Pracownik biurowy z językiem niemieckim

Producent opakowań drewnianych w związku z rozwojem firmy poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko: pracownik biurowy z językiem niemieckim. Zakres obowiązków: - pozyskiwanie nowych klientów, - odpowiadanie na zapytania ze strony klientów, - kontakt z zagranicznymi klientami, - przygotowywanie ofert handlowych, Wymagania: - bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, - prawo jazdy kat. B, - dyspozycyjność, - dokładność, rzetelność w wykonywanych obowiązkach Prosimy o przesyłanie CV na adres verkauf @ lapwood.eu

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy która posiada jeden ze swoich oddziałów w Szczecinie poszukujemy kandydatów gotowych do podjęcia pracy stacjonarnej z językiem niemieckim na stanowisku: Asystent/ka Ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim Lokalizacja: Szczecin praca stacjonarna Start pracy listopad Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana! Czego oczekujemy: Znajomości języka niemieckiego w piśmie na poziomie co najmniej B2 Dobrej obsługi komputera i pakietu MS Office Dokładności i umiejętność analitycznego myślenia Gotowości do rozpoczęcia pracy od zaraz Gotowości do podjęcia pracy stacjonarnej w Szczecinie Klient wypłaca również pakiet relokacyjny kandydatom chętnym na przeprowadzkę do Szczecina) Zakres obowiązków: Kontakt telefoniczny i e-mailowy z klientem niemieckojęzycznym Odbieranie telefonów od klientów, którzy są w posiadaniu usług takich jak gaz prąd. Zapisywanie stanu licznika, zmiana taryfy, zmiana umowy, dopisanie nowego użytkownika, najemcy itp. Wprowadzanie danych do systemu w języku niemieckim Oferujemy: Wynagrodzenie 6500+bonus 500 brutto Pracę, którą możesz rozpocząć od listopada Pracę na pełen etat Pracę na umowę o pracę Pracę w dni robocze (przedział godzin 8:00 16:30 lub 9:30 18:00) Atrakcyjny pakiet socjalny benefitów pozapłacowych Jeśli znasz język niemiecki na wymaganym poziomie i możesz rozpocząć pracę w listopadzie OD ZARAZ APLIKUJ wysyłając cv. Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. #pracazniemieckiszczecin