Młodszy specjalista ds. social media

Cześć! Jesteś gotowy/a dołączyć do naszego szalonego świata pełnego kolorów, energii i sportu? Dobrze trafiłeś/aś! Nessi Sportswear, to buntownicza marka odzieży sportowej dla kobiet. Naszą misją jest wprowadzenie kolorowej mocy w codzienne treningi! Tworzymy odzież do biegania, jogi, trekkingu, fitnessu i tak od 16 lat. Nasz znak rozpoznawczy to obłędnie kolorowe wzory i najwyższa jakość!  Jesteśmy na tropie Młodszego Specjalisty ds. Social Media!Szukamy osoby, która:Jest energiczna i kreatywna jak nasza odzież.Ma łatwość w tworzeniu komunikatów do kanałów social media: Facebook, Instagram? Posty, reelsy, relacje? Na co dzień korzysta z aplikacji CapCut, VN, Canva i Snapseed.Niczym reporter/ka, w sposób nietuzinkowy i ciekawy będzie informować świat o naszych działaniach i pokazywać nasze idee, oraz nie ma problemu z codzienną prezentacją przed kamerą.Potrafi tworzyć treści, które są tak magnetyczne, jak nasze kolekcje. Wie jak kreatywnie wykorzystać Chat GPT i chętnie się nim wspomaga.Ma świeże pomysły na zwiększanie zaangażowania i budowanie społeczności.Rozumie, że humor to nasz drugi język.Jest gotowa do współtworzenia inspirujących kampanii, które odzwierciedlają ducha naszej marki.Z łatwością nawiązuje kontakty, co wykorzysta na poszukiwanie influencerek idealnie pasujących do naszej marki.Wykazuje sumienność i odpowiedzialność w każdym aspekcie pracy, dbając o detale i terminy.Oferujemy Ci:Pracę w kolorowym i dynamicznym środowisku, stacjonarnie w Kętach k. Bielska-Białej. U nas każdy dzień jest inny. Nie ma nudy!Umowę o pracę po okresie próbnym i zniżki na firmowe produkty.Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.Stałe wsparcie i możliwość rozwoju w firmie, która jest nieszablonowa -realizujemy sesje zdjęciowe w różnych zakątkach świata m.in Maderze czy Islandii. Rośnij razem z nami!Zespół, który ceni sobie szczerość, bezpośredniość i dobrą zabawę.Możliwość wpływania na kreowanie marki, którą kochają tysiące klientek.Jeśli czujesz, że to ogłoszenie jest o Tobie, nie czekaj! Wyślij swoje portfolio, daj nam znać, dlaczego jesteś naszym social media ninja i przygotuj się na przygodę życia!

Jesteśmy wiodącym deweloperem z 25-letnim doświadczeniem, realizującym projekty na terenie Szczecina, Międzyzdrojów, Świnoujścia oraz mniejszych miejscowości nadmorskich w zachodniopomorskim. W związku z rozwojem firmy, poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Marketingu Internetowego do naszego działu marketingu.Zakres obowiązków:Prowadzenie i optymalizacja kampanii reklamowych online,Zarządzanie profilami w mediach społecznościowych,Realizacja strategii SEO, w tym optymalizacja treści i linkbuilding,Współpraca przy aktualizacji i optymalizacji strony internetowej,Publikowanie ogłoszeń na portalach.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na pełen etat,Konkurencyjne wynagrodzenie: od 5000 zł brutto/miesiąc + system premiowy,Możliwość pracy w komfortowym biurze z dostępem do nowoczesnych narzędzi pracy,Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej,Cenimy kreatywność, inicjatywę i zaangażowanie. Jeśli posiadasz wymagane umiejętności i chcesz rozwijać się w dynamicznie zmieniającym się sektorze nieruchomości, zapraszamy do aplikowania.Nasze biuro mieści się w Szczecinie przy ul. Cienistej (Żelechowa)

Młodszy specjalista ds. marketingu.Realizuje zadania administracyjno-biurowe i marketingowe.Praca stacjonarna w biurze marketingowym - Łomianki, ul Brukowa 36Główne obowiązki:kontaktowanie się z agencjami reklamowymi i kontrahentaminadzór nad produkcją i wysyłką materiałów promocyjnychpisanie tekstów promocyjnychadministrowanie magazynem promocyjnymkontrolowanie obiegu korespondencjiprzygotowywanie raportów, zestawień, ofert i analizwspółpraca z działem sprzedażynadzorowanie komunikacji i przepływu informacji w całym dzialeWymogi:·        dyspozycyjność i obowiązkowość·        dobra organizacja pracy·        zdolność innowacyjnego myślenia i kreatywność·        wykształcenie w kierunku PR, marketing, social media lub co najmniej 2 letni staż na podobnym stanowisku·        znajomość social mediów i programów do tworzenia stron Internetowych·        biegła znajomość pakiet office i obsługi komputera·        biegła znajomość języka angielskiego  (w mowie i piśmie)·        prawo jazdy kategorii B·        praca stacjonarna w Łomiankach Szukasz interesującej pracy opartej na tworzeniu innowacyjnych przekazów promocyjnych. Jesteś ambitną osobą i chcesz rozwijać się w marketingu farmaceutycznym w kierunku stanowiska kierownika produktu.     To ogłoszenie jest kierowane do Ciebie.

Polska firma odzieżowa A&B Produkcja sp. z o.o. wchodząca w skład GRUPY STEP zatrudni Młodszego Specjalistę ds. Marketingu do nowo powstałej marki odzieżowej. Nazwa stanowiska: Młodszy Specjalista ds. Marketingu marki odzieżowej Miejsce pracy: Opole Twoje zadania: • Budowanie wizerunku i świadomości marki na zewnątrz • Przygotowywanie i realizowanie planów promocyjnych i strategii • Realizacja działań marketingowych i komunikacji • Poszukiwanie nowych narzędzi marketingowych • Opracowywanie i wdrażanie nowych promocji • Monitorowanie wyników działań i przygotowywanie odpowiednich zestawień • Kontrola budżetu marketingowego • Współpraca z grafikami, • Prowadzenie social mediów marki odzieżowej • Współpraca z project managerem • Współpraca z działem e-commerce • Wsparcie działu handlowego • Raportowanie postępów w projektach Oczekujemy: • Praktycznej wiedzy z zakresu social media • Umiejętności w opracowywaniu angażujących treści • Wyszukiwania i nawiązywania kontaktu z influencerami • Negocjowania warunków współpracy • Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym • Znajomości pakietu MS Office • Komunikatywności, kreatywności i zaangażowania Oferujemy: • Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i kompetencji i efektów pracy • Możliwość rozwoju zawodowego w branży odzieżowej • Udział w innowacyjnym i unikatowym projekcie odzieżowym • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • Pracę w zgranym, otwartym i młodym zespole • Luźny dress code • Dofinansowanie do Karty Multisport • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego WARTA. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub na adres: @ Wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Informujemy, iż będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. Informujemy, że współadministratorem danych jest J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Polska firma odzieżowa A&B Produkcja sp. z o.o. wchodząca w skład GRUPY STEP zatrudni Młodszego Specjalistę ds. Marketingu do nowo powstałej marki odzieżowej. Nazwa stanowiska: Młodszy Specjalista ds. Marketingu marki odzieżowej Miejsce pracy: Opole Twoje zadania: • Budowanie wizerunku i świadomości marki na zewnątrz • Przygotowywanie i realizowanie planów promocyjnych i strategii • Realizacja działań marketingowych i komunikacji • Poszukiwanie nowych narzędzi marketingowych • Opracowywanie i wdrażanie nowych promocji • Monitorowanie wyników działań i przygotowywanie odpowiednich zestawień • Kontrola budżetu marketingowego • Współpraca z grafikami, • Prowadzenie social mediów marki odzieżowej • Współpraca z project managerem • Współpraca z działem e-commerce • Wsparcie działu handlowego • Raportowanie postępów w projektach Oczekujemy: • Praktycznej wiedzy z zakresu social media • Umiejętności w opracowywaniu angażujących treści • Wyszukiwania i nawiązywania kontaktu z influencerami • Negocjowania warunków współpracy • Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym • Znajomości pakietu MS Office • Komunikatywności, kreatywności i zaangażowania Oferujemy: • Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i kompetencji i efektów pracy • Możliwość rozwoju zawodowego w branży odzieżowej • Udział w innowacyjnym i unikatowym projekcie odzieżowym • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • Pracę w zgranym, otwartym i młodym zespole • Luźny dress code • Dofinansowanie do Karty Multisport • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego WARTA. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub na adres: @ Wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Informujemy, iż będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. Informujemy, że współadministratorem danych jest J&P Sp z o.o. z siedzibą w Opolu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Marka Kelton to znany w całej Europie producent sprzętu i wyposażenia dla siłowni i klubów fitness. Dostarczamy sprzęt zarówno dla siłowni domowych (linia Home & Heavy) oraz w pełni profesjonalny (linia Pro) sprzęt dla największych i najpopularniejszych klubów fitness oraz siłowni na terenie całego świata. Świadczymy także usługi projektowania siłowni oraz ich kompletnego doposażania. Nasz sprzęt produkowany jest w Polsce w naszym zakładzie w Dąbrówce. W związku z dynamicznym rozwojem naszej marki poszukujemy : Młodszy Specjalista ds marketingu (obsługa e-commerce + copywriting) Poszukujemy specjalisty do wsparcia naszego działu marketingu Zakres obowiązków: Obsługa popularnych portali aukcyjnych – allegro, amazon, eBay Obsługa i aktualizacja oferty w ramach naszego e-commerce Obsługa portali społecznościowych – m.in.. Facebook, Instagram, Redagowanie tekstów – postów do w-w kanałów, a także do opisów nowych produktów Poszukiwanie i wdrażanie nowych kanałów komunikacji oraz rozwiązań usprawniających procesy sprzedażowe Prowadzenie działań komunikacyjnych i kreowanie pozytywnego wizerunku firmy Aktywny udział w przygotowywaniu materiałów marketingowych Bieżąca analiza działań konkurencji Wymagania: Znajomość podstaw funkcjonowania systemów e-commerce Dobra znajomość obsługi i mechanizmów funkcjonowania ww. portali i kanałów social media Umiejętności obróbki graficznej, kreatywność i zmysł plastyczny Umiejętność tzw. „lekkiego pióra” – przydatna podczas redagowania Otwartość komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej Dobra znajomość obsługi komputera – praca w środowisku Windows, dobra znajomość pakietu Office (lub wersji alternatywnych) Inicjatywa w działaniu i samodzielność Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie Mile widziana – Znajomość języka angielskiego Mile widziana – znajomość zagadnień fitness Mile widziane – umiejętności analityczne Mile widziane – znajomość podstaw HTML i CSS Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Aktywny udział w kreowaniu kampanii i wizerunku marki – możliwość realizowania własnych pomysłów Szkolenie w zakresie stosowanych przez nas rozwiązań Indywidualne stanowisko pracy wyposażone w niezbędny sprzęt Możliwość przyuczenia zawodu i rozwoju kompetencji - Wsparcie techniczne i merytoryczne specjalistów Praca w miłej i ciekawej atmosferze Mile widziane portfolio - prosimy o przesłanie razem z formularzem, bądź umieszczenie URL w CV. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”