Młodszy specjalista ds. hr

Opis oferty pracyObecnie do naszego zespołu Fingrow Consulting Group SA. poszukujemy kandydatów chętnych do podjęcia pracy jako: Młodszy Specjalista ds. HR Miejsce pracy: Warszawa Wymagania: • znajomość procedur i metod związanych z procesem rekrutacji i zatrudniania pracowników, • umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów telefonicznych, • otwartość i umiejętność budowania relacji z Kandydatami i Klientami • samodzielność w organizowaniu pracy własnej z wysokimi umiejętnościami planowania, organizowania z nastawieniem na realizację celu, • dobra znajomość pakietu ms office, • znajomość narzędzi rekrutacyjnych, • wysoki stopień komunikatywności, Zakres obowiązków: • selekcja aplikacji i procesowanie kandydatów zgodnie z polityką firmy, • zarządzanie i koordynacja wewnętrzną bazą kandydatów, • współpraca oraz nadzór nad prawidłową realizacją projektów rekrutacyjnych osób niepełnosprawnych • przygotowywanie i publikacja ogłoszeń • zbieranie i planowanie zapotrzebowania na rekrutację • sporządzanie cyklicznych raportów i analiz z obszaru HR • administracja personalna: m.in. prowadzenie dokumentacji kadrowej, koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, Co oferujemy: • umowa o pracę lub umowa zlecenie (dostosujemy się do twoich potrzeb), • możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji, pracę stacjonarną (9-17), pełną wyzwań w przyjaznym, zaangażowanym zespole, • odpowiedzialną i samodzielną pracę w dobrej atmosferze w firmie o ugruntowanej pozycji Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: @ z dopiskiem " Młodszy specjalista ds. HR” Do CV proszę wpisać poniższą klauzulę: Wyrażam dobrowolną i świadomą zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę FINGROW MANAGEMENT Sp. z o. o. w trybie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Agencja zatrudnienia nr: 21006

Wymagania: • znajomość języka włoskiego co najmniej na poziomie B2 i angielskiego na poziomie B2, • otwartość na rozpoczęcie międzynarodowej kariery, • chęć rozwiązywania problemów hr dla klientów francuskojęzycznych, • bycie graczem zespołowym, Obowiązki: • odpowiadanie na telefony i e-maile klientów, • przetwarzanie wniosków dotyczących administracji kadrowo-płacowej, • wyjaśnienie zasad i procedur HR, • aktualizacja całej wymaganej dokumentacji procesowej (map i procedur procesowych) oraz innej dokumentacji w uzgodnionych ramach czasowych. Benefity: • dodatkowe ubezpieczenie od wypadków • prywatna opieka medyczna • karta Multisport • karnety rekreacyjne (bilety do kina, teatru) • imprezy integracyjne (2 razy w roku) • rozgrywki piłki nożnej i konkurs fotograficzny • nagrody za innowacyjne pomysły, pracę na rzecz zespołu, wyjątkową jakość pracy na rzecz klienta • dofinansowywanie nauki języków obcych, studiów i szkoleń oraz ponad 20 000 szkoleń online • jasno określona ścieżka kariery (ekspercka lub liderska)

Młodszy Specjalista ds. rekrutacjiWarszawa, MokotówTwój zakres obowiązkówRealizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego szczebla (w tym stanowiska produkcyjne)Aktywne poszukiwanie kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacjiPrzeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnychUdział we wdrażaniu nowych osób do pracyDbanie o pozytywne doświadczenia kandydatówObsługa systemów i narzędzi rekrutacyjnychAdministrowanie bazą danych kandydatówNasze wymaganiaDoświadczenie w pracy jako Researcher/ Konsultant w agencji pracy/ firmie doradztwa personalnegoZainteresowanie obszarem HR i rekrutacjąWykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (kierunki związane z ZZL, psychologią)Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji i tworzeniu sieci kontaktówSamodzielność i umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem i powierzonymi zadaniamiEntuzjazm, energia do działania i proaktywna postawaElastyczność i otwartość na zmianyCo oferujemy?Dofinansowane do zajęć sportowychPrywatną opiekę medycznąSzkoleniaPrace w zespole doświadczonych specjalistówPoszerzanie wiedzy w obszarze HR i legalizacji pobytów

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR. Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy specjalista ds. obsługi projektów z j. niemieckim Numer ref. 0071363 Miejsce pracy: Gdańsk Obowiązki: • wprowadzanie danych oraz ich weryfikacja, • opracowywanie i analiza danych projektu, • aktualizacja danych w systemach firmowych, • monitorowanie przebiegów procesów według wewnętrznych procedur firmy, • archiwizacja danych, • tworzenie raportów, dokumentacji czy instrukcji obsługi, • stała współpraca z innymi osobami obsługującymi projekt. Wymagania: • wykształcenie średnie lub wyższe, • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. A2, • umiejętność pracy zespołowej, • samodzielność, • zaangażowanie oraz sumienność, • dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel. Oferta: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • praca na pełen etat od poniedziałku do piątku, • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie, • kompleksowe, wewnętrzne szkolenia przygotowujące do wykonywania pracy, • elastyczny start rozpoczęcia pracy. Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Professional nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami. Osoby zainteresowane powyższą ofertą zapraszam do aplikowania przez link: [//tiny.pl/wlstg] Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 16 570

AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko MŁODSZY SPECJALISTA DS. ERP Z JĘZYKIEM ANGIELSKIM (K/M) /miejsce pracy: Komorniki, woj. wielkopolskie/ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Analizowanie, aktualizowanie i tworzenie nowych klientów/artykułów/receptur oraz analizowanie wniosków o zmiany w systemie ERP w celu wspierania codziennych operacji biznesowych • Wprowadzanie oraz aktualizowanie podstawowych danych systemowych, weryfikacja zmian oraz sprawdzanie zgodności z wewnętrznymi procedurami • Inicjowanie działań usprawniających obsługę danych podstawowych, rozwiązywanie problemów oraz proponowanie rozwiązań usprawniających • Rozwój raportowania w rożnych obszarach biznesowych, koncentracja na jakości danych w systemie IT • Tworzenie okresowych raportów w rożnych obszarach działalności spółki • Uczestnictwo w międzynarodowych projektach związanych z rozwojem systemu ERP WYMAGANIA: • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie • Bardzo dobra znajomość MS Excel • Doświadczenie w pracy z Power Query dla Excela, Power Pivot, Power BI • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem ERP i danymi OFERUJEMY: • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie się rozwijającej • Ubezpieczenie grupowe • Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS • Rozwój oraz szkolenia w jednym z wiodących w branży systemów ERP • Możliwość nauki języka angielskiego Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: • jeżeli jest Pani/Pan zainteresowana/y udziałem wyłącznie w tej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Administratora - AUDIT HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400) ul. Walczaka 20, w celu przeprowadzenia rekrutacji, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy. Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych osobowych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. Potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych dostępną na stronie: www.ochrona-danych.audit.com.pl • jeżeli jest Pani/Pan zainteresowana/y udziałem w bieżącej oraz przyszłych rekrutacjach: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Administratora - AUDIT HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400) ul. Walczaka 20, w celach związanych z realizacją bieżącego oraz przyszłych projektów rekrutacyjnych, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom. Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych osobowych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. Potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych dostępną na stronie: www.ochrona-danych.audit.com.pl Agencja Doradztwa Personalnego nr rejestru 5335