Dziennikarz

Opis oferty pracyШукаємо позаштатного журналіста. Бажано Варшава, околиці, можливо найближчі великі міста. Обов’язки: - Проведення розслідувань та написання статей на актуальні теми; - Вміння ставити запитання респонденту з обов'язковою фіксацією відповідей (аудіо, відео). Розшифровка, перегляд запису, формування матеріалу; - Пошук та аналіз новин для створення цікавого контенту; - Також можливі відрядження по території Польщі. Вимоги: - Досвід роботи журналістом від 1 року; - Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді; - Висока швидкість написання текстів та вміння працювати з дедлайнами; - Знання польської мови на рівні intermediate або вище. Переваги: - Можливість професійного зростання та розвитку; - Конкурентна заробітна плата та бонусні винагороди.

Opis: Wydawca portalu SandomierzTV.pl oraz STV.pl poszukuje osoby na stanowisko: dziennikarz/fotoreporter Wymagania: • Znajomość bieżących spraw lokalnych Powiatu Opatowskiego i regionu, • Lekkie pióro, • Obsługa sprzętu foto i video • Wysoki stopień komunikatywności, • Dyspozycyjność, • Mile widziane doświadczenie w pracy w mediach, • Prawo jazdy kat. B Oferujemy: • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • pracę w młodym dynamicznym zespole, • przygotowanie do wykonywanych obowiązków, • wszelkie narzędzia potrzebne do wykonywania pracy Osoby zainteresowane ofertę proszone są o przesyłanie CV na adres: reklama[at]topcreative.pl Więcej informacji pod nr tel: 502 - pokaż numer telefonu - Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. W stopce CV koniecznie powinna się znaleźć klauzula następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

Poszukujemy managera dla naszego klienta - innowacyjnego technologicznego startupu firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającego na celu organizowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym tokenem CC. W ramach private sale firma zebrała kapitał ponad 1,3 mln dolarów i aktualnie realizuje proces ICO. Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze ccFOUND realizując zadania Dziennikarza ekonomicznego. Jeśli: • specjalizujesz się w tematyce biznesowo-ekonomicznej, • ciekawią Cię nowe technologie, śledzisz trendy z zakresu kryptowalut, • chętnie wychodzisz z inicjatywą i dzielisz się swoimi pomysłami, • zamieniasz pomysły i plany na praktyczne działanie, • lubisz pracę z ludźmi, cieszy Cię kontakt z nimi, • lubisz stawiać przed sobą cele i do nich dążyć, to Twoje miejsce pracy jest właśnie u nas! Co będzie należało do Twoich obowiązków: • monitoring krajowych i zagranicznych mediów oraz poszukiwanie i planowanie tematyki tworzonych treści, • tworzenie i redagowanie artykułów bądź krótkich analiz z zakresu ekonomii, biznesu, inwestowania, finansów osobistych publikowanych na portalu ccfound.com, • współtworzenie i produkcja formatów audio-wideo o charakterze dziennikarskim wykorzystywanych na portalu ccfound.com. Czego od Ciebie wymagamy: • doświadczenia zawodowego w pracy dziennikarza, publicysty lub pokrewnego, • znajomości rynku i tematyki biznesowo-ekonomicznej, • wysokich umiejętności organizacyjnych i terminowości, • doskonałej znajomości internetu i funkcjonalności social mediów, • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę. Co chcemy Ci zaoferować: • udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją, • elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy, • partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching itd., • atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby, • pracę w trybie zdalnym, • ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy, • stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie, • świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów. Jak wyglądać będzie proces rekrutacji? • I etap - prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i ccFound Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Romana Dmowskiego 3/9 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).” • II etap – badania stylów zachowań MaxieDISC@ i wywiady telefoniczne z rekruterami • III etap – indywidualne spotkania online z przedstawicielami firmy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Opis oferty pracyPraktyki dziennikarskie Zapraszamy na praktyki dziennikarskie uczelniane i pozauczelniane . Interesujesz się ekologią, polityką, biznesem, ekonomią, stosunkami międzynarodowymi , historią, sytuacją na świecie, a może sportem lub kinematografią? Praktyki są zdalne i dostosowane do możliwości czasowych Praktykanta. Praktyki swoim zakresem obejmują: • zbieranie i interpretację informacji pod kątem przydatności do wykorzystania w tworzeniu publikacji; • pisanie i redakcję tekstów o wybranej tematyce, różnorodnej stylistyce, realizujących różnorodne reguły gatunkowe i cele komunikacyjne; • wsparcie obsługi strony internetowej w ramach publikacji tekstów; • współpraca z grafikami, fotoreporterami i działem technicznym w celu nadania odpowiedniego kształtu graficznego i wizualnego materiałom przeznaczonym do publikacji ; • utrzymywanie kontaktu z odbiorcami (czytelnikami) w celu poznania ich zainteresowań i opinii lub wpływania na nią przy wykorzystaniu social mediów; • uczestniczenie w dialogu społecznym na ważne i aktualne tematy, kształtowanie postaw sprzyjających przestrzeganiu demokratycznych reguł życia społecznego i politycznego; • administracja portali należących do Fundacji, w tym redagowanie, korekta i publikowanie artykułów, dbanie o porządek zamieszczanych treści, aktualizowanie danych na portalach. Artykuły publikowane są na portalach : https://pressglobal.pl oraz http://gloswschodu.org . Kogo szukamy Szukamy osób kreatywnych, z pasją, pragnących przekazać swoją wiedzę Osób zmotywowanych i chętnych do nauki nowych umiejętności. Dajemy możliwość podwyższenia kwalifikacji z zakresu: dziennikarstwa, redakcji tekstów, social mediów, grafiki redakcyjnej czy koordynowania prac y w redakcji, administrowania portalami https://pressglobal.pl/, https://gloswschodu.org/ Operatorem naszych praktyk jest Fundacja na Rzecz Promocji i Rozwoju „Głos Młodych „ będąca wydawcą portali : https://pressglobal.pl oraz http://gloswschodu.org Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Opis oferty pracyPoszukujemy osoby do współpracy na terenie Tarnobrzega i Sandomierza. Obowiązki to sporządzanie fotorelacji (głównie), oraz sporządzanie tekstów (rzadziej). Wymagane prawo jazdy i dyspozycyjność.

Opis oferty pracyPolska Grupa Medialna Sp.zo.o. z siedzibą w Krakowie to nowopowstałe wydawnictwo multimedialne działające obecnie w województwie dolnośląskim i małopolskim. Jesteś ciekawy tego co dzieje się wokół Ciebie. Umiesz pracować pod presją czasu. Łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi. Jesteś aktywnym twórcą w społeczności internetowej, ciekawi cię sposób, w jaki ona funkcjonuje i chcesz być jej częścią. Potrafisz przygotowywać własne materiały dziennikarskie (artykuły, felietony, reportaże, wywiady itp.) To znaczy, że szukamy właśnie Ciebie. Poszukujemy osoby na stanowisko: dziennikarz/redaktor do nowopowstałego portalu malopolskie24.info Wymagania: masz doświadczenie w mediach lokalnych (portal, gazeta, radio lub telewizja) znasz Kraków i małopolskę jak własną kieszeń interesuje Cię tematyka lokalna masz swoje zdanie i potrafisz go bronić znasz zasady seo masz lekkie pióro, potrafisz robić całkiem niezłe zdjęcia, a do tego nagrać telefonem krótki film świetnie czujesz się w social mediach nie boisz się nowych technologii, jesteś otwarty na pracę z nowymi narzędziami Twój zakres obowiązków przygotowywanie własnych materiałów dziennikarskich (tekst, zdjęcia) z terenu Krakowa bądz małopolski dyżury reporterskie udział w wydarzeniach i konferencjach prasowych realizacja prostych materiałów wideo aktywny udział w planowaniu kontentu Oferujemy umowę o pracę atrakcyjne warunki finansowe pracę hybrydową pracę z nowoczesnymi narządziami Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: kadry(at)polskagrupamedialna.org.pl nadesłanych dokumentach prosimy dopisać: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polska Grupa Medialna Sp. zo.o. z siedziba w Krakowie, ul. Zamknięta 10, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Informujemy, że Administratorem danych jest: POLSKA GRUPA MEDIALNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE, UL. ZAMKNIĘTA 10 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne