Redaktor naczelny lider zespołu (geopolityka)

Opis oferty pracyPoszukujemy nowego członka zespołu dla Instytutu Kryptografii – największego wydawcy produktów edukacyjnych i informacyjnych dla inwestorów w Polsce, skupiającego 100 000 inwestorów. Firma wyróżnia się dostarczaniem kompletnych, skutecznych oraz usystematyzowanych strategii inwestycyjnych. Nowa osoba wesprze Instytut realizując zadania Redaktora Naczelnego serwisu związanego z geopolityką i bezpieczeństwem majątkowym. *wskazane w ogłoszeniu wynagrodzenie jest wynagrodzeniem netto* Jeśli: • jesteś osobą intraprzedsiębiorczą, proaktywną, zaradną i nastawioną na efekty, • ciekawi Cię tematyka geopolityki, bezpieczeństwa oraz prepperska, • chętnie przejmujesz kontrolę, delegujesz zadania i zarządzasz ludźmi. • lubisz stawiać przed sobą cele i dynamicznie do nich dążysz, • mieszkasz w Warszawie (Mokotów), Olsztynie lub Łodzi - bądź masz możliwość relokacji, to Twoje miejsce pracy jest właśnie u nas! Co będzie należało do Twoich obowiązków: • rekrutacja współpracowników do stworzenia kanału YouTube, serwisu internetowego i płatnej społeczności poświęconej geopolityce - analityków, filmowców i prezenterów video, • kierowanie pracą zespołu redakcyjnego w zakresie tworzenia materiałów wideo i artykułów, • przegląd materiałów wideo, tekstów i reklam tworzonych przez zespół, ocena jakości i wartości merytorycznej dla odbiorców, • rozpoznawanie potrzeb odbiorców przez regularne ankiety i rozmowy z pojedynczymi klientami, zbieranie pytań i obaw oraz orientowanie zespołu na potrzeby odbiorców, • nadzór nad harmonogramem publikacji i pilnowanie terminów realizacji, • organizowanie spotkań live i webinarów z ekspertami, • zapraszanie ekspertów do nagrywania wywiadów lub publikowania artykułów i koordynacja ich współpracy z zespołem, • nadzór nad prowadzeniem kampanii reklamowej serwisu, w tym szczególnie: pozyskanie marketerów i pilnowanie efektywności wykorzystania budżetu, pozyskiwania leadów z zimnych źródeł oraz promocji sprzedaży na dostęp premium przez mailingi i webinary. Czego od Ciebie wymagamy: • dobrej znajomości mediów oraz kanałów związanych z geopolityką, bezpieczeństwem majątkowym lub inwestycjami, • umiejętności odróżniania “wiedzy” od “informacji”, • możliwość okazjonalnego dojazdu na wywiady oraz negocjacje z ekspertami w innych miastach (dyspozycyjność i mobilność), • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, • bardzo dobrej znajomości poprawnej polszczyzny, gramatyki i interpunkcji, • predyspozycji do zarządzania ludźmi i budowania zespołu wokół siebie, • umiejętności organizacji pracy własnej i osób trzecich, • naturalnie wysokiego zaangażowania w wykonywane działania. Co chcemy Ci zaoferować: • pracę w firmie będącej niekwestionowanym liderem w branży produktów edukacyjnych dla inwestorów, • dużą swobodę działania i kształtowania zespołu oraz zasad jego pracy, • współpracę bezpośrednio z prezesem firmy na zasadach partnerskich, opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu, • możliwość rozwinięcia skrzydeł jako lider zespołu i twórca sukcesu całej nowej gałęzi firmy z pełną odpowiedzialnością za wynik, • atrakcyjne wynagrodzenie (8000 - 16000 netto B2B), • pracę stacjonarną lub w formie hybrydowej, częściowo w jednym z biur firmy w Łodzi, Olsztynie lub (preferowane) na warszawskim Mokotowie. Jak będzie przebiegała rekrutacja: • I etap – krótka rozmowa telefoniczna dla zweryfikowania kluczowych informacji • II etap – dłuższe spotkanie online: czas na pytania problemowe, również w j. angielskim • III etap – badanie predyspozycji i preferencji zachowań oraz odpłatne zadanie testowe “w terenie” • IV etap – spotkanie z co-founderem Instytutu Kryptografii Prosimy, aby przesłane dokumenty zawierały klauzulę: • „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i CRYPTOGRAPHY RESEARCH Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Gnieźnieńskiej 24 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).” • oraz hasło “Wiem, czym różni się wiedza od informacji”. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami