Asystent ka ds. rekrutacji

Spółka Columbus Elite powstała w 2019 roku, będąc częścią Grupy Kapitałowej Columbus. Dajemy dostęp do ekoenergetycznej przyszłości. Wraz z rozwojem projektów handlowych, poszukujemy osoby do wsparcia działu personalnego na stanowisko  :Asystent/ka ds. Rekrutacji Poznaj zakres działań:Publikacja ogłoszeń, Prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacyjnych z Kandydatami,Pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search,Współpraca z menadżerami/dyrektorami regionów,Przygotowywanie raportów i zestawień,Wsparcie w projektach miękkich HR.Nasze wymagania:Wykształcenie wyższe lub student/ka ostatniego roku,Chęć intensywnego rozwoju i zdobywania doświadczenia w obszarze rekrutacji i HR,Bardzo dobra obsługa Microsoft Office,Wykazujesz się determinacją, inicjatywą w dążeniu do celu,Jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować relacje z ludźmi.To oferujemy:Umowa o pracę,Stałe wynagrodzenie + system premiowy,Pakiet benefitów: opiekę medyczną + kartę multisport,Możliwość pracy zdalnej,Udział w branżowych wydarzeniach, konferencjach i spotkaniach,Możliwość zdobycia lub poszerzenia doświadczenia w obszarze rekrutacji i HR. Nasze wartości przekładają się na lepsze jutro. Bądź zmianą i zmieniaj świat z nami!

Opis oferty pracyJako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 18-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach zarówno z pracownikami, jak i z klientami. Obecnie, do naszego Zespołu w Rzeszowie poszukujemy osób zainteresowanych doskonaleniem umiejętności z zakresu rekrutacji i realizacji projektów, związanych z rynkiem niderlandzkim. ASYSTENT/KA DS. REKRUTACJI miejsce pracy: Rzeszów praca stacjonarna Jeśli szukasz wyzwań, nie lubisz monotonii i chcesz pracować w międzynarodowym środowisku, a poza tym, masz talent do poznawania ludzi i odkrywania ich ukrytego potencjału– ta oferta jest dla Ciebie. Jako rekruter jesteś łącznikiem holenderskiego rynku pracy z kandydatami z Polski. Podchodzisz do kandydatów w sposób profesjonalny. Kreatywnie i skutecznie dokonujesz rekrutacji i selekcji. W oparciu o profil kandydata i rozmowę z nim doprowadzasz do doskonałego połączenia kandydata ze zleceniodawcą. Ściśle współpracujesz z planistami, rekruterami i koordynatorami na terenie Holandii. Szukamy właśnie Ciebie, bo: - posługujesz się j. angielskim w stopniu komunikatywnym (w mowie i piśmie) - posiadasz wyższe wyksztalcenie - interesujesz się tematyką i chcesz pogłębiać wiedzę z zakresu rekrutacji i HR - posiadasz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji - zaangażowanie, motywacja i pozytywne nastawianie wobec nowych zadań to Twoje atuty - jesteś osobą zorganizowaną w pracy i cechuje Cię umiejętność podejmowania inicjatyw Świetnie, jeśli posiadasz już doświadczenie rekrutacji – jeśli nie, na pewno od nas nauczysz się wszystkiego! W zamian oferujemy: - na początek umowę o pracę na okres 6 miesięcy-sam/a ocenisz jak Ci się z nami pracuje- mamy nadzieję na długoterminową współpracę - prywatne ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do pakietu medycznego - nabycie doświadczania zawodowego, ponieważ będziesz pracować w międzynarodowej i wciąż dynamicznie rozwijającej się Firmie - dzięki codziennemu kontaktowi z Kolegami z Niderlandów podszlifujesz swój angielski - dostęp do panelu szkoleniowego, abyś czuł że ciągle się rozwijasz - wsparcie przełożonych i Zespołu oraz dużą dawkę wiedzy. Pracujemy w oparciu o zasadę „learn by doing”, bo praktyka czyni mistrza - współpracę z ludźmi z pasją i poczuciem humoru, którzy pokonują nawet najbardziej ponure poniedziałki Brzmi fajnie? Zainteresowana/ny? Prześlij swoje CV z krótkim uzasadnieniem dlaczego to właśnie z Tobą powinniśmy się skontaktować z dopiskiem w temacie „Asystent/ka” na adres: @ Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych https://abpraca.pl/wp-content/uploads/2024/03/OBOWIAZEK-INFORMACYJNY.pdf www.abpraca.pl Certyfikat MGiP nr 5971 Oferta Pracy Stałej

JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: ASYSTENT/KA DS. REKRUTACJI (z orzeczeniem o niepełnosprawności) RZESZÓW W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: -umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku, -profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy, -przyjazną atmosferę, -dodatki motywacyjne, -możliwość rozwoju, awansu oraz zdobywania nowych doświadczeń, -szkolenia organizowane w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, -wsparcie doświadczonych specjalistów takich jak: doradca zawodowy, psycholog, job crafter, prawnik DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: -rekrutacja kandydatów spełniających określone wymagania w branży ubezpieczeń -działania rekrutacyjne z wykorzystaniem narzędzi rekrutacyjnych oraz social media -działania w zakresie on-boardingu -działania w zakresie employer branding SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: -posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), -posiadasz doświadczenie w obszarze rekrutacji -sprawnie poruszasz się w Social Media -potrafisz obsługiwać program MS Excel -lubisz pracę z ludźmi Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać poprzez w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Masz pytania? Zadzwoń: 690 - pokaż numer telefonu - lub wyślij SMS o treści: ASYSTENT/KA DS. REKRUTACJI Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Projekt „Work-for-all” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opis oferty pracyFirma (około 20 pracowników) poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista/ka ds. kadr/płac + Asystent/ka Kierownika Produkcji - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (zarejestrowanie/wyrejestrowanie z ZUS, umowy, aneksy, PITy, ZUS IMIR, itd.) - Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów zlecenia (listy płac, odcinki wypłaty, itd) - Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji ZUS / US - Koordynacja procesów rekrutacji - wystawianie raportów produkcyjnych - wystawianie dokumentów sprzedaży - zbieranie faktur zakupowych - zakupy materiałów eksploatacyjnych - kontakt z dostawcami zewnętrznymi, klientami lokalnymi i instytucjami publicznymi - koordynacja szkolenia BHP

Scandic Food Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:Asystent/ka  biura/Asystent/ka ds. logistyki:Wymiar pracy: etatForma zatrudnienia: umowa o pracęMiejsce pracy:  WarszawaZakres obowiązków:Administrowanie pracą biuraOdbieranie telefonów i przełączanie rozmówSprawy związane z załatwianiem spraw lub legalizacją dokumentów w urzędachUdział w rekrutacji pracowników Administrowanie korespondencją biura (poczta)    Obsługa recepcyjna gościOrganizacja imprez i wyjazdów służbowych (bilety, hotele itp.)Koordynowanie spraw personalnych we współpracy z firmą doradztwa personalnegoPomoc dla działu handlowego dot. zagadnień logistycznych firmy (transport, odprawy celne, dokumentacja export/import, praca w systemie M3)Wymagania:Wykształcenie minimum średnieDyspozycyjnośćZnajomość języka angielskiego w mowie i piśmiePrawo jazdy kat. BOferujemy:Pracę w rozwijającej się firmie zagranicznejMożliwości rozwojuStabilne warunki pracy i płacy

Obecnie prowadzimy proces rekrutacji dla naszego klienta, który specjalizuje się w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników na potrzeby rynku pracy w Polsce oraz działa w obszarze legalizacji pobytu obcokrajowców. Zapraszamy Państwa serdecznie do zapoznania się z ofertą pracy oraz aplikowania. LICZBA POSZUKIWANYCH KANDYDATÓW: 1 Asystent/ka ds. floty samochodowej - praca zdalna LINK DO APLIKOWANIA: http********************************************************************************************************* ZADANIA: • Nadzór nad flotą samochodową w firmie, • Organizowanie przeglądów technicznych pojazdów, • Koordynowanie działań związanych z ubezpieczeniami samochodowymi (AC i OC), • Umawianie pojazdów na serwis, • Koordynacja zakupów dla biura. WYMAGANIA: • Wiedza ogólna z zakresu obowiązkowych oraz dobrowolnych ubezpieczeń komunikacyjnych, • Zainteresowanie branżą motoryzacyjną (mile widziane), • Minimum rok doświadczenia zawodowego (warunek konieczny), • Dokładność i skrupulatność podczas wykonywania powierzonych zadań, • Terminowość i dbałość o dobry przepływ informacji, • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, • Obsługa pakietu MS Office (Excel i Word). NASZ KLIENT OFERUJE: • Umowę o pracę na 1 etat, Elastyczne godziny pracy (możliwość indywidualnego dostosowania), • Pracę w pełni zdalną, • Laptop, • Wynagrodzenie w wysokości 3490 zł brutto, • Możliwość rozwoju zawodowego.

Zamień żmudne poszukiwanie pracy w sukcesywną apLIKEację. Wbrew pozorom rekrutacja może być miłym doświadczeniem. W HRii wierzymy w to, że potencjał ludzki, nie tylko z nazwy ma największy potencjał. Dlatego w czasie spotkania badamy Twoje mocne strony i zamieniamy je w argumenty, będące Twoim najskuteczniejszym arsenałem w rozmowie z przyszłym Pracodawcą. Dołącz do zespołu naszego Klienta jako Pracownik biurowy/Asystent/ka ds. Korespondencji. Nasza propozycja dla Ciebie: umowa o pracę i wynagrodzenie 3500-3900 zł netto ciekawe dodatkowe benefity m.in.: bezpłatne lekcje językowe (różne języki, różne poziomy), wiele szkoleń wewnętrznych, „program rozwoju osobistego” – dofinansowanie do dowolnego szkolenia zewnętrznego, sporo dodatkowych inicjatyw integrujących pracowników kancelarii karta sportowa, opieka medyczna godz. pracy: 8:30-17.00 oraz 11.00-19.30 - praca zmianowa Zadania: przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji wychodzącej oraz przychodzącej dystrybucja wszelkiej korespondencji wychodzącej i przychodzącej w firmie nadawanie listów, przesyłek, paczek wsparcie innych pracowników administracyjnych (kopiowanie, drukowanie, oprawa dokumentów, skanowanie) utrzymanie porządku w punktach ksero/archiwum/magazynach opieka nad dokumentami zakwalifikowanymi do niszczenia wsparcie doraźne we wszelkich toczących się zadaniach administracyjnych i bieżących projektach Wymagania: bardzo dobra/znakomita znajomość jęz. polskiego każde doświadczenie administracyjne będzie dla nas dodatkowym atutem Prosimy o przesyłanie CV z dopiskiem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez HRia Sp. z o.o. oraz podmioty zlecające proces rekrutacji." Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 18653. www.hria.pl

Dla szkoły językowej poszukujemy dynamicznej osoby na stanowisko:    Asystent/ka ds. Obsługi Klienta i Administracji (Warszawa-Śródmieście)    Obowiązki:  Pozyskiwanie nowych klientów w zakresie kursów językowych  Bieżące wsparcie oraz obsługa klienta (podpisywanie umów, konsultacje)  Realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych  Udział w tworzeniu grafików na zajęcia z lektorami  Administrowanie systemu CRM  Dbanie o porządek i czystość w salach wykładowych    Wymagania  Doświadczenie w pracy z klientem – wymagane Wielozadaniowość oraz zaangażowanie  Umiejętności komunikacji, wysoka kultura osobista  Mile widziani studenci   Oferujemy:  Konkurencyjną postawę oraz atrakcyjny system premiowy  Stabilną, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole  Możliwość rozwoju zawodowego  Pracę w trybie zmianowym: 9.00-17.00 oraz 11.00-19.00      Zapraszamy do aplikowania!    CV prosimy przesyłać drogą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.  Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ArtTime Outsourcing Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922 

Elbud Katowice Sp. z o.o. działa w sektorze budownictwa elektroenergetycznego, zajmującym się generalnym wykonawstwem projektów w zakresie budowania, modernizacji, remontowania i uruchamiania obiektów energetycznych wysokich i najwyższych napięć. Przez okres swojego istnienia wybudował lub zmodernizował kilkanaście tysięcy kilometrów linii oraz kilkaset stacji o napięciu 110 kV, 220 kV i 400 kV zlokalizowanych na terenie całej Polski. Ponad 75-letnie doświadczenie gwarantuje najwyższą jakość wykonywanych usług w branży elektroenergetycznej na rynku polskim i zagranicznym. Elbud Sp. z o.o. to również ludzie – osoby z pasją, dążące do rozwoju zarówno firmy, jak i pracujące nad rozwojem osobistym. Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/-ka ds. Administracji Miejsce pracy: Katowice Opis stanowiska: • Rejestracja dokumentów w systemie elektronicznym i koordynowanie obiegu korespondencji pocztowej, przegotowywanie korespondencji wychodzącej, • Współpraca z kurierami (rejestracja, dystrybuowanie, przygotowanie paczek, zamawianie kuriera), • Przygotowywanie pism, zestawień i statystyk, • Profesjonalna obsługa Klientów, Kontrahentów oraz Najemców, • Obsługa sekretariatu Zarządu w ramach zastępstwa, • Prowadzenie i koordynacja bieżących spraw administracyjnych, • Współpraca z serwisem sprzątającym oraz ochroną obiektu, • Dbanie o estetykę biura i wizerunek firmy, • Łączenie rozmów telefonicznych i udzielanie niezbędnych informacji, • Przygotowywanie i obsługa spotkań biznesowych, • Wystawianie faktur za najem oraz za zużycie mediów dla Najemców. Wymagania: • Minimum 12-miesięczne doświadczenie w pracy na stanowiskach asystenckich lub administracyjnych (warunek konieczny), • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera - Outlook, Word, Excel, Power Point (warunek konieczny), • Znajomość elektronicznego obiegu dokumentów oraz systemów elektronicznego nadawania przesyłek (warunek konieczny), • Wykształcenie średnie (mile widziane wyższe), • Komunikatywność, • Skrupulatność, rzetelność oraz dbałość o detale, • Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz ustalania priorytetów, • Znajomość jęz. angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym. Oferujemy: • Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Udział w szkoleniach merytorycznych, • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, opieki medycznej, pakietu sportowego, • Przyjazne środowisko pracy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Elbud Katowice Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Ks. bpa H. Bednorza 19, 40-384 Katowice, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elbud Katowice Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Ks. bpa H. Bednorza 19, 40-384 Katowice. Dane osobowe podawane są przez kandydatów dobrowolnie, niemniej ich pozyskanie jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podstawę prawną żądania przekazania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 22(1) §1 Kodeksu pracy (Dz.U.2018.917 tj.). Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych oraz do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej na adres Administratora lub elektronicznej na adres mailowy @ Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb rekrutacji, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy od ich otrzymania. A w przypadku zgody na przetwarzane danych osobowym również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku, po czym zostaną trwale usunięte.