Specjalista w dziale komunikacji centrum marketingu
UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTY W DZIALE KOMUNIKACJI CENTRUM MARKETINGU 1.Zakres obowiązków: • redagowanie informacji w serwisie Uniwersytetu w języku polskim i angielskim, • publikowanie informacji w systemie zarządzania treścią CMS, • wsparcie administracyjne serwisu internetowego Uniwersytetu w zakresie tworzenia nowych stron i współpracy z redaktorami serwisu, • przygotowanie materiałów do publikacji w mediach społecznościowych, • administrowanie kontami w mediach społecznościowych, • wsparcie komunikacyjne wydarzeń organizowanych w Uniwersytecie, • relacjonowanie wydarzeń organizowanych w Uczelni, • przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych nt. Uniwersytetu – w języku polskim i angielskim, • analiza otoczenia oraz monitoring mediów Uniwersytetu celem inicjowania i poszukiwania nowych rozwiązań w dziedzinie analityki oraz nowych mediów, w tym mediów społecznościowych, • realizowanie działań z zakresu SEO mających na celu zapewnienie odpowiedniego ruchu w serwisie internetowym Uniwersytetu. 2.Niezbędne wymagania: • wykształcenie wyższe, • co najmniej trzyletni staż pracy, • znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1, • „lekkie pióro”, • znajomość zasad poprawnej polszczyzny, • znajomość zasad poprawnego posługiwania się językiem angielskim, • znajomość trendów w mediach społecznościowych. 3.Wymagania dodatkowe: • znajomość specyfiki funkcjonowania organizacji publicznych, • doświadczenie w korzystaniu z systemów zarządzania treścią (CMS), • umiejętność korzystania z programów graficznych (Canva, pakiet Adobe), • umiejętność wykonywania zdjęć i realizowania materiałów filmowych, • znajomość zasad SEO. 4.Oferujemy: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, • dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”, • dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego, • stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku (7:30-15:30), co umożliwi łączenie pracy zawodowej z życiem prywatnym, • pracę w zgranym zespole oraz przyjaznej uczelnianej atmosferze, • pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych, • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach, • bezpłatny parking dla pracowników, • bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego, • możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci, • możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Planowane zatrudnienie: 8 sierpnia 2022 r. 5.Wymagane dokumenty: • CV, • list motywacyjny, • skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy. Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 23/RCM/2022”). Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 13 lipca 2022 r. Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 18 do 27 lipca 2022 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami. Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 3 sierpnia 2022 r. https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne.html W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji. W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane. 1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”. 2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora. ------------------------- [1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].
Opis oferty pracy1. Zakres obowiązków: - redagowanie tekstów w języku polskim i angielskim, - relacjonowanie wydarzeń akademickich, - przygotowywanie contentu do mediów społecznościowych Uniwersytetu, w tym: wykonywanie fotografii podczas wydarzeń i tworzenie krótkich relacji filmowych, - przygotowywanie grafik informacyjnych i promocyjnych, - umieszczanie treści i materiałów w serwisie www Uczelni. 2. Niezbędne wymagania: - wykształcenie wyższe oraz minimum trzyletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe (nabyte w ramach stosunku pracy), - znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1, - „lekkie pióro”, - znajomość zasad poprawnej polszczyzny, - znajomość zasad poprawnego posługiwania się językiem angielskim, - umiejętność wykonywania zdjęć i realizowania materiałów filmowych, - umiejętność korzystania z programów graficznych (Canva, pakiet Adobe), - znajomość trendów w mediach społecznościowych. 3. Wymagania dodatkowe: - znajomość specyfiki funkcjonowania organizacji publicznych, - doświadczenie w korzystaniu z systemów zarządzania treścią (CMS), - umiejętność składu tekstów i wydawnictw okolicznościowych, - znajomość zasad SEO. 4. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4 300 zł, - stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30; sporadycznie możliwa praca w sobotę, - dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”, - pracę w przyjaznej atmosferze, - pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych, - możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach, - parking dla pracowników, - bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego, - możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci, - możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Planowane zatrudnienie: 4 marca 2024 r. 5. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy. Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 1/RCM/2024”). 6. Terminy: Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 9 lutego 2024 r. Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 15 do 23 lutego 2024 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami. Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 29 lutego 2024 r. 7. Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych: W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji. W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane. 1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”. 2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora. ------------------------- [1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].
