Specjalista ds. hr z językiem niderlandzkim

Opis oferty pracyOczekiwania: • znajomość języka niderlandzkiego (min. B2) • znajomość języka angielskiego (min. B2) • doświadczenie w obszarze HR Zakres zadań: • administrowanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej umów oraz urlopów • wsparcie w zarządzaniu systemem HR • wspomaganie w wdrażaniu nowych programów onboardingowych • wspieranie w tworzeniu polityki / procesu / materiałów szkoleniowych dotyczących onboardingu Benefity: • karta Multisport • system premii rocznych • programy językowe (Learnlight) • bogaty pakiet szkoleń • premie i dodatkowe dni wolne w oparciu o staż pracy • sesje dobrego samopoczucia