Specjalista ds. realizacji umów

Opis oferty pracyPRACA W BIURZE NADZORU INWESTORSKIEGO W związku z realizacją nowego projektu infrastrukturalnego w okolicy Kolna poszukujemy osób do pracy w biurze nadzoru inwestorskiego. • Personel Pomocniczy • Personel Biurowy • Asystent Inżyniera Kontraktu • Asystent Inspektora Robót Drogowych • Asystent Inspektora Robót Mostowych • Specjalista ds. rozliczeń • Specjalista ds. technologii i materiałów • Specjalista ds. kontaktów ze społecznością i promocji • Specjalista ds. umów z podwykonawcami, dostawcami i usługodawcami • Specjalista ds. współpracy i umów z gestorami sieci • Specjalista ds. sprawozdawczości Od kandydatów oczekujemy: • Pozytywnego nastawienia oraz zaangażowania w realizowane prace • Prawo jazdy kat. B • Biegłej obsługi komputera • Mile widziane doświadczenie w pracy związanej projektami infrastrukturalnymi Oferujemy: • Atrakcyjne warunki pracy • Elastyczne godziny pracy • Możliwość rozwoju zawodowego • Uczestnictwo w realizacji nietypowego i znaczącego projektu infrastrukturalnego

Opis oferty pracyDla naszego Klienta działającego w branży NGO zajmującego się wspieraniem dzieci i młodzieży w skutecznej realizacji celów i marzeń, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Specjalista ds. administracji. Specjalista ds. Administracji Opis stanowiska: Do Twoich codziennych zadań będzie należało m.in.: Nadzór organizacyjny nad pracą biura fundacji: zarządzanie kalendarzem, planowanie i organizacja spotkań oraz podróży służbowych, dbałość o wizerunek. Wsparcie działu księgowości: monitoring obiegu dokumentacji, weryfikacja poprawności danych, wystawianie FV, sporządzanie umów. Prowadzenie rozliczeń i administracji związanej z podopiecznymi fundacji. Mapowanie, tworzenie i wdrażanie procedur z zakresu administracji (m.in. wprowadzenie Elektronicznego Obiegu Dokumentów). Wprowadzanie danych do systemu CRM. Wsparcie w zakresie realizacji prowadzonych projektów (granty, eventy, produkty). Ścisła współpraca ze wszystkimi departamentami organizacji oraz podmiotami współpracującymi. Dbałość o utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych. Wymagania: Aplikuj do nas, jeśli posiadasz: Doświadczenie w zarządzaniu biurem (1- 2 lata). Praktyczną znajomość MS Office. Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację (ustną i pisemną). Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Bardzo dobrą organizację pracy własnej i umiejętność prioretyzowania zadań. Nastawienie na samodzielne szukanie rozwiązań i wysoką dynamikę działania. Znajomość przepisów NGOs - mile widziane. Oferujemy: Jako członek Naszego zespołu otrzymasz: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B. Podstawa wynagrodzenie od 3500 zł netto do 4000 zł netto + system premiowy Elastyczne podejście do trybu pracy - możliwość pracy w systemie hybrydowym. Pakiet benefitów: pakiet medyczny oraz karta multisport. Udział w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach. Możliwości rozwoju w strukturach firmy. Poczucie, że Twoja praca przynosi Podopiecznym Fundacji wartość i przyczynia się do realizacji ich marzeń.

Specjalista ds. pozyskiwania podwykonawców w branży budowlanej. Miejsce pracy: Piaseczno. Zadania Pozyskiwanie firm podwykonawczych do realizacji usług Tworzenie baz podwykonawców i ich aktualizacja Wysyłanie zapytań ofertowych Wybór i rozliczanie podwykonawców Przygotowywanie umów, Budowanie trwałych i długofalowych relacji z podwykonawcami; Udział w rozwiązywaniu różnego rodzaju spraw spornych dotyczących warunków współpracy z podwykonawcami. Raportowanie efektywności prowadzonych działań. Wymagania: Doświadczenie w firmie budowlanej na podobnym stanowisku; Wysoka orientacja na rezultat; Wysokie umiejętności negocjowania i budowania trwałych relacji z podwykonawcami; Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)

Opis oferty pracyAgencja Pracy Tymczasowej PPT Sp. z o.o. (certyfikat 8101) dla swojego Klienta poszukuje kandydatów na stanowiska: Specjalista ds. Wsparcia Procesów Miejsce wykonywania pracy: Warszawa (województwo mazowieckie) Co będzie należeć do Twoich zadań: • procesowanie dokumentów, umów, skanowanie, odsyłka, rejestr, kontakt z jednostkami współpracującymi; • prowadzenie weryfikacji stron www; • wsparcie w kontakcie z Klientami celem otrzymania niezbędnych dokumentów; • terminowa analiza dokumentów; Czego potrzebujemy od Ciebie: • dobra organizacja pracy; • łatwości w komunikowaniu się; • znajomości w praktyce programu Excel; • zaangażowania i przejawiania inicjatywy; • samodzielność oraz odporność na stres. Oferujemy: • ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie; • atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą; • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego. W przypadku wysłania CV prosimy o zamieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Firma ogólnobudowlana zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds. ofertowania/ Kosztorysant budowlany Zakres obowiązków: obsługa klientów inwestycyjnych firmy; utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami oraz wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów; Analiza dokumentacji przetargowej oraz zapytań ofertowych (pod względem wymagań formalnych i technicznych), Analiza możliwości technicznych pod kątem realizacji projektów, Przygotowywanie niezbędnych dokumentów do udziału w postępowaniu przetargowym, Przygotowywanie założeń budżetu ofertowego na bazie zebranych ofert od podwykonawców oraz na bazie wyceny własnej, Koordynacja prac związanych ze złożeniem oferty, składanie ofert, Przygotowanie harmonogramów przygotowania ofert, Monitoring rynku celem wyszukiwania ofert przetargowych, Opracowywanie zapytań ofertowych, wybór ofert najkorzystniejszych, Prowadzenie rozmów handlowych, negocjacje z kontrahentami/dostawcami usług i produktów, zamawianie materiałów budowlanych, Analizowanie umów handlowych, Efektywna komunikacja i współpraca z kontrahentami, Utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi kontrahentami, Dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Wymagania: wykształcenie techniczne; znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office); znajomość programów ( Norma, ) ; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; szybkie przyswajanie nowej wiedzy i umiejętności; dyspozycyjność; komunikatywność i zdolności interpersonalne; wysoka kultura osobista; umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność w realizacji powierzonych zadań; znajomość branży budowlanej; prawo jazdy kategorii B; Oferujemy: Stabilną pracę w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej, Atrakcyjne wynagrodzenie Dużą samodzielność w realizacji zadań, Wszelkie narzędzia, urządzenia niezbędne do powierzonych zadań.Proszę o kontakt e-mailowy lub wiadomość - wysłanie CV

Stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Obsługi Umów Miasto: Bydgoszcz Forma pracy: praca zdalna Zadania, jakie stawiamy przed Tobą: • Kontrola poprawności umów zawartych z klientami; • Sprawdzenie kompletności dokumentów; • Wprowadzanie danych do systemu. Co możemy Ci zaoferować? • Pracę w zespole młodych zaangażowanych w pracę ludzi; • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego ; • Szkolenie oraz niezbędne narzędzia pracy; • Pracę w oparciu o umowę zlecenie – okres próbny; Czego od Ciebie oczekujemy? • Wykształcenie min. średnie; • Dobra organizacja pracy, samodzielność i sumienność; • Znajomość programów Word i Excel; • Orzeczenia o niepełnosprawności. Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ - CZYNNOŚCI WSPARCIA OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ W FIRMIE Z BRANŻY ENERGETYCZNEJ Zakres obowiązków: - przygotowywanie i zawieranie/aktualizacja umów sprzedaży, umów dystrybucyjnych i umów kompleksowych energii elektrycznej oraz gazu, - rozwiązywanie umów sprzedaży, umów dystrybucyjnych i umów kompleksowych energii elektrycznej oraz gazu, - realizacja działań marketingowych, - składanie ofert sprzedaży energii, usług kompleksowych i usług dodatkowych z ofert Grupy Enea w zakresie przyznawanych kompetencja oraz określonych zadań, - utrzymywanie pozytywnych kontaktów z Klientami w celu realizacji zakładanych wskaźników ilościowych i jakościowych, - zapewnianie jak najwyższej jakości obsługi Klientów oraz ich satysfakcji, - udzielanie odpowiedzi na zapytania Klientów w zakresie ofert i usług świadczonych przez Grupę Enea, - wyjaśnianie kwestii związanych ze świadczoną Klientowi usługą oraz płatnościami, - przestrzeganie właściwego i zgodnego z procedurami obiegu dokumentów, - przyjmowanie i udzielanie odpowiedzi na reklamacje, skargi, zgłoszenia i wnioski dotyczące świadczenia usług dystrybucji zgłaszanych przez Klientów. Profil kandydata: - doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta i/ lub sprzedaży produktów, - wykształcenie minimum średnie, - praktyczna znajomość technik sprzedaży, - orientacja na realizację celów sprzedażowych, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - odporność na stres, - wysoka kultura osobista; - wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne; - uprzejmość i opanowanie; - łatwość prowadzenia rozmowy i płynność wypowiedzi; - dokładność; - dobra organizacja pracy; - samodzielność w działaniu. Oferujemy: - stawka godzinowa w wysokości 22,33 zł brutto; - umowa zlecenie; - praca stacjonarna w siedzibie biura; - 8 godzinny dzień pracy; 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00; - niezbędne narzędzia pracy; - szkolenia oraz możliwość nauki od fachowców w branży; - interesującą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole; - benefity pracownicze (prywatne ubezpieczenie, karta Multisport itp.) Kontakt: 883 - pokaż numer telefonu - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Agencja Pracy Tymczasowej FallWork 6231 OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ - CZYNNOŚCI WSPARCIA OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ W FIRMIE Z BRANŻY ENERGETYCZNEJ Zakres obowiązków: - przygotowywanie i zawieranie/aktualizacja umów sprzedaży, umów dystrybucyjnych i umów kompleksowych energii elektrycznej oraz gazu, - rozwiązywanie umów sprzedaży, umów dystrybucyjnych i umów kompleksowych energii elektrycznej oraz gazu, - realizacja działań marketingowych, - składanie ofert sprzedaży energii, usług kompleksowych i usług dodatkowych z ofert Grupy Enea w zakresie przyznawanych kompetencja oraz określonych zadań, - utrzymywanie pozytywnych kontaktów z Klientami w celu realizacji zakładanych wskaźników ilościowych i jakościowych, - zapewnianie jak najwyższej jakości obsługi Klientów oraz ich satysfakcji, - udzielanie odpowiedzi na zapytania Klientów w zakresie ofert i usług świadczonych przez Grupę Enea, - wyjaśnianie kwestii związanych ze świadczoną Klientowi usługą oraz płatnościami, - przestrzeganie właściwego i zgodnego z procedurami obiegu dokumentów, - przyjmowanie i udzielanie odpowiedzi na reklamacje, skargi, zgłoszenia i wnioski dotyczące świadczenia usług dystrybucji zgłaszanych przez Klientów. Profil kandydata: - doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta i/ lub sprzedaży produktów, - wykształcenie minimum średnie, - praktyczna znajomość technik sprzedaży, - orientacja na realizację celów sprzedażowych, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - odporność na stres, - wysoka kultura osobista; - wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne; - uprzejmość i opanowanie; - łatwość prowadzenia rozmowy i płynność wypowiedzi; - dokładność; - dobra organizacja pracy; - samodzielność w działaniu. Oferujemy: - stawka godzinowa w wysokości 22,33 zł brutto; - umowa zlecenie; - praca stacjonarna w siedzibie biura; - 8 godzinny dzień pracy; 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00; - niezbędne narzędzia pracy; - szkolenia oraz możliwość nauki od fachowców w branży; - interesującą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole; - benefity pracownicze (prywatne ubezpieczenie, karta Multisport itp.) Kontakt: 883 - pokaż numer telefonu - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Agencja Pracy Tymczasowej FallWork 6231 OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ - CZYNNOŚCI WSPARCIA OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ W FIRMIE Z BRANŻY ENERGETYCZNEJ AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ FALLWORK Zakres obowiązków: - przyjmowanie ewidencji i obsługi zgłoszeń (reklamacji i wniosków) Klientów, zgodnie z obowiązującymi w Spółce regulacjami; - wystawianie faktur, duplikatów faktur oraz korygowanie bieżących rozliczeń; - przygotowywanie umów; - proces wsparcia sprzedaży; - przetwarzanie i archiwizacja dokumentów; - wyjaśnianie kwestii związanych ze świadczoną Klientowi usługą oraz płatnościami; - rejestracja wpłat; - sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby zarządzania procesem obsługi Klientów; - modyfikacja danych Klienta z tytułu realizacji umowy. Profil kandydata: - wykształcenie średnie lub wyższe; - umiejętność obsługi pakietu MS Office; - dobra organizacja pracy, sumienność; - odporność na stres; - silne zorientowanie na realizację celów; - wysoka kultura osobista. Oferujemy: - stawka godzinowa w wysokości 22,33 zł brutto; - umowa zlecenie; - praca stacjonarna w siedzibie biura (możliwość pracy hybrydowej); - 8 godzinny dzień pracy; 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00; - niezbędne narzędzia pracy; - szkolenia oraz możliwość nauki od fachowców w branży; - interesującą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole; - benefity pracownicze (prywatne ubezpieczenie, karta Multisport itp.) Kontakt: 883 - pokaż numer telefonu - lub @ Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Agencja Pracy Tymczasowej FallWork 6231 OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ - CZYNNOŚCI WSPARCIA OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ W FIRMIE Z BRANŻY ENERGETYCZNEJ AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ FALLWORK Zakres obowiązków: - przyjmowanie ewidencji i obsługi zgłoszeń (reklamacji i wniosków) Klientów, zgodnie z obowiązującymi w Spółce regulacjami - wystawianie faktur, duplikatów faktur oraz korygowanie bieżących rozliczeń - przygotowywanie umów - proces wsparcia sprzedaży - przetwarzanie i archiwizacja dokumentów - wyjaśnianie kwestii związanych ze świadczoną Klientowi usługą oraz płatnościami - rejestracja wpłat - sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby zarządzania procesem obsługi Klientów - modyfikacja danych Klienta z tytułu realizacji umowy Profil kandydata: - wykształcenie średnie lub wyższe - umiejętność obsługi pakietu MS Office - dobra organizacja pracy, sumienność - odporność na stres - silne zorientowanie na realizację celów - wysoka kultura osobista Oferujemy: - stawka godzinowa w wysokości 22,33 zł brutto - umowa zlecenie - praca stacjonarna w siedzibie biura - 8 godzinny dzień pracy; 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00 - niezbędne narzędzia pracy - szkolenia oraz możliwość nauki od fachowców w branży - interesującą i pełną wyzwań pracę w zgranym zespole - benefity pracownicze (prywatne ubezpieczenie, karta Multisport itp.) Kontakt: 883 - pokaż numer telefonu - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Agencja Pracy Tymczasowej FallWork 6231 OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.

Dołącz do naszego zespołu ELTAP na stanowisko Specjalista ds. zakupówMiejsce pracy: Mroczeń 203, 63-604 BaranówOferujemy:wynagrodzenie 4650-5670 złotych brutto,stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,praca na pełen etat,możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie w zespole młodych ambitnych ludzi.Opis stanowiskarealizacja, koordynowanie i monitorowanie przebiegu zamówień,współpraca z dostawcami i egzekwowanie warunków umów,planowanie, budżetowanie i optymalizacja kosztów realizowanych zakupów,dbanie o terminowy obieg dokumentów handlowych,współpraca z magazynem w zakresie analizy stanów magazynowych,przygotowywanie analiz i raportów na polecenie przełożonych,realizacja strategii zakupowej,ciągłe poszukiwanie i weryfikowanie atrakcyjnych możliwości zakupowych,nawiązywanie współpracy, budowanie relacji z dostawcami,zbieranie i analizowanie ofert,przygotowywanie dokumentów niezbędnych w procesie zakupowym.Wymagania:mile widziane doświadczenie w obszarze zakupów w firmie handlowej lub produkcyjnej,mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,wysoko rozwinięte zdolności analityczne, komunikacyjne oraz negocjacyjne,duża odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu i terminów.Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji bieżącego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 Interesujesz się kwestiami kadrowymi?Chcesz zgłębić tajniki pracy w kadrach?Zależy Ci na rozwoju i poszerzaniu swoich kompetencji?Mamy ofertę specjalnie dla Ciebie! Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej Szczecin, niekwestionowany lider wśród firm transportowych, w związku z dynamicznym rozwojem  poszukuje współpracownika na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. kadr i płacZakres obowiązków: - obsługa procesów związanych z zatrudnianiem Pracowników- prowadzenie dokumentacji kadrowej- wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń- sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS, PFRON- wsparcie w obsłudze PPK- przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy- wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy- dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji na potrzeby instytucji zewnętrznych  (ZUS, US, GUS)- wykonywanie bieżących zadań w obszarze kadrowo-płacowymWymagania:- minimum dwuletnie doświadczenie na stanowiskach administracyjno-biurowych- znajomość podstawowych przepisów z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych- znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych- znajomość obsługi systemów zewnętrznych PUE ZUS , GUS itp.- sumienność, dokładność i skrupulatność- umiejętność współpracy oraz łatwość w komunikacjiOferujemy:- ciekawą pracę w firmie o stabilnej, ugruntowanej pozycji na rynku- satysfakcjonujące warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i umiejętności- możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji- przyjazną atmosferę pracy Czekamy na Twoją aplikację !!  "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PKS Szczecin Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w niniejszym formularzu lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach dla celów rekrutacyjnych. Administratorem danych osobowych jest PKS Szczecin Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie (70-631) przy ul. Heyki 4. Jestem świadoma(-y), iż przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania i usuwania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji." 

Narodowe Forum Muzyki prowadzi nabór na stanowisko: Specjalista ds. organizacyjnych Chóru Dziewczęcego NFM Wymagania niezbędne: • wykształcenie wyższe; • wykształcenie muzyczne i doświadczenie chóralne; • doświadczenie pedagogiczne (mile widziany kurs opiekunów kolonii i zimowisk); • bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom zaawansowany w mowie i piśmie; • umiejętność obsługi komputera (MS Office); • doświadczenie w koordynacji realizacji wydarzeń artystycznych; • doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne, oraz umiejętność prowadzenia negocjacji; • wysoki poziom kultury osobistej; • prawo jazdy kat B; • dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu; • samodzielność i umiejętność organizowania własnej pracy; • mile widziana znajomość organizacji pracy w instytucji kultury. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: • wykonywanie czynności administracyjno – organizacyjnych dotyczących przygotowania i realizacji projektów oraz działalności zespołu; • planowanie oraz realizacja koncertów i innych wydarzeń artystycznych związanych z działalnością chóru; • odpowiedzialność za opracowanie i przygotowanie materiałów rekrutacyjnych i promocyjnych; • przygotowanie budżetu, jego monitorowanie i rozliczenie; • pozyskiwanie nowych chórzystów; • współpraca z Dyrektorem Artystycznym i Dyrektorem NFM; • współpraca realizacyjna z zespołami NFM, w tym w szczególności z Chórem Chłopięcym NFM; • korespondencja z artystami i agencjami, negocjacje honorariów, sporządzanie stosownych umów; • planowanie i koordynacja działań organizacyjnych we współpracy z pozostałymi działami w zakresie logistyki, wymagań technicznych, promocji, etc.; • przygotowanie budżetów projektów oraz ich rozliczanie; • pozyskiwanie środków od instytucji publicznych i podmiotów prywatnych na działalność chóru oraz rozliczanie przyznanych dotacji; • utrzymywanie komunikacji z rodzicami chórzystów; • opieka nad chórzystami podczas wybranych prób, koncertów i warsztatów chóralnych; • wykonywanie wszelkich dodatkowych czynności, które zapewnią poprawną realizację projektów zleconych przez przełożonego. Zainteresowanym osobom oferujemy: • stabilną pracę w renomowanej Instytucji; • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, ½ etatu • dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych; • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport; • możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwo w szkoleniach; • przyjazną atmosferę pracy; • udział w realizacji prestiżowych projektów artystycznych; • ambitną, satysfakcjonującą i pełną wyzwań pracę; • niezbędne narzędzia pracy; • udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca – Narodowego Forum Muzyki. Wymagane dokumenty: • CV, • list motywacyjny, • inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie lub umiejętności. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji.” Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Opis oferty pracyFirma Merkury powstała w 1991 roku i od początku działalności zajmuje się dystrybucją materiałów budowlanych oraz artykułów wyposażenia wnętrz. Merkury Market posiada obiekty handlowe zlokalizowane na terenie Polski, Słowacji, Czech oraz Chorwacji. Aktualnie do Merkury Market prowadzimy rekrutację na stanowisko: SPECJALISTA DS KSIĘGOWOŚCI (miejsce pracy Krosno ul. Bieszczadzka 31) SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI (praca na terenie Krosna) Oczekiwania wobec kandydatów: wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości, doświadczenie w dziale księgowości, skrupulatność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość. Oferujemy: odpowiedzialną i ciekawą pracę, możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ambicji zawodowych, pracę w prężnie rozwijającej się firmie. Zainteresowane praca osoby prosimy o przesłanie CV na adres: @ Prosimy o zamieszczanie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli o następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji pracowników i zleceniobiorców prowadzonych przez Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Krośnie. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. informuje, że: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Krośnie (ul. Czajkowskiego 51, 38-400 Krosno), 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) w/w Rozporządzenia, 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, tj. nie dłużej niż przez okres 1 roku od daty przesłania Administratorowi niniejszego formularza, 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 6) ma Pani/Pan prawo do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem @ 7) podanie danych osobowych jest warunkiem przeprowadzenia rekrutacji w celu zawarcia umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych z wybranymi osobami.

Opis oferty pracyFirma EKT Instal Sp. z o.o. działa jako podmiot wpisany do rejestru spółek prowadzących działalność związaną z branżą elektryczno-montażową. Naszym głównym celem jest udostępnianie pracowników z branży elektrycznej do wsparcia naszych niemieckich kontrahentów. Siedziba firmy znajduje się we Wrocławiu. Zatrudniamy pracowników z całej Polski. Handlowiec-Specjalista ds. sprzedaży na kraje niemieckojęzyczne Opis stanowiska: • Poszukiwanie nowych kontrahentów na terenie Niemiec • Wyjazdy służbowe w celu nawiązywania i podtrzymywania relacji handlowych na rynku niemieckojęzycznym • Negocjowanie stawek za pomocą kalkulatora opłacalności • Ofertowanie kontrahentów • Obsługa organizacyjna podpisanych umów Wymagania: • Wykształcenie minimum średnie • Minimum 2 lata doświadczenia handlowego w aktywnej sprzedaży na terenie Niemiec • Umiejętność pracy w środowisku niemieckojęzycznym • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie • Gotowość do podróży służbowych – średnio 1 podróż w kwartale na 3-4 dni • Aktywne prawo jazdy kat. B Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na kwotę 4 400 – 4 600 zł brutto • Prosty i atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu • Mocne wsparcie wdrożeniowe • Jasny zakres obowiązków • Wszystkie potrzebne narzędzia pracy handlowca • Wewnętrzne szkolenia stanowiskowe z zakresu technik sprzedaży • Miłą atmosferę pracy w zgranym i spójnym zespole Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ekt Instal z siedzibą w 53-609 Wrocław, ul. Wagonowa 2d/3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych! JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: SPECJALISTA DS. WSPARCIA SPRZEDAŻY (KRAKÓW, MOŻLIWOŚĆ PRACY ZDALNEJ) (z orzeczeniem o niepełnosprawności) KRAKÓW W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: • umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, • niezbędny sprzęt do pracy: laptop/telefon, • pracę w systemie pracy zdalnej, • dodatki motywacyjne, • pakiet profesjonalnych szkoleń rozwojowych oraz produktowych, • kursy i szkolenia podnoszące Twoje kwalifikacje zawodowe organizowane w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, • wsparcie doświadczonych specjalistów takich jak: doradca zawodowy, psycholog, job crafter. TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA: • obsłudze administracyjnej sprzedaży dla zespołu sprzedażowego w Polsce, • wsparciu działu sprzedaży w negocjacjach produktów serwisowych, • pomocy w zapytaniach produktowych Klientów, • wycenie części, naprawy, zaplanowanie przeglądów okresowych, wycenie umów serwisowych, • kontroli dokumentów i monitoringu dużych projektów, • monitorowaniu poprawności ujmowania kosztów i przychodów dla projektów sprzedażowych, • tworzeniu zamówień w systemie notowań i faktur, zarządzanie przepływem zamówień, • koordynacji szkoleń. SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: • posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), • posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku- minimum rok, • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, • masz umiejętność tworzenia dokumentacji biznesowej oraz projektowej, • jesteś osobą komunikatywną oraz masz zdolności organizacyjne, • pasjonuje Cię praca w sprzedaży oraz praca z Klientem, • cechuje Cię dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole oraz w formie pracy zdalnej, • posiadasz dobrą znajomość obsługi MS Office, • znasz program CAD- mile widziane. Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać poprzez w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Masz pytania? Zadzwoń: 506 - pokaż numer telefonu - lub wyślij SMS o treści: SPECJALISTA DS. WSPARCIA SPRZEDAŻY Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Projekt „Work-for-all” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Witaj!Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną w branży ekologicznych systemów akustycznych z filcu PET i elektroniki, aktualnie tworzymy nowy zakład produkcyjny w Nowej Soli.Jeżeli jesteś osobą zorganizowaną, efektywnie zarządzasz czasem pracy i posiadasz umiejętności analityczne, zapraszamy Cię do naszego zespołu!Kogo szukamy: Specjalista ds. Administracji i Zarządzania BiuremLokalizacja: Nowa Sól (Park Technologiczny Interior)Rodzaj zatrudnienia: Pełny etatGłówne obowiązki na tym stanowisku:Komunikacja Wewnętrzna i Zewnętrzna:Bycie pierwszym punktem kontaktu dla klientów, dostawców i innych gości firmy.Zarządzanie wewnętrznymi kanałami komunikacji, informowanie pracowników o ważnych sprawach firmy.Wpisywanie i zarządzanie zamówieniami.Współpraca z dostawcami usług i zarządzanie zamówieniami firmy.Koordynacja Korespondencji i Dokumentacji:Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, w tym e-mailami, listami, paczkami.Tworzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji, w tym umów, raportów, protokołów.Tworzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji, w tym umów, raportów, protokołów.Finanse i Rachunkowość:Wystawianie i wysyłanie faktur sprzedażowych, duplikatów i innych dokumentów księgowychWprowadzanie faktur zakupów i ich opisywanie. Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów zakupu w firmie.Definiowanie przelewów bankowych oraz rozliczanie i analiza płatnościAnaliza stanów magazynowych, wprowadzanie produktów na stan, wpisywanie inwentaryzacjiComiesięczne przygotowanie zestawień do księgowości, wyjaśnianie nieścisłościZarządzanie Operacjami Biurowymi:Nadzorowanie codziennych operacji biurowych, w tym utrzymanie sprzętu biurowego, zarządzanie zapasami materiałów biurowych i innych oraz dbanie o ogólny porządek w biurze.Wsparcie Zarządu i Działów:Koordynowanie kalendarzy spotkań, zarządzanie terminarzamiWsparcie zespołu i zarządu w codziennych zadaniach.Zarządzanie Spotkaniami i Wydarzeniami:Organizacja i koordynacja spotkań, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń firmowych, w tym rezerwacja sal, catering, logistyka.Zarządzanie Zasobami Ludzkimi:Administrowanie systemem obecności pracowników, pomoc w rozwiązywaniu bieżących spraw kadrowych (współpraca z działem kadr)Wsparcie Logistyczne i Administracyjne:Zarządzanie flotą pojazdów służbowychPrzygotowywanie i zarządzanie zamówieniami na potrzeby biura i działów firmyWymagania:Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu biura.Znajomość programu StreamSoft Prestiż lub innego systemu ERPZnasz pakiet MS Office, szczególnie ExcelPosiadasz umiejętności analityczne i dobra organizacja pracy.Masz zdolności komunikacyjne i umiesz pracować w zespole.Mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.Oferujemy:Atrakcyjne Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności i doświadczenia składające się z podstawy oraz premii za osiągnięte wyniki i zaangażowanie.Możliwość Rozwoju i Awansu: Jesteśmy firmą, która dynamicznie się rozwija i docenia innowacyjność oraz zaangażowanie. Współtworzenie Sukcesu Firmy: Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na rozwój i sukces firmy. Zachęcamy do dzielenia się pomysłami i inicjatywami, które mogą przyczynić się do wzrostu filzBee.Przyjazna Atmosfera Pracy: Dbamy o pozytywną atmosferę w pracy, wspierając współpracę i otwartą komunikację. Nasz zespół to grupa pasjonatów, którzy cenią sobie wzajemny szacunek i dobrą współpracę.Jeśli nasza oferta przemawia do Ciebie, prześlij nam swoje CV za pośrednictwem OLX. Dokumenty, które do nas prześlesz, zostaną wykorzystane wyłącznie w procesie rekrutacyjnym. Po jego zakończeniu zostaną zniszczone.Prosimy, aby na swoich dokumentach umieścić tekst:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Filzbee sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy, Nowy Kisielin A. Wysockiego 8, 66-002 Zielona Góra, danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji obecnej procedury naboru. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże konieczne, by dokonać naboru.Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i możliwość współpracy!

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Europie. Dostarczamy gaz do ponad 7 milionów odbiorców na terenie całej Polski poprzez ponad 200 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11 tys. pracowników.Prowadzimy rekrutację na stanowisko: Specjalista ds. Obsługi KlientaNr ref. rekrutacji: 859/813/WRO/2023Ilość etatów: 2Miejsce pracy: WrocławJakie będą Twoje zadania?przyjmowanie i weryfikowanie wniosków o wydanie warunków przyłączenia, zapytań o możliwości przyłączenia i o zawarcie umowy przyłączeniowej, w tym weryfikowanie dokumentacji związanej z przygotowaniem inwestycji opracowanej we własnym zakresie przez klientów,wydawanie i aktualizacja warunków przyłączeniowych, w tym: opracowywanie analiz opłacalności ekonomicznej realizowanych inwestycji,przygotowywanie i rozliczanie umów przyłączeniowych, w tym naliczanie opłat przyłączeniowych,przygotowywanie dokumentacji związanej z odmowami przyłączenia do sieci gazowej,     udział w tworzeniu planu cząstkowego do Planu inwestycji w zakresie rozbudowy sieci gazowej związanej z przyłączeniem do sieci gazowej,obsługa klientów w zakresie realizacji umów przyłączeniowych i wydawania warunków przyłączeniowych, w tym rozpatrywanie reklamacji w sprawie przyłączania do sieci gazowej,udział w fakturowaniu opłat cennikowych i taryfowych.Co jest dla nas ważne?minimum 2 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu specjalizacji,wykształcenie średnie (preferowane wykształcenie wyższe),wiedza z zakresu prawa energetycznego i budowlanego,znajomość rynku energii,znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).Przyłącz się do nas, jeśli jest dla Ciebie ważne:możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętnościstabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęZnajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Zajęliśmy 7 miejsce w badaniu marki pracodawcy Randstad Employer Brand Research 2022.premia miesięczna i kwartalnaszeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi​możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowejmożliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowychwork-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunekdbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwoDokumenty aplikacyjne wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy rejestrować on-line.Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji."W przypadku zainteresowania udziałem również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Opis oferty pracyJEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR i PŁAC (z orzeczeniem o niepełnosprawności) Miejsce pracy: Rzeszów TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA: -Samodzielnym, terminowym naliczaniu wynagrodzeń, -Przygotowaniu dokumentów kadrowych, w tym sporządzaniu i ewidencji dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów, -Sporządzaniu list płac, - Rozliczaniu i ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie), -Sporządzaniu deklaracji rozliczeniowych do ZUS i US, -Kompleksowej obsłudze kadrowej (w tym prowadzenie akt osobowych pracowników) -Obsłudze pracowników pod względem dokumentacji płacowej (min. wystawianie zaświadczeń o zarobkach) -Aktualizacji danych w systemie kadrowo-płacowym. SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: -posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), -aktualnie pozostajesz bez zatrudnienia, -posiadasz doświadczenie na podanym stanowisku, -posiadasz znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych, -posiadasz znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: -umowę o pracę na pełny etat (zatrudnienie bezpośrednio z naszym Klientem), -pracę od poniedziałku do piątku, -możliwość rozwoju zawodowego, -wsparcie naszych specjalistów z rynku pracy w związku z udziałem w projekcie. Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Masz pytania? Zadzwoń: 690 - pokaż numer telefonu - Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Nr certyfikatu 947 Projekt "Postaw na pracę II" jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

1. Oferujemy:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, nagrody jubileuszowe, terminowo wypłacane wynagrodzenie, świadczenie urlopowe, dofinansowanie do zakupu okularów.pracę w zespole życzliwych osób. 2. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia. 3. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe mile widziane administracyjne lub ekonomiczne,podstawowa znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa i samorządzie zawodowym architektów i inżynierów budownictwa, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy, umiejętność komunikacji interpersonalnej, systematyczność, samodzielność,  4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1.       Zadania główne:obsługa sekretariatu Izby,obsługa centrali telefonicznej,obsługa interesantów,dekretacja korespondencji przychodzącej,wysyłanie przesyłek pocztowych,zakup materiałów biurowych,ewidencja zakupów dla celów biurowych,prowadzenie rejestru delegacji służbowych,prowadzenie rejestru uchwał,prowadzenie rejestru kluczy,prowadzenie ewidencji dyżurów osób funkcyjnych,aktualizowanie Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie realizowanych obowiązków;obsługa powołanych komisji i kół izbowych, obsługa Rady Okręgowej i Prezydium Rady Okręgowej, 2.    Zadania okresowe: wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych w tym dyżurów związanych z organizacją cyklicznych posiedzeń i imprez organizowanych przez Izbę.  5. Wymagane dokumenty:list motywacyjny, życiorys – curriculum vitae, oryginał kwestionariusza osobowego,kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),kopie świadectw bądź dyplomów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznychoświadczenie  o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia pub-licznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, określonego przepisami o służbie cywilnej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z preferencyjnych zasad zatrudnienia – oświadczenie o niepełnosprawności,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów bieżącego naboru, (przykładowy wzór: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorską Okręgową Izbę Inżynierów Budownictwa ul. Energetyków 9, 70-656, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionego celu, aż do cofnięcia wyrażonej zgody. Oświadczam, że podaję dane i wyrażam zgodę dobrowolnie i w sposób świadomy, zaś administrator danych, którym jest Zachodniopomorska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa, przekazał mi informacje, o których mowa w art. 13 ust. 1 i 2 RODO, w tym informację o możliwości cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnej formie i w dowolnym momencie”). fakultatywne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji na wolne stanowiska i organizowane zastępstwa pracowników,inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie ZOIIB lub pocztą na adres Izby tj.:  Zachodniopomorska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa  ul. Energetyków 970-656 SZCZECIN z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Specjalista ds. obsługi sekretariatu specjalisty ds. obsługi sekretariatu oraz spraw administracyjnych i organizacyjnych w terminie do dnia 29 lutego 2024 roku do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.  Kolejnym etapem rekrutacji będzie zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną osób wstępnie zakwalifikowanych na podstawie złożonych dokumentów. KLAUZULA INFORMACYJNAo przetwarzaniu danych osobowychdla osób uczestniczących w rekrutacji na stanowisko pracy specjalisty ds. obsługi sekretariatu oraz spraw administracyjnych i organizacyjnychw linku poniżej

BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista ds. wsparcia administracyjnego z orzeczeniem o niepełnosprawności Miejsce pracy: Praca zdalna Wymagania: • Mile widziane aktualne orzeczenie o niepełnosprawności • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (warunek konieczny) • Obsługa środowiska Windows i pakietu MS Office, w tym Excela na poziomie średnio-zaawansowanym • Sprawna obsługa komputera • Rozumienie zagadnień ekonomicznych i prawnych związanych z obsługą umów • Dobra organizacja pracy własnej • Komunikatywność • Umiejętność pracy pod presją, samodyscyplina i elastyczność • Mile widziana znajomość procesów sprzedażowych • Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania Obowiązki: • Wykonywanie analizy zapisów umownych i nadzór nad ich zgodnością z ogólnymi Warunkami Sprzedaży i Zasadami Spółek Europejskich • Przestrzeganie procedur firmy • Przygotowanie analizy w Excelu • Tworzenie prezentacji w Power Point • Raportowanie postępów • Stworzenie repozytorium procedur na potrzeby Działu • Wsparcie Dział Realizacji – zadania indywidualne • Standaryzacja dokumenty i ujednolicać stosowanych wzorów • Branie udziału w procesach eskalacyjnych Oferujemy: • Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy na okres próbny 3 m-ce, następnie na 1 rok i kolejną na czas nieokreślony • Pracę zdalną • Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN • Opiekę ze strony BPO Network • Ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku • Szanse rozwoju – możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów • Szkolenia onboardingowe, które pomogą ci wdrożyć się w organizację i twoje obowiązki • Szeroki wybór benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi • Wczasy pod gruszą i świadczenia dla dzieci pracowników z ZFŚS • Dodatkowe urlopy rodzinne – w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy) • Możliwość pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją) • Różnorodny zespół – praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi, • Dostęp do platformy szkoleniowej – szkolenia dopasowane do twoich potrzeb i celów zawodowych • Docenienie – punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi • Udział w projektach csr lub sustainability – 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku • Program poleceń pracowniczych – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową • Brak formalnego dress code – witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy APLIKUJ TERAZ Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Firma Moje Bambino Sp. z o.o. Sp.k lider w branży zaopatrzenia szkół i przedszkoli, producent mebli i pomocy edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Miejsce pracy: WARSZAWA,NOWY DWÓR MAZOWIECKI,PUŁTUSK Dołącz do nas jeśli jesteś: komunikatywny i łatwo nawiązujesz kontakty ;zorganizowany i zdyscyplinowany;nastawiony na sukces oraz osiąganie wspólnych celów;zmotywowany do działania;posiadasz umiejętność radzenia sobie w stresie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli tylko posiadasz:aktualne prawo jazdy kat. B;wykształcenie min. średnie;zdolności negocjacyjne i perswazyjne;umiejętność obsługi komputera;\doświadczenie w sprzedaży ( mile widziane). U nas będziesz:realizował plan sprzedaży i raportował jego wykonanieodbywał spotkanie sprzedażowe w szkołach, przedszkolach, jednostkach samorządowych;prezentował ciekawe i innowacyjne produkty m.in.: meble, wyposażenie pracowni przedmiotowych, nowoczesne pomoce dydaktyczne, multimedia i sprzęt IT;reprezentował firmę w swoim regionie dysponując szerokim wachlarzem środków (samochód firmowy, telefon, szybki Internet, aplikacje przyśpieszające obsługę sprzedaży). Oferujemy Ci:pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest liderem w swojej branży;pakiet szkoleń wstępnych oraz produktowych i technologicznych;opiekę doświadczonych handlowców;stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych , pakietów sportowych. Zapraszamy do przesyłania CV! Uprzejmie prosimy o zawarcie następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Moje Bambino Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacyjnego” Klauzula obowiązku informacyjnego: 1. Moje Bambino Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (93-428) przy ul. Granicznej 46,, działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO” informuje Panią/Pana, że jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych. 2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możesz się skontaktować pod adresem e-mail: abi(małpa)mojebambino.pl 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana. 4. Odbiorcami Pani/Pana dane osobowe będą: pracownicy biorący udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym; pracownicy działu kadr Administratora; podmioty zewnętrzne dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Administratora - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych; serwisy internetowe za pośrednictwem, których Administrator publikuje ogłoszenia o pracę. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 miesięcy, licząc od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego. 6. Ma Pan/Pani prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, c) przenoszenia danych, d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, e) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 8.Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Moje Bambino Sp. z o.o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Obecnie do zespołu w Katowicach poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. księgowości obszar podatków/specjalista ds. podatków Miejsce pracy: Katowice Zakres obowiązków: • terminowe i zgodne z przepisami sporządzanie deklaracji, rozliczeń podatkowych w szczególności VAT, CIT, CIT-ST, JPKV7M, podatki i opłaty lokalne, WHT • kalkulacja i księgowanie podatku dochodowego CIT oraz podatku odroczonego. • analiza i weryfikacja operacji w zakresie poprawności kwalifikacji podatkowej w obszarach CIT i VAT. • uczestnictwo w procesach zamknięcia miesiąca, roku. • bieżąca analiza przepisów podatkowych, identyfikacja zmian i ich wpływu na działalność spółki. • identyfikacja ryzyk podatkowych w spółce. • opracowywanie procedur i proponowanie zmian w zakresie optymalizacji podatkowych. • opiniowanie i kwalifikowanie umów w zakresie IFRS16 oraz pod kontem podatkowym. • wspieranie merytoryczne zespołu oraz zarządu spółki • udział w audytach i kontrolach prowadzonych w spółce • kontakt z organami podatkowymi. • pomoc w bieżących pracach zespołu księgowego. Wymagania: • min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku lub w biurze rachunkowym • wykształcenie wyższe kierunkowe (księgowość, finanse, rachunkowość), • bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości, MSR • znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel w stopniu średniozaawansowanym, • mile widziana znajomość obsługi systemu SAP • dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne, otwartość na zmiany • wysokie poczucie odpowiedzialności, dokładność i skrupulatność Oferujemy: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • pełną wyzwań pracę z możliwością realizacji własnych pomysłów, inicjowania zmian i budowania wartości firmy, • nowoczesne środowisko pracy oraz przyjazną i otwartą kulturę organizacyjną, • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych (ubezpieczenie grupowe, karta Fit Profit, wczasy pod gruszą), • możliwość zdobywania doświadczeń i rozwoju zawodowego w dużej firmie o zasięgu ogólnopolskim Prosimy o przesyłanie swojego CV za pomocą portalu LENTO. Klikając „aplikuj”/”wyślij”/”aplikuj teraz” udostępniasz Distribev Sp. z o.o. swoje dane osobowe w procesie rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Distribev Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Ludna 2 dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO) pragniemy poinformować Cię, że: Administratorem Twoich danych osobowych jest Distribev Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. ul. Ludna 2 (00-406 Warszawa). W sprawach związanych z ochroną danych osobowych możesz skontaktować się z administratorem pod T: +48 32 628 99 99 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez T: +48 32 628 99 99. Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego procesu rekrutacji, a także, jeżeli wyraziłeś na to zgodę, na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Distribev Sp. z o.o. Podstawę przetwarzania danych stanowią przepisy: art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na Twoje żądanie przed ewentualnym zawarciem umowy, czyli objęcia Cię procesem rekrutacji; art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy - obowiązek prawny ciążący na administratorze wynikający z przepisów prawa w zakresie żądania podania określonych danych osobowych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie; art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolna zgoda lub zgody na przetwarzanie danych osobowych: w zakresie danych, które nie wynikają z Kodeksu pracy, a które przekazujesz w swojej aplikacji o pracę; na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Distribev Sp. z o.o.; na potrzeby kontaktu z byłym pracodawcą; art. 9 ust. 2 lit. b RODO - w przypadku konieczności przeprowadzenia badań wstępnych i uwzględnienia orzeczenia w tym zakresie przed zawarciem umowy o pracę. Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być dostawcy usług: hostingowych, informatycznych, rekrutacyjnych, publikacji ogłoszeń o pracę oraz systemów do zarządzania rekrutacjami – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora. Twoje dane przetwarzane będą przez czas: trwania procesu rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po jej zakończeniu, 24 miesięcy, licząc od końca roku, w którym zostały przekazane dokumenty aplikacyjne, jednak tylko jeśli wyraziłeś dodatkową zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celach przyszłych rekrutacji. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Posiadasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych. Podanie danych jest wymagane w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy – również odnośnie danych, których podanie jest niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Twoje dane mogą być przekazywane do państw trzecich (poza Europejski Obszar Gospodarczy) w kontekście infrastruktury informatycznej, z której korzysta administrator. W przypadkach wskazanego przekazania stosowane są odpowiednie i właściwe zabezpieczenia wymagane przez przepisy o ochronie danych osobowych oraz umożliwia się uzyskanie kopii danych przekazanych do państw trzecich. Na podstawie Twoich danych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, w tym nie będzie odbywać się profilowanie.