Kierownik sklepu internetowego

Twój zakres obowiązków:koordynowanie pracy w sklepie internetowymzarządzanie zespołemnadzór nad realizacją zamówieńsporządzanie analiz i raportówkontrola asortymentu w sklepie internetowymoptymalizacja procesów obsługi klienta sklepu internetowegonadzór nad przestrzeganiem standardów firmy w zakresie obsługi klienta sklepu internetowegowspółpraca z innymi działami Nasze wymagania:doświadczenie na podobnym stanowiskudoświadczenie w zarządzaniu zespołemdoświadczenie w obsłudze shopifywiedza związana z e-commerceznajomość narzędzi oraz systemów wspierających sprzedaż e-commercesamodzielność i bardzo dobra organizacja pracyumiejętność pracy pod presją czasudoświadczenie we współpracy z klientemkomunikatywność, umiejętność pracy w zespoledyspozycyjność (praca w godzinach 8-16) Co oferujemy:umowę o pracę po okresie próbnymstałą pensję +premieprzeszkoleniefajny zespółWyślij CV, spotkajmy się i porozmawiajmy o naszych wspólnych zawodowych planach.P.S. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.P.S.2 Sprawdź czy nie trzeba dołożyć jakiejś regułki do CV o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji ( OLX pewnie podpowie ;-)

Grupa Zibi SA to polska firma z ponad 30 letnią tradycją, w której pracuje prawie 650 świetnych ludzi. Każdego dnia sprawiamy, że wartościowe marki i produkty są dostępne, aby spełniać marzenia i podkreślać wizerunek naszych klientów.W chwili obecnej poszukujemy kandydata na stanowisko:Kierownik Sklepu InternetowegoMiejsce pracy: Warszawa, Bokserska 62aCo będzie należało do Twoich codziennych zadań?Realizacja planów sprzedażowych i marżowych sklepu internetowegoKontrola budżetu sklepu internetowegoZarządzanie ofertą sklepu internetowego na www i marketplace’achWspółpraca z marketingiem w działaniach promocyjnychWdrożenie nowych rozwiązań w sklepie internetowym zgodnie z trendami rynkowymiAnaliza rynku i typowanie bestsellerówZarządzanie platformą e-commerce i systemami zarządzania treściąMonitorowanie wydajności strony internetowej i podejmowanie działań w celu poprawy użytkowalnościWspółpraca z zespołem technicznym w razie konieczności rozwiązania problemów technicznychAnaliza wskaźników finansowych i podejmowanie działań w celu optymalizacji kosztówRaportowanie bieżących działań przełożonemuOczekiwania:Znajomość branży instrumentów muzycznychZnajomość platformy sprzedażowej PrestaShopZnajomość branży e-commerce, trendów, i aktualnych praktykUmiejętność planowania i organizacji pracy zespołu oraz monitorowania postępówUmiejętność korzystania z narzędzi analizy danych i raportowania. (mile widziany google analytics 4)Zdolność do analizy danych rynkowych, konkurencyjnych i zachowań klientówUmiejętność podejmowania decyzji opartych na danych i prognozachZorientowanie na klienta i umiejętność tworzenia pozytywnego doświadczenia zakupowegoRozwinięte umiejętności obsługi klienta, w tym rozwiązywania problemów i reagowania na opinie klientówUmiejętność dostosowywania się do zmieniających się trendów rynkowychUmiejętność zarządzania budżetem sklepu internetowego oraz świadomość finansowaZnajomość języka angielskiegoMile widziana znajomość Baselinker’aCo oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęRealny wpływ na kształtowanie swojej pracyMożliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacyjnychPrywatna opieka medycznaMożliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego PZU na preferencyjnych warunkach, w trosce o Ciebie i Twoich bliskichPrzyjazne i otwarte środowisko pracyAż do 40% zniżki na cały nasz asortymentUdział w szkoleniach stacjonarnych i e-learningowychKompleksowe wdrożenie i wsparcie opiekuna onboardingowegoProgram poleceń pracowniczych

Stanowisko: Specjalista ds. E-commerce / Kierownik Sklepu InternetowegoOpis Stanowiska:Firma Navibud poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. E-commerce, która będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i rozwijanie naszego sklepu internetowego. Szukamy kreatywnego profesjonalisty z głęboką wiedzą branżową, zdolnego do skutecznego zarządzania i rozwijania naszej obecności online. Jesteśmy przekonani, że skuteczność i zaangażowanie powinny być odpowiednio nagradzane, dlatego oferujemy unikalny model wynagrodzenia oparty na wspólnym sukcesie.Obowiązki:Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu internetowego.Optymalizacja strony internetowej pod kątem doświadczenia klienta.Monitorowanie i analiza wydajności sklepu oraz wprowadzanie ulepszeń.Planowanie i realizacja kampanii marketingowych online.Zarządzanie asortymentem, cenami i promocjami.Współpraca z zespołem ds. obsługi klienta w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi.Wymagania:Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z e-commerce.Znajomość narzędzi do zarządzania sklepem internetowym (np. Shopify, WooCommerce, PrestaShop).Posiadanie doświadczenia w obszarze popularnych platform e-commerce, takich jak Amazon, eBay, Empik, Allegro, itp.Umiejętność analizy danych i raportowania.Kreatywność i zdolność do generowania innowacyjnych pomysłów.Umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne.Zrozumienie podstawowych strategii marketingu internetowego, w tym SEO, SEM, kampanii reklamowych, e-mail marketingu, a także umiejętność tworzenia skutecznych treści marketingowych.Umiejętność korzystania z mediów społecznościowych jako narzędzia promocji i komunikacji z klientami.Oferujemy:Konkurencyjne wynagrodzenie + możliwość rozliczeń uzależnionych od zyskuElastyczny czas pracy.Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.Przyjazne środowisko pracy.Narzędzia do efektywnego zarządzania sklepem internetowym.Pracę w młodym i dynamicznym zespole.Jesteśmy zespołem, który współpracuje w przyjaznej atmosferze. Dbamy o dobre relacje, organizujemy wydarzenia integracyjne i staramy się tworzyć miejsce, w którym każdy czuje się doceniony.Jeśli jesteś zainteresowany/a dołączeniem do naszego zespołu, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego do 29.02.2024

E. Leclerc Jerozolimskie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydata na stanowisko:Kierownik Sklepu InternetowegoPodstawowe zadania:Bieżące zarządzanie i rozwijanie sklepu internetowego                           Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem sklepuBudowanie strategii sprzedaży oraz strategii marketingowej sklepu internetowego w oparciu o analizę sprzedaży i obserwacje rynkowe                                   Promocja sklepu w Internecie przy wykorzystaniu aktualnych technologii; Kierowanie zespołem pracowników sklepu internetowegoRekrutacja i szkolenie pracownikówWspółpraca z kierownikami handlowymiZarządzanie flotą pojazdówRaportowanie wyników do Dyrekcji     Oczekiwania:Przynajmniej 2 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku wymagającym samodzielnego zarządzania projektami w obszarach e-commerceWysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnychSamodzielności, dokładności oraz dbania o właściwą organizację i wysoką jakość wykonywanej pracyBardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office (Project, Excel, PowerPoint, Word);Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenieDuży bezpłatny parking dla pracownikówPrzyjazną atmosferęPakiet socjalnyKlauzula informacyjna (proces rekrutacyjny)Podstawą prawną obowiązku informacyjnego jest rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako RODO.·         Administrator danych: administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Warszadis Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 02-231 przy ul. Jutrzenki 156, NIP: 527-21-66-622.·          ·         Inspektor ochrony danych osobowych: administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym każda osoba fizyczna może się skontaktować w celu zapoznania się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi przetwarzania jej danych osobowych. Kontakt z inspektorem ochrony danych możliwy jest w formie tradycyjnej (pod adresem fizycznym administratora danych), lub pod adresem e-mail: e.leclerc(at)infomania.pl·         Podstawa przetwarzania danych osobowych: w związku z procesem rekrutacyjnym Pani/Pana dane osobowe, przetwarzać będziemy w zakresie wskazanym w przepisach kodeksu pracy (podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. W przypadku podania przez Panią/Pana dodatkowych danych osobowych wykraczających poza przepisy kodeksu pracy, będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.·         Odbiorcy danych osobowych: odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy administratora danych, a także podmioty wspierające administratora danych w procesie rekrutacji (świadczące usługi IT, serwisowe, administracyjne.).·         Okres przechowywania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać przez cały okres trwania procesu rekrutacji tj. maksymalnie przez okres 3 miesięcy, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dokumenty aplikacyjne będziemy przetwarzać przez okres 12 miesięcy od daty ich pozyskania.·         Uprawnienia osób fizycznych: w związku z procesem rekrutacyjnym prowadzonym przez administratora danych ma Pani/Pan możliwość dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem mailowym powołanego przez administratora danych - inspektora ochrony danych osobowych. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza Pani/Pana prawa, może Pani/Pan skorzystać z prawa do wniesienia skargi do organu nadzoru jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.·         Informacje dodatkowe: Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). jeżeli chce Pani/Pan, abyśmy zachowali Pani/Pana CV w naszej bazie, prosimy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Warszadis Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. Jeżeli chce Pani/Pan, abyśmy zachowali Pani/Pana CV w naszej bazie, w celu rekrutacji na inne stanowiska pracy, prosimy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Warszadis Sp.. z o.o . danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na inne stanowiska pracy”.·