Regionalny przedstawiciel sprzedaży

Opis oferty pracyFirma Multiflex w związku z intensywnym rozwojem Spółki poszukujemy osobę na stanowisko: REGIONALNEGO PRZEDSTAWICIELA SPRZEDAŻY Miejsce: Kraków WYMAGANIA: - doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych - znajomość obsługi komputera - prawo jazdy kat. B - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymanie z nimi relacji handlowych - udział w targach - utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi klientami - dbanie o dobry wizerunek firmy OFERUJEMY: - ciekawą i odpowiedzialną pracę - umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia - nowoczesne narzędzia pracy niezbędne do wykonywania zleconych zadań - pracę w renomowanej firmie - praca na pełny etat - atrakcyjne wynagrodzenie - ̣̣ٜٜindywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: @ z dopiskiem “ Regionalny Przedstawiciel Sprzedaży” w tytule wiadomości. lub kontakt telefoniczny pod numerem: 664 - pokaż numer telefonu - W CV proszę umieścić następującą klauzulę : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami .

Firma AGROSKŁAD (centrala Ujazd) zatrudni przedstawiciela regionalnego ds. sprzedaży środków ochrony roślin i nawozów Oferujemy: - stabilną pracę na podstawie umowy na pełny etat - jedna zmiana - atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premie) - możliwość rozwoju dzięki licznym szkoleniom - praca w młodym zgranym zespole - opiekuna na każdym etapie wdrożenia - możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla siebie i rodziny Wymagania: - znajomość produktów z branży rolnej (w tym nawozy, środki ochrony roślin) - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem - systematyczność i konsekwencja w działaniu - umiejętność pracy w zespole Opis stanowiska: - budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami - sprzedaż środków ochrony roślin i nawozów - doradztwo - sporządzanie ofert handlowych CV prosimy przesyłać na adres: ma******g@a************.pl z dopiskiem nazwy stanowiska / Szczegółowe informacje o ofercie: *** *** *** Jeżeli jest Pani/Pan zainteresowana/zainteresowany podjęciem współpracy, zachęcamy do składania aplikacji na adres: ma******g@a************.pl lub bezpośrednio w siedzibie firmy: AGROSKŁAD Sp. z o.o., (97-225) Ujazd, Józefin 39. Informację o przetwarzaniu danych osobowych znajdą Państwo na www.******************************** Zachęcamy do udziału w procesie rekrutacji.

Firma AGROSKŁAD (centrala Ujazd) zatrudni przedstawiciela regionalnego ds. sprzedaży środków ochrony roślin i nawozów Oferujemy: - stabilną pracę na podstawie umowy na pełny etat - jedna zmiana - atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premie) - możliwość rozwoju dzięki licznym szkoleniom - praca w młodym zgranym zespole - opiekuna na każdym etapie wdrożenia - możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla siebie i rodziny Wymagania: - znajomość produktów z branży rolnej (w tym nawozy, środki ochrony roślin) będzie dodatkowym atutem - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - systematyczność i konsekwencja w działaniu - umiejętność pracy w zespole Opis stanowiska: - budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami - sprzedaż środków ochrony roślin i nawozów - doradztwo - sporządzanie ofert handlowych CV prosimy przesyłać na adres: ma******g@a************.pl z dopiskiem nazwy stanowiska / Szczegółowe informacje o ofercie: *** *** *** Jeżeli jest Pani/Pan zainteresowana/zainteresowany podjęciem współpracy, zachęcamy do składania aplikacji na adres: ma******g@a************.pl lub bezpośrednio w siedzibie firmy: AGROSKŁAD Sp. z o.o., (97-225) Ujazd, Józefin 39. Informację o przetwarzaniu danych osobowych znajdą Państwo na www.******************************** Zachęcamy do udziału w procesie rekrutacji.

Jesteśmy nowoczesnym laboratorium weterynaryjnym działającym na rynku od 2007 roku z lokalizacjami we Wrocławiu, Katowicach, Warszawie i Gdańsku. Obecnie poszukujemy: Przedstawiciel regionalny (branża weterynaryjna) Obszar pracy obejmuje województwa: dolnośląskie, opolskie, część wielkopolskiego i część lubuskiego Obowiązki: - pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, - realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, - reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji, - raportowanie z prowadzonych działań zgodnie z wymogami firmy. Oczekiwania: - łatwość budowania i utrzymywania dobrych relacji, - samodzielność i dobra organizacja pracy, - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki weterynaryjne lub pokrewne - sporym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży, - preferowane województwo zamieszkania: dolnośląskie opolskie, śląskie Oferujemy: - umowę o prace, - atrakcyjne wynagrodzenie, - przyjazną atmosferę pracy, - szkolenia sprzedażowe, - narzędzia niezbędne do pracy, czyli samochód, telefon i laptop. - dodatkowe benefity

Dzień dobry,Regionalny przedstawiciel Wytwórni Pasz LIRAPoszukujemy pracownika na stanowisku:Przedstawiciel handlowy ds. żywienia zwierzątLokalizacja: województwo podlaskie okolice Sokolów Podlaski, Łosice, Sarnaki, Siedlce, Bielsk Podlaski. WYMAGANIA:znajomość rynku i klientów, doświadczenie na rynku sprzedaży pasz.wykształcenie zootechniczne, weterynaryjne lub rolnicze,wiedza na temat żywienia bydłaprawo jazdy kategorii B,znajomość obsługi komputera i obsługi programów z pakietu Microsoft Office, znajomość programów do optymalizacji dawek pokarmowych będzie dodatkowym atutem,zdolność do samodzielnej organizacji pracy.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:pozyskiwanie nowych klientów w swoim rejonie,sprzedaż pasz, dodatków oraz surowców żywieniowychbudowa i utrzymanie kanałów dystrybucji produktów firmy,doradztwo z zakresu żywienia bydła.dostarczanie towaru do klientaGWARANTUJEMY:• pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku,• atrakcyjne zarobki,• szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju osobistego,• wszystkie potrzebne narzędzia pracy (telefon, samochód, laptop),

Praca-Nowy projekt-Ocena ryzyka i szacowanie strat. Bardzo wysokie zarobki. Wynagrodzenie prowizyjne. Nasi klienci nie ponoszą żadnych początkowych kosztów prowadzenia sprawy. Firma prawnicza z ugruntowaną pozycją i ponad 30 letnim doświadczeniem zaprasza do współpracy. Praca na stałe lub jako dodatkowa Regionalny przedstawiciel ds. likwidacji szkód Pokażemy Ci jak niewielkim nakładem czasu uzyskiwać zarobki na poziomie min.10.000zł-14.000zł miesięcznie. Bez ponoszenia kosztów, bez zakupu pakietów startowych... Zaopatrzymy Cię w wiedzę i materiały marketingowe. Za dobre wyniki sprzedażowe otrzymasz premię oraz inne dodatkowe benefity. Zapraszamy osoby: -doskonale zorganizowane, -z nienaganną aparycją, -kulturalne, -niekarane, -z doświadczeniem w sprzedaży, -z min.średnim doświadczeniem,promowane będą osoby z wykształceniem wyższym, -z prawem jazdy. Oferujemy: -bardzo wysokie wynagrodzenie prowizyjne, -stałe wynagrodzenie w formie zaliczek, -finansowanie pojazdu o wartości do 250.000zł. -szkolenie, -darmowe materiały marketingowe, -program CRM, -stałe wsparcie. Zapraszamy do kontaktu. Bądź pierwszy w swoim regionie!!! Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie ze zdjęciem.

Blowtherm Polska to dostawca zaawansowanych technologii lakierniczych, systemów wentylacyjnych i grzewczych dedykowanych branży przemysłowej i motoryzacyjnej, wyłączny przedstawiciel włoskiego producenta kabin lakierniczych i śrutowni, świadczący kompleksową obsługę projektową, technologiczną, wdrożeniową i serwisową dla klientów z branży przemysłowej oraz motoryzacyjnej. Aktualnie do działu handlowego poszukujemy osób na stanowisko: Regionalny Doradca techniczno – handlowy (lakiernictwo przemysłowe) Miejsce pracy: Szczecin, północne Niemcy Opis stanowiska - Doradztwo w zakresie oferowanych produktów i rozwiązań - Ofertowanie i negocjacja warunków umów z Klientami - Współpraca z działem technicznym w zakresie dostaw produktów, urządzeń i wdrożenia instalacji u klientów - Opieka posprzedażna - Udział w targach branżowych Wymagania - Doświadczenie w sprzedaży b2b usług i produktów z branży technicznej, - Dobrze rozwinięte kompetencje sprzedażowe (nastawienie na realizację celów, dobra organizacja pracy, otwartość na pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych, budowanie długotrwałych relacji z klientami) - Prawo jazdy kat. B - Biegła znajomość języka niemieckiego - Dyspozycyjność Oferujemy - Stałe zatrudnienie w stabilnie rozwijającej się firmie - Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa i motywujący system prowizyjny od każdej sprzedaży - Niezbędne narzędzia pracy: wygodny samochód, nowoczesny komputer i smartfone - Pakiet szkoleń wstępnych produktowych - Elastyczny czas pracy/praca zdalna Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Polski producent Systemów Odgromowych i Fotowoltaicznych KMGROM Sp. z o.o. poszukuje Kandydatów na stanowisko Regionalny Przedstawiciel Techniczno-Handlowy - Region Południowy Zachód.Od nowych Członków Zespołu oczekujemy:Podstawowej znajomości branży instalacyjnej ze wskazaniem na instalacje obiektowe, ochronę odgromową i instalacje fotowoltaiczne,Doświadczenia na podobnym stanowisku,Umiejętności sprzedażowych – prowadzenie prezentacji, szkoleń, rozmów handlowych,Dobrej organizacji pracy (systematyczność, konsekwencja w realizacji zadań, terminowość)KomunikatywnościOdporności na stresUmiejętności efektywnego planowania pracyZdolności analitycznego myśleniaCzynnego prawa jazdy kat. BDo obowiązków Kandydata będzie należeć :- Rozwój sprzedaży w zakresie oferowanych produktów,- Budowanie relacji z Klientami,- Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów na rynku B2B oraz obsługa inwestycji,- Przygotowanie wycen, ofert oraz rozwiązań technicznych,- Realizacja planów sprzedażowych- Monitorowanie lokalnego Rynku - Region objęty opieką Woj. Lubuskie, Dolnośląskie, Opolskie, ŚląskieOferujemy :Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie podstawowe + Premia zależna od wyników pracyNarzędzia niezbędne do wykonywania powierzonej pracy.Pakiet szkoleń branżowych i możliwość podnoszenia kwalifikacjiUczestnictwo w rozwoju Firmy. Obsługa Klientów Województw : Lubuskie, Dolnośląskie, Opolskie, ŚląskieWszystkich zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do składania aplikacji ( rekrutacja(at)kmgrom.pl ).

IZOLACJA - JAROCIN S.A.producent materiałów budowlanych do wykonywania izolacji wodochronnych: pap i mas asfaltowych, poszukuje Kandydatów na stanowisko: REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWYRegion działania - woj. pomorskie, cześć kujawsko-pomorskiego i cześć wielkopolskiego Opis stanowiska:obsługa klienta w zakresie oferowanych produktów,sprzedaż produkowanych wyrobów Klientom już istniejącym,poszukiwanie i obsługa nowych Klientów,obsługa lokalnych inwestycji budowlanych,współpraca z marketami sieci budowlanych,realizowanie celów sprzedażowych. Wymagania:dyspozycyjność i umiejętność samodzielnej pracy,mile widziane podstawowe doświadczenie w handlu i sprzedaży osobistej,prawo jazdy kat. B. Twoim atutem będzie:zdolności komunikacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych,umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji z klientem,wysoka kultura osobista. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,możliwość osiągania wysokich zarobków,wynagrodzenie podstawowe + wynagrodzenie prowizyjne zależne bezpośrednio od wielkości sprzedaży i realizacji planów,stabilne warunki zatrudnienia,dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV z aktualnym zdjęciem, a także listu motywacyjnego. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Opis oferty pracyWraz z rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisku Regionalny Przedstawiciel Handlowy, który będzie wykonywał następujące zadania: realizacja planów sprzedażowych zgodnie ze strategią firmy prowadzenie negocjacji handlowych, nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami budowa pozytywnego wizerunku firmy prowadzenie prezentacji sprzedawanego asortymentu w przychodniach, domach opieki i innych instytucjach, Wymagania: doświadczenie na stanowisku przedstawiciela w branży medycznej/farmaceutycznej lub chemicznej (środki czystości) chęć pracy w terenie z ludźmi umiejętność planowania własnej pracy dyspozycyjność do wyjazdów całodziennych poza Kraków i rozmów z klientami ( znaczna część pracy odbywa się poza siedzibą firmy) prawo jazdy kat. B WYMAGANE DOŚWIADCZENIE W SPRZEDAŻY Jeżeli utożsamiasz się z wyżej wymienionymi atrybutami- to właśnie znaczy, że czekamy na Ciebie! Chcemy Ci przedstawić nie tylko pracę - ale przyszłość. Razem z nami możesz zmieniać standardy w polskich instytucjach (głównie medycznych). Oferujemy Ci: atrakcyjne wynagrodzenie ukierunkowane na wyniki sprzedażowe ciągły rozwój niezbędne narzędzia pracy takie jak: samochód, komputer, telefon służbowy, laptop elastyczne metody zatrudnienia, w tym kontrakty i B2B pracę w ambitnym, zgranym zespole ludzi bardzo różniących się od siebie, budujących wspólny projekt od wielu lat możliwość rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie swoich kwalifikacji, poznawanie nowych ludzi, wolność w zakresie sposobów pracy.

Wydawnictwo Kartograficzne BIG FORM sp. z o.o. sp. k. zatrudni pracownika na stanowisko: Regionalny Przedstawiciel Handlowy ds. sprzedaży powierzchni reklamowych na mapach powiatów i planach miast z terenu: woj. opolskiego (Opole, Prudnik, Głubczyce, Krapkowice, Kędzierzyn Koźle, Olesno, Kluczbork, Namysłów, Nysa, Strzelce Opolskie ) oraz z innych miast województwa opolskiego.List motywacyjny, CV wraz ze zdjęciem, prosimy przesłać w formie elektronicznej  na adres e-mail.OFERUJEMY:• pracę i rozwój w stabilnej firmie rozwijającej się  od ponad 25 lat• sprzedaż produktu i usługi reklamowej  o profesjonalnie wypracowanej renomie, info: bigform.pl/mapy_z _reklamami• pozytywnie rozpoznawalną markę przez Klienta• bazę stałych Klientów• profesjonalne szkolenia produktowe i sprzedażowe,  przeprowadzane z trenerem w terenie• codzienne wsparcie na każdym etapie pracy z Klientem• motywujące konkursy handlowe i programy integracyjne• wysokie wynagrodzenie bez górnego limitu  (Ty decydujesz ile zarabiasz)• bardzo atrakcyjny, jasny i realny system wynagrodzeń• możliwość rozwoju i awansu zawodowego• umowa B2B• elastyczny czas pracy• narzędzia pracy: telefon komórkowy,  samochód po okresie próbnymNASZE OCZEKIWANIA:• doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej  (odnawianie umów u stałych klientów, aktywne i efektywne  pozyskiwanie nowych klientów• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne• samodzielności w organizacji pracy własnej• nastawienie zadaniowe, wysoka  motywacja i determinacja w realizacji celów• gotowości do prowadzenia działalności  gospodarczejWięcej informacji: www.bigform.pl/pracaRekrutacja przeprowadzana jest na terenie miejsca zamieszkania kandydatów!Wydawnictwo Kartograficzne BIG FORM Sp. z o.o. sp. k. jest ogólnopolską firmą działającą ponad 25 lat w branży reklamy. Główna działalność firmy opiera się na publikacji i bezpłatnym kolportażu map reklamowych. Do chwili obecnej wydaliśmy około 3000 planów miast i powiatów z reklamami na różnych terenach Polski.

Jobhouse działa na rynku od 12 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.W tej chwili dla firmy naszego Klienta, producenta środków smarnych do metali, w związku jej intensywnym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko: Regionalny Przedstawiciel HandlowyPolska Południowo-WschodniaZapewniamyZatrudnienie w ramach umowy o pracę lub B2B;Stałą podstawę + premie od targetów i obrotu;Kompleksowy pakiet szkoleń wdrożeniowych (Polska i zagranica);Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (komputer, telefon i auto służbowe);Wolne weekendy (praca poniedziałek-piątek);Pracę 100% zdalną (home office + w terenie);W przypadku posiadania na start konkretnej bazy klientów możliwość pracy w ramach mniejszego regionu (np. Aglomeracji Śląskiej, Krakowa i okolic, jednego województwa itp.);Wsparcie w zakresie szkoleń rozwojowych, materiałów marketingowych itd.;Pracę zdecydowanie na stałe w polskim oddziale niemieckiej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku producentów środków smarnych do metali.Do Twoich zadań będzie należałoAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i kontynuowanie współpracy z dotychczasowymi na terenie województw: śląskie i/lub małopolskie i/lub świętokrzyskie i/lub podkarpackie i/lub lubelskie (region do doprecyzowania według możliwości/preferencji kandydata);Stała współpraca z Klientami, opieka i doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów;Bieżące spotkania bezpośrednie z Klientami (1 dzień w tygodniu praca „biurowa” z domu, pozostałe 4 dni spotkania);Realizacja wspólnie wyznaczonych z firmą celów w zakresie rozwoju sieci sprzedaży, bieżące raportowanie na temat efektów własnych działań w systemie wewnętrznym firmy (on-line);Udział w targach branżowych;W przyszłości współpraca w zakresie organizacji i prowadzenia szkoleń dla kolejnych pracowników.U kandydatów zwracamy uwagę naMin. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w prowadzeniu aktywnej sprzedaży (praca w terenie);Doświadczenie w pracy w sprzedaży produktów związanych z branżą automotive, produkcji maszyn, utrzymania ruchu na produkcji, itp.;Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel);Komunikatywność, mocne dążenie do celu i umiejętność zarządzania czasem na wysokim poziomie;Czynne prawo jazdy kat. B.;Gotowość do częstej pracy w terenie;Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego;Mile widziane wykształcenie techniczne. Prosimy o przesłanie oferty poprzez zastosowanie aplikacji.Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

Dla naszego Partnera – polskiej firmy specjalizującej się w szkoleniach i sprzedaży urządzeń w branży OZE – poszukujemy regionalnych przedstawicieli handlowych w różnych regionach Polski. Szukamy osób samodzielnych, rzetelnych, świetnie zorganizowanych i odpowiedzialnych, którzy będą odpowiedzialni za realizację sprzedaży pomp ciepła, szkoleń i rozwiązań OZE. Nie wymagamy żadnego doświadczenia, gdyż zapewniamy kompleksowe szkolenie techniczne. Ponadto możesz łączyć proponowaną pracę z dotychczasowym zatrudnieniem i traktować naszą ofertę jako źródło dodatkowego dochodu. Jeśli zastanawiasz się, gdzie wykorzystać swój entuzjazm i talent do budowania relacji, zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisku: Regionalny Przedstawiciel Handlowy (pompy ciepła) Czym będziesz się zajmować: - nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji z dystrybutorami oraz klientami indywidualnymi zainteresowanymi zakupem i montażem pomp ciepła, - samodzielnym pozyskiwaniem klientów oraz przedstawianiem oferty klientom leadowanym przez Spółkę, - wsparciem w działaniach związanych z rozwojem projektów Spółki, - ścisłą współpracę z innymi działami firmy, w szczególności z marketingiem, product managementem i działem serwisu, - systematyczne przekazywanie informacji zwrotnej odnośnie wykonanych działań poprzez system CRM, - godne reprezentowanie interesów Spółki przez klientami, dostawcami i w środowisku branżowym. Czego oczekujemy: - nastawienia na rozwój i proaktywności, - wysokiej komunikatywności i zaangażowania, - dokładności, odpowiedzialności, doskonała organizacja pracy, - ponadprzeciętnych umiejętności zarządzania czasem, - doświadczenia z branż OZE nie jest wymagane, ale będzie stanowiło dodatkowy atut, - dyspozycyjności do odbycia min. 3 wizyt w miesiącu do klientów wskazanych przez Firmę (zaangażowanie większej ilości czasu oznaczać będzie szansę na wyższą premię), - orientacji na osiąganie ponadprzeciętnych wyników finansowych​. Co możemy Ci zaoferować: - przejrzysty system prowizyjny – nie oferujemy podstawy, ale rozliczamy się uczciwie z każdej sprzedaży, a współpraca z nami nie wyklucza stałej pracy w innym miejscu, - zapewniamy pełne przeszkolenie produktowo-techniczne oraz wsparcie warsztatu sprzedażowego, - wsparcie doświadczonego trenera sprzedaży oraz możliwości rozwoju zawodowego w przestrzeni grupy kapitałowej, - możliwość pracy w zespole złożonym z praktyków OZE, - z uwagi na intensywny rozwój naszej grupy kapitałowej oferujemy Kandydatom możliwość działania w różnych obszarach funkcjonowania Spółki, a nawet możliwość prowadzenia własnego zespołu handlowego, - najistotniejsze, że oferujemy produkt sprawdzony, dostępny od ręki, montowany w zgodzie z przepisami, a nasi klienci są zadowoleni z szybkich terminów realizacji oraz wysokiej jakości naszych rozwiązań. Informacje o Pracodawcy Posiadamy potężną bazę kontaktów branży OZE w Polsce i zagranicą. Mamy zbudowane mocne i rozpoznawalne marki Portal OZE i Szkolenia OZE. Posiadamy w swoich zasobach praktyków i stały kontakt z najlepszymi ekspertami branży OZE w Polsce. Stawiamy na permanentny rozwój zarówno w zakresie umiejętności miękkich (szkolenia, coaching) jak i technicznych (obserwujemy nowe trendy na świecie). Proces komunikacji oraz zarządzania opieramy na zaufaniu i wspólnym celu, tworząc środowisko turkusowe (przeciwieństwo korporacyjnego podejścia). Posiadamy w swoim portfolio różne produkty oparte o zieloną energię – również z wyłącznością na Polskę. Nasz doradca zawsze będzie miał w „teczce” pożądany w chwili obecnej na rynku produkt/usługę. Posiadamy wyłączność na sprzedaż pomp ciepła polskiego producenta, który udziela 10 lat gwarancji na sprzęt.

Opis oferty pracyPROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Aktualnie dla niemieckiej spółki będącej pionierem w zakresie usług tekstylnych (odzież robocza i czyściwa) w Europie poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na Region Wielkopolski do sekcji czyściwa tekstylne (wszystkie branże). REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY (m/k) MIEJSCE PRACY: część woj. wielkopolskiego i lubuskiego (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Praca mobilna Numer referencyjny: RPH/M/POZ Wynagrodzenie podstawowe 4 000 PLN Brutto plus prowizja od 3 000 PLN Brutto (przez pierwsze 6 miesięcy gwarantowana) OPIS IDEALNEGO KANDYDATA: Osoba zdeterminowana, ambitna, posiadająca DNA handlowca i charakter Wojownika. Chcąca osiągać najlepsze wyniki i otrzymywać coraz to wyższe premie (bez limitu). CEL STANOWISKA: • Pozyskiwanie klientów we wskazanej grupie docelowej • Rozbudowa istniejącego portfela klientów • Uzyskanie wyznaczonych celów pod względem ilościowym i jakościowym. NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY ZA: • Przeprowadzanie wizyt u potencjalnie zainteresowanych oraz obecnych klientów (nowe wizyty, wizyty gwarantowane, pozostałe wizyty) • Realizacja zdefiniowanych celów wg ustalonych sposobów działania • Osobiste pozyskiwanie nowych klientów z własnej inicjatywy w wyznaczonych obszarach i grupach docelowych • Sporządzanie i przedkładanie umów zgodnie obowiązującymi wytycznymi dot. poprawności, kompletności i terminowości • Jednolite, kompletne i codzienne wpisywanie danych we wszystkich istniejących systemach IT zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Przestrzeganie i realizacja aktualnych koncepcji sprzedaży • Raportowanie do dyrektora działu handlowego zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Informowanie o zmianach rynkowych ze szczególnym uwzględnieniem konkurencji • Aktywny udział w spotkaniach, szkoleniach i innych formach dokształcania. ZATRUDNIMY OSOBĘ: • Posiadająca upór i determinację (DNA handlowca i charakter Wojownika), • Doskonale znającą techniki sprzedażowe i negocjacyjne, • Pewną siebie, • Dążącą do osiągania coraz to lepszych wyników i zwiększania swojego wynagrodzenia, • Mobilną, • Odporną na stres, • Posiadającą czynne prawo jazdy (warunek konieczny). OFERUJEMY: • Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji i sytuacji finansowej oraz rozpoznawalnej marce, • Stabilne warunki zatrudnienia w kompetentnym, energicznym zespole, • Umowę o pracę • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oparte o wynagrodzenie podstawowe 4000 PLN Brutto i system premiowy (w okresie 6 pierwszych miesięcy premia gwarantowana 3000 PLN Brutto, w kolejnych miesiącach premia uzależniona od wyników sprzedażowych; średnia wysokość zarobków na tym stanowisku wynosi 12-15 000 PLN Brutto, a najwyższe dochodzą do 18 000 PLN Brutto miesięcznie) • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, • Benefity: Medicover sport, ubezpieczenie na życie, • Szkolenia, • Udział w rozwoju firmy na rynku polskim w powierzonym regionie (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania, przesyłając CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV. KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę 1) administratorem Pani / Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52. 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych Waldemar Modzelewski 3) Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 4) odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy. 5) Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 6) posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7) ma Pan / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 8) podanie przez Pana / Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 9) Pana / Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Opis oferty pracyPROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w rekrutacjach kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Aktualnie dla niemieckiej spółki będącej pionierem w zakresie usług tekstylnych (odzież robocza i czyściwa) w Europie poszukujemy Przedstawiciela Handlowego na Region Wielkopolski do sekcji czyściwa tekstylne (wszystkie branże). REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY (m/k) MIEJSCE PRACY: część woj. wielkopolskiego i lubuskiego (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Praca mobilna Numer referencyjny: RPH/M/POZ Wynagrodzenie 7000 PLN Brutto (przez pierwsze 6 miesięcy premia gwarantowana) OPIS IDEALNEGO KANDYDATA: Osoba zdeterminowana, ambitna, posiadająca DNA handlowca i charakter Wojownika. Chcąca osiągać najlepsze wyniki i otrzymywać coraz to wyższe premie (bez limitu). CEL STANOWISKA: • Pozyskiwanie klientów we wskazanej grupie docelowej • Rozbudowa istniejącego portfela klientów • Uzyskanie wyznaczonych celów pod względem ilościowym i jakościowym. NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY ZA: • Przeprowadzanie wizyt u potencjalnie zainteresowanych oraz obecnych klientów (nowe wizyty, wizyty gwarantowane, pozostałe wizyty) • Realizacja zdefiniowanych celów wg ustalonych sposobów działania • Osobiste pozyskiwanie nowych klientów z własnej inicjatywy w wyznaczonych obszarach i grupach docelowych • Sporządzanie i przedkładanie umów zgodnie obowiązującymi wytycznymi dot. poprawności, kompletności i terminowości • Jednolite, kompletne i codzienne wpisywanie danych we wszystkich istniejących systemach IT zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Przestrzeganie i realizacja aktualnych koncepcji sprzedaży • Raportowanie do dyrektora działu handlowego zgodnie z obowiązującymi wytycznymi • Informowanie o zmianach rynkowych ze szczególnym uwzględnieniem konkurencji • Aktywny udział w spotkaniach, szkoleniach i innych formach dokształcania. ZATRUDNIMY OSOBĘ: • Posiadająca upór i determinację (DNA handlowca i charakter Wojownika), • Doskonale znającą techniki sprzedażowe i negocjacyjne, • Pewną siebie, • Dążącą do osiągania coraz to lepszych wyników i zwiększania swojego wynagrodzenia, • Mobilną, • Odporną na stres, • Posiadającą czynne prawo jazdy (warunek konieczny). OFERUJEMY: • Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji i sytuacji finansowej oraz rozpoznawalnej marce, • Stabilne warunki zatrudnienia w kompetentnym, energicznym zespole, • Umowę o pracę • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oparte o wynagrodzenie podstawowe 4000 PLN Brutto i system premiowy (w okresie 6 pierwszych miesięcy premia gwarantowana 3000 PLN Brutto, w kolejnych miesiącach premia uzależniona od wyników sprzedażowych; średnia wysokość zarobków na tym stanowisku wynosi 12-15 000 PLN Brutto, a najwyższe dochodzą do 18 000 PLN Brutto miesięcznie) • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, • Benefity: Medicover sport, ubezpieczenie na życie, • Szkolenia, • Udział w rozwoju firmy na rynku polskim w powierzonym regionie (powiat lipnowski, aleksandrowski, radziejowski, włocławski, kolski, koniński, poddębicki, turecki, słupecki, wrzesiński, średzki, śremski, kościański, jarociński, pleszewski, kaliski, leszczyński, gostyński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, wieruszowski, kępiński, milicki, górowski, rawicki, polkowicki, lubiński). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania, przesyłając CV w języku polskim lub angielskim. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV. KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę 1) administratorem Pani / Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52. 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych Waldemar Modzelewski 3) Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 4) odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy. 5) Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 6) posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7) ma Pan / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 8) podanie przez Pana / Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 9) Pana / Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”