Dziennikarz ekonomiczny

Poszukujemy managera dla naszego klienta - innowacyjnego technologicznego startupu firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającego na celu organizowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym tokenem CC. W ramach private sale firma zebrała kapitał ponad 1,3 mln dolarów i aktualnie realizuje proces ICO. Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze ccFOUND realizując zadania Dziennikarza ekonomicznego. Jeśli: • specjalizujesz się w tematyce biznesowo-ekonomicznej, • ciekawią Cię nowe technologie, śledzisz trendy z zakresu kryptowalut, • chętnie wychodzisz z inicjatywą i dzielisz się swoimi pomysłami, • zamieniasz pomysły i plany na praktyczne działanie, • lubisz pracę z ludźmi, cieszy Cię kontakt z nimi, • lubisz stawiać przed sobą cele i do nich dążyć, to Twoje miejsce pracy jest właśnie u nas! Co będzie należało do Twoich obowiązków: • monitoring krajowych i zagranicznych mediów oraz poszukiwanie i planowanie tematyki tworzonych treści, • tworzenie i redagowanie artykułów bądź krótkich analiz z zakresu ekonomii, biznesu, inwestowania, finansów osobistych publikowanych na portalu ccfound.com, • współtworzenie i produkcja formatów audio-wideo o charakterze dziennikarskim wykorzystywanych na portalu ccfound.com. Czego od Ciebie wymagamy: • doświadczenia zawodowego w pracy dziennikarza, publicysty lub pokrewnego, • znajomości rynku i tematyki biznesowo-ekonomicznej, • wysokich umiejętności organizacyjnych i terminowości, • doskonałej znajomości internetu i funkcjonalności social mediów, • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę. Co chcemy Ci zaoferować: • udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją, • elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy, • partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching itd., • atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby, • pracę w trybie zdalnym, • ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy, • stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie, • świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów. Jak wyglądać będzie proces rekrutacji? • I etap - prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i ccFound Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Romana Dmowskiego 3/9 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).” • II etap – badania stylów zachowań MaxieDISC@ i wywiady telefoniczne z rekruterami • III etap – indywidualne spotkania online z przedstawicielami firmy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.