresowanym współpracą oferujemy: - zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku, (umowa o pracę) - konkurencyjne wynagrodzenie, - pracę w międzynarodowym środowisku, - możliwość rozwoju zawodowego, - przyjazną atmosferę w pracy, - ubezpieczenie grupowe, - pakiet MultiSport i MultiLife, - zniżki na nasze produkty firmowe. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV droga elektroniczną. Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Uwzględniając Pana/Pani prawo do ochrony danych osobowych, uprzejmie informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Pszczelarskie Łysoń spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kleczy Dolnej, przy ul. Pszczelej 2 (34-124 Klecza Górna), KRS 384597, REGON 121 - pokaż numer telefonu - (dalej jako: „Spółka”). 2. Osobą do kontaktu ze strony Spółki w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych Osobowych – Alicja Taborek-Skubij, rodo[eta]lyson.com.pl 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: a) w celu realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w zakresie w jakim osoba przystępująca do rekrutacji podaje dane wskazane w przepisach prawa w celu uczestnictwa w rekrutacji, b) w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Pani/Pana żądanie, c) na podstawie dobrowolnej zgody wyrażonej przez kandydata, w zakresie przetwarzania danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, a także w zakresie udostępnienia danych osobowych, których podanie nie jest wymagane przez przepisy obowiązującego prawa, d) w zakresie przetwarzania danych do oceny zdolności pracownika do pracy. 4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych wskazanych w art. 221 KP, będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 5. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a jeżeli uzna Pan/Pani, że Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawa, przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 6 miesięcy. 7. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. 8. Pana/Pani dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: „EOG”). Mając jednak na uwadze świadczenie usług przez naszych podwykonawców przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Spółka może zlecać wykonywanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG, co może powodować przekazanie Twoich danych poza obszar EOG. Kliknięcie przycisku „APLIKUJ” jest jednoznaczne z akceptacją treścią klauzuli oraz wyrażeniem zgody na udział w procesie rekrutacyjnym.