Zatrudnię pracownika socjalnego

Zatrudnię pracownika socjalnego w Domu Pomocy Społecznej w Olsztynie

Opis oferty pracyOśrodek Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna (Łódź) zatrudni od 1.02 2024 r. osobę na stanowisku PRACOWNIKA SOCJALNEGO. I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.), tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie, 4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa powyżej w pkt 3. 2. Kandydat/ka posiada obywatelstwo polskie. 3. Kandydat nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 5. Stan zdrowia osoby aplikującej pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6. Kandydat/ka posiada bardzo dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, ustawy o samorządzie gminnym. 7. Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. II. ZAKRES WYKONYWANYCH CZYNNOŚCI NA STANOWISKU 1. Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków. 2. Diagnozowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej. 3. Rozeznanie sytuacji życiowej osób i rodzin do celów pomocy społecznej, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 4. Przygotowywanie i realizacja kontraktów socjalnych lub/i kontraktów trójstronnych; 5. Udzielanie osobom i rodzinom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy. 6. Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów. 7. Inicjowania różnorodnych grup wsparcia i ruchów samopomocowych. 8. Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym zjawiska wykluczenia społecznego. 9. Przygotowanie projektów decyzji administracyjnych. 10. Wykonywanie zadań wynikających z członkostwa w Zespole Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej lub w grupach diagnostyczno-pomocowych na terenie Gminy Nowosolna. 11. Wykonywanie zadań wynikających z członkostwa w Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Gminy Nowosolna. 12. Współpraca z Działem Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego. 13. Współpraca z innymi podmiotami w ramach potrzeb wynikających w pracy z klientem (szkoły, Policja, sądy, służba zdrowia, Asystenci itp.). 14. Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny. 15. Opracowywanie programów, informacji i sprawozdań o realizowanych działaniach, w tym obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej. 16. Prowadzenie ewidencji i rejestrów, rozliczanie środków finansowych. 17. Obsługa ogólnopolskiej Karty Dużej Rodziny; 18. Zapewnienie rzetelnej i terminowej realizacji zadań. III. WYMAGANIA DODATKOWE 1. Umiejętność skutecznej komunikacji i kreatywność. 2. Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność. 3. Doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. 4. Dysponowanie czynnym prawem jazdy kat. B oraz własnym pojazdem z możliwością jego wykorzystania do celów służbowych (praca w terenie). 5. Znajomość systemów dziedzinowych (program POMOST) i innych narzędzi wykorzystywanych w pracy Ośrodka, w tym mediów społecznościowych. 6. Mile widziane będzie doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. IV. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY 1. Stanowisko pracy: pracownik socjalny. 2. Wymiar czasu pracy: 1 etat. 3. Miejsce pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna oraz teren Gminy Nowosolna. 4. Praca w terenie i przy komputerze. 5. Bezpośredni kontakt z klientem. 6. Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 7. Planowany termin rozpoczęcia pracy: 1 lutego 2024 r. V. WYMAGANE DOKUMENTY a) CV - Curriculum Vitae, b) list motywacyjny, c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającego się o zatrudnienie (załącznik nr 1), d) klauzula informacyjna (załącznik nr 2) e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia - f) ewentualne kopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy, g) podpisane oświadczenie, że kandydat: - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia na ww. stanowisku; (załącznik nr 3) Uwaga: dokumenty, o których mowa w pkt. a, b, c, e, f, g należy podpisać własnoręcznym podpisem. Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie poprzez użycie zwrotu ,,za zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U z 2019 r. poz. 1781) oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.” Załączniki w wersji edytowalnej dostępne są na stronie https://opsnowosolna.pl/bip/nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny/