Zatrudnię pracowników produkcyjnych

Zatrudnimy pracowników produkcyjnych z Żagania i okolicMiejsce pracy: 68-100 Żagań, ul. Bema 15Mile widziane doświadczenie na stanowisku produkcyjnym!Wynagrodzenie:Umowa- zlecenie od 28,60zł godz./bruttoUmowa o pracę od 29,70zł godz./bruttoPremia Uznaniowa do 1650zł m-c/bruttoOferujemy stabilne zatrudnienie:praca w systemie zmianowymterminowe wypłaty świadczeńmożliwość podjęcia zatrudnienia od zarazW zamian oczekujemy:zaangażowania i chęci do pracysumiennościwspółpracy z pozostałymi pracownikamipozytywnego nastawienia  Odpowiemy na każde ogłoszenie!Zainteresowane osoby prosimy o:CV prosimy dostarczać najlepiej osobiście, bezposrednio do pracodawcy lub drogą mailowąkontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 53*******09 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 15:00

Zatrudnię osobę na stanowisku Mistrz zmianowy. Praca w systemie trzyzmianowym. Główny cel pracy; Kierowanie zmianą produkcji, zarządzanie procesami produkcyjnymi, a także nadzór nad pracą swoich podwładnych, egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP i P.POŹ Oczekiwania; Doświadczenie w kierowaniu pracownikami Dobra znajomość obsługi komputera Umiejętność czytania rysunków technicznych Dobra organizacja czasu pracy Zadania Zakres głównych zadań obejmuje: • zarządzanie zmianą • organizacja procesów produkcyjnych • nadzór nad realizacją planów produkcyjnych • dbanie o wysoką jakość produkcji • podnoszenie efektywności procesów produkcyjnych • wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy produkcyjne • zarządzanie pracą na produkcji, planowanie grafików pracy • motywowanie pracowników do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych • zapewnienie przestrzegania zasad i warunków pracy BHP • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z przyjętymi normami • raportowanie i analizowanie wydajności produkcji • współpraca z innymi działami • aktywny wkład w tworzenie dobrej atmosfery pracy i wizerunku spółki Uprawnienia • wprowadzanie zmian w zakresie organizacji i realizacji procesów produkcji • podejmowanie decyzji dotyczących bieżącej produkcji • korekty planów produkcji • wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy produkcyjne • bieżące dopasowanie obsady pracowników produkcji • współpraca z innymi działami w procesie planowania i realizacji produkcji • dostęp do programów komputerowych i zasobów sieci informatycznej Odpowiedzialność służbowa • za wykonanie planów produkcji • za jakość produkcji • za planowanie grafików pracy • przestrzeganie zasad i warunków pracy BHP i P.POŻ • stosowanie obowiązujących przepisów prawa i procedur organizacyjnych • zachowanie tajemnicy informacji służbowych. • wykorzystanie powierzonych narzędzi pracy zgodnie z przeznaczeniem