Sortowanie:
Znaleziony: 44 ogłoszenie w kategorii Biuro / Administracja Polska: Wszystkie miasta
Specjalista ds. HR
Specjalista ds. HR
nowe Gorzów Wielkopolski 30+ kilka dni temu

Dla naszego Klienta – renomowanej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. HR Lokalizacja: okolice Gorzowa Wielkopolskiego Zakres obowiązków: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - publikacja ogłoszeń, selekcja zgłoszeń, organizacja kalendarza spotkań, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, raportowanie statusu procesów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów; - Prowadzenie bieżącej komunikacji zewnętrznej z rynkiem pracy oraz działania Employer Brandingowe; dbanie o budowę pozytywnego wizerunku pracodawcy; - Bieżąca współpraca z uczelniami wyższymi, szkołami zawodowymi oraz uczestnictwo w targach pracy; - Aktywna współpraca z działami wewnątrz firmy, w zakresie potrzeb personalnych.Wymagania:- Wykształcenie wyższe;- Doświadczenie w pracy w obszarze HR;- Znajomość języka angielskiego i/lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym;- Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej;- Proaktywna postawa wobec nowych wyzwań zawodowych;- Prawo jazdy kat.B;- Chęć dalszego rozwoju zawodowego.Co oferuje firma:- Umowa o pracę;- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;- Przyjazna atmosfera pracy;- System premiowy;- Dodatkowe benefity – dodatki do wyjazdów wypoczynkowych, bonusy świąteczne, ubezpieczenie grupowe;- Możliwości rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji.

Specjalista ds. HR
Specjalista ds. HR
Kolbuszowa 30+ kilka dni temu

Firma Newborn Plastic poszukuje kandydatów na stanowisko Specjalista ds. HR ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - koordynacja i udział merytoryczny w prowadzonych rekrutacjach- koordynacja działań związanych z zatrudnieniem nowych pracowników- ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy  - budowanie kultury organizacyjnej oraz wspieranie efektywnej komunikacji wewnętrznej;- współpraca w zakresie komunikowania i wprowadzania zmian organizacyjnych, budowania zespołów; rozwiązywania konfliktów i problemów personalnych, bezpośredniej komunikacji pomiędzy szczeblami zarządzania w organizacji; - koordynowanie działań szkoleniowych i rozwojowych;- bieżące wsparcie pracowników i managerów w sprawach pracowniczych WYMAGNIA - wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe;- minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;- dyspozycyjność,- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office);- znajomość przepisów prawa pracy- bardzo dobra organizacja pracy (dokładność, rzetelność i skrupulatność w wykonywanych obowiązkach)OFERUJEMY:- umowa o pracę- praca w przyjaznej atmosferze i rozwijającej się firmie-wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i zaangażowania-samodzielność w działaniu Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV lub kontakt telefoniczny : 17 228 85 11

Specjalista ds. HR / Rekruter
Specjalista ds. HR / Rekruter
Łódź 30+ kilka dni temu

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko : Specjalista ds. HR / Rekruter. Osoba na tym stanowisko będzie miała okazję uczestniczyć w tworzeniu nowego oddziału Orienty w Łodzi. Jeśli lubisz wyzwania, masz doświadczenie w rekrutacji i sprzedaży usług HR- to szukamy właśnie CIEBIE! Obowiązki: - Realizacja projektów rekrutacyjnych; - Pozyskiwanie nowych Klientów. - Aktywne pozyskiwanie najlepszych kandydatów na rynku (Direct Search, Headhunting, Networking); - Selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; - Prace administracyjne. Wymagania: - Doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia, - Bardzo dobra znajomość j.angielskiego, - Znajomość języka włoskiego będzie dodatkowym atutem; - Wysoka motywacja do pracy. - Prawo jazdy kat.B Oferujemy: - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - Możliwość zatrudnienia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności; - Możliwość rozwoju kariery zawodowej; - Miłą i kameralną atmosferę pracy. Zgodnie z art.6 ust.1 oraz 7 ust. 2 RODO - Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez Administratora danych, którym jest „ORIENTA POLSKA” Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-845) przy ul. Łuckiej 18 lok.7- dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji w tym na inne stanowiska oraz udostępnianie moich danych potencjalnym pracodawcom. Aby zapewnić lepszą ochronę Państwa danych, przesłane CV zostanie zachowane w naszej bazie, dzięki czemu będą mieli Państwo stały dostęp do przechowywanych informacji oraz możliwość samodzielnego usunięcia swoich danych. Równocześnie informujemy, że zgłoszenie swojej kandydatury jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem Polityki Prywatności dot. ochrony danych osobowych, zamieszczonej na naszej stronie internetowej www.orientapolska.pl. Informujemy również, że niniejsze ogłoszenie skierowane jest do obu płci, oraz że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Certyfikat agencji zatrudnienia: 13347

Specjalista ds. HR / Rekruter
Specjalista ds. HR / Rekruter
Gdańsk 30+ kilka dni temu

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko : Specjalista ds. HR / Rekruter. Osoba na tym stanowisko będzie miała okazję uczestniczyć w tworzeniu nowego oddziału Orienty w Gdańsku. Jeśli lubisz wyzwania, masz doświadczenie w rekrutacji i sprzedaży usług HR- to szukamy właśnie CIEBIE! Obowiązki: - Realizacja projektów rekrutacyjnych; - Pozyskiwanie nowych Klientów. - Aktywne pozyskiwanie najlepszych kandydatów na rynku (Direct Search, Headhunting, Networking); - Selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych; - Prace administracyjne. Wymagania: - Doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia, - Bardzo dobra znajomość j.angielskiego, - Znajomość języka włoskiego będzie dodatkowym atutem; - Wysoka motywacja do pracy. - Prawo jazdy kat.B Oferujemy: - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - Możliwość zatrudnienia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności; - Możliwość rozwoju kariery zawodowej; - Miłą i kameralną atmosferę pracy. Zgodnie z art.6 ust.1 oraz 7 ust. 2 RODO - Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez Administratora danych, którym jest „ORIENTA POLSKA” Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-845) przy ul. Łuckiej 18 lok.7- dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji w tym na inne stanowiska oraz udostępnianie moich danych potencjalnym pracodawcom. Aby zapewnić lepszą ochronę Państwa danych, przesłane CV zostanie zachowane w naszej bazie, dzięki czemu będą mieli Państwo stały dostęp do przechowywanych informacji oraz możliwość samodzielnego usunięcia swoich danych. Równocześnie informujemy, że zgłoszenie swojej kandydatury jest równoznaczne z zapoznaniem się i zaakceptowaniem Polityki Prywatności dot. ochrony danych osobowych, zamieszczonej na naszej stronie internetowej www.orientapolska.pl. Informujemy również, że niniejsze ogłoszenie skierowane jest do obu płci, oraz że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Certyfikat agencji zatrudnienia: 13347

Specjalista ds. HR i administracji
Specjalista ds. HR i administracji
Toruń 30+ kilka dni temu

Poszukujemy pracownika dla naszego klienta - innowacyjnego technologicznego startupu firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającego na celu organizowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym tokenem CC. W ramach private sale firma zebrała kapitał ponad 1,3 mln dolarów i obecnie przygotowuje się do ICO. Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze ccFOUND realizując zadania Specjalisty ds. HR. Whitepaper i 2pager: https://bit.ly/ccwhitepaper Docelowy design portalu: https://adobe.ly/3kEyohb Webinar dla inwestorów: https://bit.ly/ccwebs4 Więcej filmów o ccFOUND: https://bit.ly/ccplaylista Podsumowanie private sale: https://bit.ly/ccpodsumowanie Nagranie z zaproszeniem do rekrutacji: https://youtu.be/0x4ntpk3_Fk Jeśli: • jesteś osobą sumienną i niezawodną, • masz zdolności organizacyjne, • zamieniasz pomysły i plany na praktyczne działanie, • lubisz pracę z ludźmi, cieszy Cię kontakt z nimi, • lubisz stawiać przed sobą cele i do nich dążyć, • chcesz pracować w firmie dla której najwyższą wartością są ludzie i ich rozwój To Twoje miejsce pracy jest właśnie u nas! Co będzie należało do Twoich obowiązków: • Zbieranie danych HR, • Nadzór nad procesem onboardingu, • Prowadzenie dokumentacji HR i BHP, kontakt z biurem rachunkowym, rozliczanie pracowników, • Obsługa oraz prowadzenie ewidencji zakupów wyposażenia dla pracowników, wyjazdów na delegacje, urlopów, zwolnień chorobowych • Opracowywanie planu szkoleń i nadzór nad realizacją planów rozwojowych, • Weryfikacja i archiwizacja dokumentacji, • prowadzenie okresowych rozmów z pracownikami, • Koordynację procesów HR, • Przygotowywanie raportów z prowadzonych działań. Czego od Ciebie wymagamy: • Min 1 rok lat doświadczenia w pracy w dziale HR z naciskiem na HR miękki Mile widziane • wykształcenie w obszarze HR lub pokrewnym • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę z klientem (min. B2) • Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia • Dokładność i przywiązywanie wagi do jakości wykonywanych zadań • Otwartość, łatwość nawiązywania relacji i współpracy • Ownership, odpowiedzialność za podejmowane zobowiązania • Nastawienie na współpracę i wsparcie zespołu, • Zaangażowanie w powierzone zadania, inicjatywa, bardzo dobra organizacja pracy, • Umiejętność pracy w zespołach o rozproszonych strukturach, Co chcemy Ci zaoferować: • udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją, • elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy, • • partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching itd., • atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby, • praca zdalna - do uzgodnienia, • ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy, • stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie, • świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów. Jak wyglądać będzie proces rekrutacji? • I etap - prosimy o przesłanie CV. Przesłane dokumenty muszą zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i ccFound Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Romana Dmowskiego 3/9 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).” • II etap – badania stylów zachowań MaxieDISC • III etap – indywidualne spotkania online. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Pracownik biurowy, Specjalista ds. księgowości, HR
Pracownik biurowy, Specjalista ds. księgowości, HR
Wrocław 30+ kilka dni temu

Fundacja Fazon w ramach projektu Katalizator Aktywności Zawodowej dla Naszego klienta poszukuje osób na stanowiska: Specjalista ds. księgowości, Pracownik HR, Pracownik biura. Wymagania: - orzeczenie o niepełnosprawności, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, - dobra znajomość obsługi komputera - MS Office, programów księgowych. Zapraszamy do przesyłania CV.

Specjalista ds. sprzedaży usług HR
Specjalista ds. sprzedaży usług HR
Szczecin 30+ kilka dni temu

Chcesz zdobyć doświadczenie w sprzedaży telefonicznej? Szukasz pracy w firmie, która liczy się na rynku i która da Ci stabilne zatrudnienie? Idealnie trafiłeś/aś!Nasz zespół w Szczecinie poszukuje Specjalisty/ki ds. sprzedaży usług HR.Dołącz do naszego zespołu!oferujemypracę u lidera w branży HRprzyjazną atmosferę w trzyosobowym zespolewynagrodzenie 2-składnikowe (podstawa + premie kwartalne)pracę w elastycznych godzinach między 8:00 a 17:00Stabilne zatrudnienie - pełny etat i umowę o pracę na rok a następnie na czas nieokreślonyZawsze wolne weekendy!telefon, laptop, samochód służbowy dostępny do realizacji działań sprzedażowych i inne niezbędne narzędzia pracyLiczne benefity: (m.in. darmowe aplikacje: multisport, ebooki, nauka języka angielskiego w apce)Rozwój Twoich kompetencji (szkolenia do roli trenera sprzedażowego, szkolenia e-learningowe, ciekawe casy z rynku)Poznaj Randstad i dowiedz się, jak wyglądała zawodowa droga naszych kolegów i koleżanek: https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/pracuj-w-randstad/ zadaniaAktywna sprzedaż usług HR - sukcesywne powiększanie portfolio Klientów w obszarze Szczecina i okolic Budowanie długofalowych relacji biznesowychCodzienny kontakt z potencjalnymi klientami - telefoniczne działania inicjująceSamodzielne, bezpośrednie lub on-line spotkania biznesoweDopasowanie oferty handlowej, warunków i umów do aktualnych potrzeb potencjalnych KlientówRozwijanie komunikacji i Twojej marki osobistej w Social MediaKorzystanie z nowych technologii do wyszukiwania Klientówoczekujemypierwszego doświadczenia w sprzedażyciekawości rynku i wykorzystywania potencjału rynku przy wykorzystaniu Twojego potencjałudzielenia się z zespołem Twoją dobrą energiąnastawienia skupionego na realizacji założonych celówdobrej organizacji pracy własnejczynnego prawa jazdy kategorii Bmile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Specjalista ds. kontaktów z Klientami - branża HR
Specjalista ds. kontaktów z Klientami - branża HR
Warszawa 30+ kilka dni temu

O POS GroupOd wielu lat odnosimy sukcesy w branży HR i outsourcingu usług biznesowych. Naszą siłą, a zarazem motywacją, jest unikalny, doświadczony Zespół, który czerpie inspiracje z własnych doświadczeń oraz stałej obserwacji potrzeb współczesnego biznesu. Łatwo nawiązujesz kontakty i nie boisz się nowych wyzwań? Dołącz do nas!Tworząc innowacyjny na rynku polskim projekt HR, którego celem jest uelastycznienie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, poszukujemy członka zespołu na stanowisko:Specjalista ds. kontaktów z Klientamimiejsce pracy: WarszawaObowiązki:-     aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,-     utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami B2B,-     bieżąca obsługa Klientów, -     współtworzenie strategii działania.Wymagania:-     znajomość branży HR,-     komunikatywność, wysoka kultura osobista,-     biegła obsługa komputera i dobra znajomość pakietu MS Office,-     umiejętność organizacji pracy własnej-     podstawowa znajomość przepisów kodeksu pracy – mile widziana-     doświadczenie w pracy z Klientem Oferujemy:-     zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę,-     stałe godziny pracy,-     atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię od wyników,-     kompleksowe wdrożenie do pracy,-     narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon,-     możliwość rozwoju zawodowego,-     pracę w przyjaznej atmosferze, w zgranym zespole.

specjalista/stka ds. sprzedaży u lidera w branży HR - super lokalizacja +premie + super zespół:)
specjalista/stka ds. sprzedaży u lidera w branży HR - super lokalizacja +premie + super zespół:)
Poznań 30+ kilka dni temu

Masz doświadczenie w sprzedaży i dobrze się w tym czujesz? Szukasz pracy, która da Ci zatrudnienie w dłuższej perspektywie? Idealnie trafiłeś/aś!Nasz zespół w Warszawie w samym jej centrum poszukuje Specjalisty/ki ds. sprzedaży. Jeśli nie boisz się sprzedaży i chcesz rozwijać się w tym zakresie to oferta dla Ciebie!Dołącz do naszego zespołu!oferujemypracę u lidera w branży HRprzyjazną atmosferę w kilkuosobowym zespolepracę w godzinach 8-16 - obecnie częściowo zdalnątelefon, laptop i inne niezbędne narzędzia pracypremię uzależnioną od wyników sprzedażowychbogaty pakiet benefitów pozapłacowych udział w licznych szkoleniach podnoszące kompetencjepracę w świetnej lokalizacji w samym centrum miastazadaniapozyskiwanie nowych klientów na terenie Warszawy w dzielnicach okalających Śródmieścienegocjowanie i podpisywanie umów z klientamistałe monitorowanie rynku rekrutacjiosiąganie założonych celów sprzedażowychutrzymywanie stałych, dobrych relacji z klientamioczekujemymin. rocznego doświadczenia w sprzedaży usługmile widziane doświadczenie usług z branży HRnastawienia skupionego na realizacji założonych celówdobrej organizacji pracy własnejmile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Specjalista ds. Koordynacji Szkoleń z j. niemieckim
Specjalista ds. Koordynacji Szkoleń z j. niemieckim
Wrocław 30+ kilka dni temu

Specjalista ds. Koordynacji Szkoleń z j. niemieckimNiemiecki, german, szkolenia, trener, training, administrator, event, EMEA, HR, administracjaDla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się korporacji z branży medycznej poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalista ds. Szkoleń z j. niemieckim.W nowej roli będziesz częścią zespołu HR, który zajmuje się organizowaniem szkoleń dla krajów Europejskich. Do Twoich obowiązków będzie należeć organizacja szkoleń wewnętrznych, odpowiadających na potrzeby pracowników; tworzenie prezentacji, kontakt z trenerami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi; dbanie o kalendarz szkoleń firmy oraz weryfikację uczestników oraz poziom satysfakcji. W codziennych zadań będziesz miał kontakt z innymi działami wewnętrznymi firmy.Idealny kandydat to osoba, która pracowała przy organizacji szkoleń/eventów/wydarzeń, dobrze zorganizowana, terminowa, lubiąca pracę z ludźmi. Będą brane również pod uwagę osoby bez doświadczenia. Wymagana jest znajomość języków angielskiego na poziomie B1-B2 oraz niemieckiego na poziomie C1.Zapraszamy do udziału w procesie dla renomowanej firmy na rynku (odbędzie się w 100% zdalnie), gwarantującej zatrudnienie od zaraz, bogaty pakiet benefitów, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w trybie home Office podczas pandemii.

Rekruter ze znajomością j. ukraińskiego / rosyjskiego
Rekruter ze znajomością j. ukraińskiego / rosyjskiego
Świdnica 30 dni plecy

Agencja Pracy Tymczasowej WorkProfi (cert. 17025). to doświadczony partner w obszarze usług personalnych. Celem naszej działalności jest udzielenie wsparcia pracodawcom w prowadzeniu optymalnej polityki kadrowej oraz pracownikom w ich rozwoju osobistym i znalezieniu odpowiedniej pracy. Ze względu na dynamiczny rozwój poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji ze znajomością języka ukraińskiego / rosyjskiego Obowiązki: • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych • Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych • Ustalanie profili kandydatów i optymalnych źródeł pozyskiwania aplikacji • Budowanie bazy danych kandydatów • Budowanie długotrwałych relacji z potencjalnymi kandydatami • Pozyskiwanie partnerów z branży HR oraz budowanie z nimi dobrych relacji. Oczekujemy: • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, • Dobrej organizacji pracy oraz efektywnego działania pod presją czasu • Kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów • Samodyscypliny i dużej motywacji do realizowanych zadań • Prawo jazdy kat. B • Znajomości pakietu Office • Biegła znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego Oferujemy: • Ciekawe wyzwania i projekty rekrutacyjne • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu • Możliwość dalszego rozwoju • Atrakcyjny system wynagradzania z premiami uzależnionymi od wyniku Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres @ w temacie wpisując Specjalista ds. rekrutacji j. ukraiński / rosyjski

Specjalista ds. Zamówień Publicznych
Specjalista ds. Zamówień Publicznych
Gdynia 30+ kilka dni temu

Wostok HR zajmuje się rekrutacją całych działów i pojedynczych pracowników, aby łączyć wiarygodnych pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Przeprowadzamy kompleksowe budowanie zespołów poprzez audyty HR, szkolenia i wsparcie w procesie zatrudnienia. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13050. Obecnie dla naszego Klienta z branży technicznej poszukujemy kandydata do pracy w Gdyni na stanowisko: Specjalista ds. Zamówień Publicznych Wymagania: - Wykształcenie wyższe - prawo/administracja - Znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, Excel, MS Outlook itp., biegłej obsługi - Znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych - Mile widziane doświadczenie zawodowe (preferowane przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych) - Komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji - Odpowiedzialność za prowadzenie powierzonych zadań Opis stanowiska: - Nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentacji przetargowej - Przygotowywanie i przeprowadzanie procedury o udzielenie zamówienia publicznego, w tym prowadzenie wewnętrznych postępowań - Zapewnienie zgodności wyboru procedury o udziale zamówień publicznych z przepisami powszechnie obowiązującego prawa - Przygotowywanie projektów umów w zakresie formalno-prawnym - Sporządzanie niezbędnych zestawień i raportów - Monitoring rynku zamówień publicznych Pracodawca oferuje na stanowisku: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Uczestnictwo w szkoleniach merytorycznych i ciągły rozwój - Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i zdrowie, pakiet kafeteryjny, wczasy pod gruszą) - Naukę języka obcego - Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy - Rozwój zawodowy w dobrze prosperującej firmie - Możliwość samorealizacji i kreatywnego tworzenia nowych ścieżek sprzedaży - Przyjazną atmosferę w pracy Wszystkich zainteresowanych pracą zapraszamy do przesyłania swoich aplikacji. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej. Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę, aby moje dane osobowe zawarte w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych były wykorzystywane na potrzeby procesu rekrutacyjnego, na stanowisko Specjalista ds. Zamówień Publicznych, prowadzonego przez Wostok HR sp. z o.o.

Specjalista ds. Koordynacji Szkoleń z j. francuskim
Specjalista ds. Koordynacji Szkoleń z j. francuskim
Wrocław 30+ kilka dni temu

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się korporacji z branży medycznej poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalista ds. Szkoleń z j. francuskim.W nowej roli będziesz częścią zespołu HR, który zajmuje się organizowaniem szkoleń dla krajów EMEA (UK, Polska, Włochy, Szwajcaria). Do Twoich obowiązków będzie należeć organizacja szkoleń wewnętrznych, odpowiadających na potrzeby pracowników; tworzenie prezentacji, kontakt z trenerami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi; dbanie o kalendarz szkoleń firmy oraz weryfikację uczestników oraz poziom satysfakcji. W codziennych zadań będziesz miał kontakt z innymi działami wewnętrznymi firmy.Idealny kandydat to osoba posiadająca doświadczenie w działach HR lub organizacji szkoleń/eventów/wydarzeń, dobrze zorganizowana, terminowa, lubiąca pracę z ludźmi. Wymagana jest znajomość języków angielskiego oraz francuskiego na poziomie B2/C1.Zapraszamy do udziału w procesie dla renomowanej firmy na rynku (odbędzie się w 100% zdalnie), gwarantującej zatrudnienie od czerwca, bogaty pakiet benefitów, atrakcyjne wynagrodzenie, z pracą w trybie zdalnym na czas pandemii.

Specjalista/ Starszy specjalista ds. rekrutacji z j.angielskim
Specjalista/ Starszy specjalista ds. rekrutacji z j.angielskim
Łódź 30+ kilka dni temu

Dla naszego klienta, światowego lidera działającego w obszarach nowoczesnych usług biznesowych, poszukujemy osoby pasjonującej się branżą HR na stanowisko: Specjalista / Starszy specjalista ds. rekrutacji z j. angielskim Wymagania: - Znajomość języka angielskiego min. B2 - Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji (poziom specjalisty - minimum 1 rok; poziom seniora - minimum 2/3 lata doświadczenia) - Komunikatywność - Dobra znajomość MS Office - Chęć rozwoju Obowiązki: - Prowadzenie rekrutacji na różne stanowiska średniego i wyższego szczebla - Zdobywanie kandydatów korzystając z różnych metod w tym direct search - Budowanie dobrych relacji z Hiring Managerami i współpracownikami oraz budowanie dobrych relacji z kandydatami - Raportowanie wyników - Proponowanie i wdrażanie ulepszeń do procesów Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Karta Multisport - Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach - Brak okresu próbnego (umowa na dwa lata na start) - Szkolenia wewnętrzne - Prywatna opieka medyczna - Jasna ścieżka kariery - Godziny pracy: 8:00-16:00 lub 9:00-17:00 - Od poniedziałku do piątku

Specjalista ds. rekrutacji z j. ukraińskim / Wałbrzych
Specjalista ds. rekrutacji z j. ukraińskim / Wałbrzych
Świdnica 30 dni plecy

Agencja Pracy Tymczasowej WorkProfi (cert. 17025). to doświadczony partner w obszarze usług personalnych. Celem naszej działalności jest udzielenie wsparcia pracodawcom w prowadzeniu optymalnej polityki kadrowej oraz pracownikom w ich rozwoju osobistym i znalezieniu odpowiedniej pracy. Ze względu na dynamiczny rozwój poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji ze znajomością języka ukraińskiego / rosyjskiego Miejsce pracy: Wałbrzych Obowiązki: • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych • Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych • Ustalanie profili kandydatów i optymalnych źródeł pozyskiwania aplikacji • Budowanie bazy danych kandydatów • Budowanie długotrwałych relacji z potencjalnymi kandydatami • Pozyskiwanie partnerów z branży HR oraz budowanie z nimi dobrych relacji. Oczekujemy: • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, • Dobrej organizacji pracy oraz efektywnego działania pod presją czasu • Kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów • Samodyscypliny i dużej motywacji do realizowanych zadań • Prawo jazdy kat. B • Znajomości pakietu Office • Biegła znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego Oferujemy: • Ciekawe wyzwania i projekty rekrutacyjne • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu • Możliwość dalszego rozwoju • Atrakcyjny system wynagradzania z premiami uzależnionymi od wyniku Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres @ w temacie wpisując Specjalista ds. rekrutacji j. ukraiński / rosyjski

Specjalista ds. Rekrutacji (Komunikatywny niemiecki)
Specjalista ds. Rekrutacji (Komunikatywny niemiecki)
Katowice 30+ kilka dni temu

Dla naszego Klienta, stabilnej firmy produkcyjnej, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji z komunikatywnym językiem niemieckim Miejsce pracy: okolice Katowic Zadania: - Kompleksowym przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne, - Aktywnym poszukiwaniu nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy, - Sporządzaniu raportów na temat kandydatów do kierownictwa firmy w języku niemieckim, - Adaptacji nowych pracowników, - Współpracy z Agencjami rekrutacyjnymi, Agencjami Pracy Tymczasowej, z Uczelniami i Urzędami Pracy, - Obsłudze systemu wspierającego procesy rekrutacyjne, - Sporządzaniu statystyk, raportów i analiz, - Wsparciu i usprawnianiu procesów HR-owych w tym uczestnictwo w realizacji planu szkoleń, ocen pracowniczych i innych projektów HR. Oczekiwania: - Doświadczenie w rekrutacji oraz w skutecznym wdrażaniu systemów i narzędzi HR, - Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rekrutacją, - Komunikatywną znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny, - Znajomość języka angielskiego mile widziana, - Dobrą znajomość Pakietu Office (Word, Excel), - Chęć do pracy oraz głowę pełną pomysłów. Oferujemy: - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat, - Zaufanie do Twoich umiejętności i zaangażowania, - Pracę w stabilnej, nowoczesnej i rozwijającej się firmie, wśród pracowników, których wyróżnia zaangażowanie, pasja, jakość wykonywanej pracy, otwartość na zmiany i innowacje, - Bezpieczeństwa pracy i ochrona środowiska na wysokim poziomie.

Dam Pracę
Dam Pracę
Warszawa 19 dni plecy

Opis AiM Partnerzy w ramach nowego projektu "Godna Praca dla Niepełnosprawnych" zaprasza osoby z orzeczeniem do udziału w rekrutacji dla pracodawcy dla którego ważna jest wysoka kultura pracy dla osób z niepełnosprawnością. Dla nas najważniejsze są Twoje kompetencje i Twoje zaangażowanie na tej podstawie znajdziemy dla Ciebie odpowiedniego pracodawcę. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. HR Do Twoich zadań należeć będzie: - pomoc w rekrutacji - czuwanie nad rozwojem pracowników - oceny sezonowe - przygotowywanie programu niezbędnych szkoleń - motywowanie pracowników Oczekiwania: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, Terminowości, dokładności i zaangażowania w wykonywaną pracę, Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami, Możliwość zdobycia cennego doświadczania zawodowego i rozwoju wewnątrz organizacji. Praca częściowo zdalna.

Młodszy Specjalista ds. Zamówień - j. niemiecki
Młodszy Specjalista ds. Zamówień - j. niemiecki
Warszawa 30+ kilka dni temu

W styczniu 2014 założyliśmy regionalny butik HR świadczący usługi rekrutacyjne i konsultingowe w Europie Środkowej i Wschodniej. Po kilku latach efektywnego działania w obszarze Sprzedaż i Marketing, Inżynieria i BPO/SSC w lutym 2019 staliśmy się częścią L.M. International Group. Od tego momentu poza usługami rekrutacyjnymi świadczymy dodatkowo serwisy dla sektora handlu jak np. tajemniczy klient, zarządzanie magazynami czy e-platforma handlowa. W obszarze HR jesteśmy postrzegani jako eksperci w dziedzinie rekrutacji dla firm BPO/SSC. Dodatkowo posiadamy własne aplikacje badające rozwój talentów, osobowość pracownika, przeprowadzające wirtualne rozmowy rekrutacyjne czy udzielające rekomendacji kandydatowi. Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach. Młodszy Specjalista ds. Zamówień - j. francuski Zadania: • Przyjmowanie zgłoszeń i ich koordynacja, • Stały kontakt telefoniczny lub mailowy z klientami • Rozwiązywanie zgłaszanych spraw • Administracja i wsparcie działu, • Okazjonalne tłumaczenia i kontakt z pracownikami obcojęzycznymi, Interesuje Cię też obszar finansów, HR, księgowości? Aplikuj! Wymagania: • Bardzo dobra znajomość języka francuskiego - poziom min. B2/C1, • Język angielski dobry B1, • Chęć rozwoju w obszarze obsługi klienta, Nasz klient oferuje: • Stabilizację zawodową - umowę o pracę, • Kompleksowy program wdrożeniowy - wszystkiego cię nauczymy! • Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie do kursów językowych i certyfikatów, wejściówki do kin, teatrów;

Stażysta w dziale HR
Stażysta w dziale HR
Aleksandrów Łódzki 30+ kilka dni temu

Stażysta w dziale HRZrób kolejny krok w swojej karierze zawodowej razem z globalnym zespołem ABB, który stymuluje transformację przemysłu i społeczeństw, budując ich przyszłość w sposób wydajny i zrównoważony.W ABB wspieramy różnorodność i integrację niezależnie m.in. od płci, przynależności do środowiska LGBTQ+, sprawności psycho-fizycznej, pochodzenia czy wieku. Wspólnie wyruszamy w podróż, w której każdy z nas — indywidualnie i zbiorowo — szanuje różnorodność.Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za wsparcie działu HR w codziennych aktywnościach, a Twoim bezpośrednim przełożonym będzie Specjalista ds. Rekrutacji.Twoje obowiązki:Wsparcie działu HR w realizowanych aktywnościach oraz w realizacji celów biznesowych.Udział w bieżących projektach rekrutacyjnych.Wsparcie administracyjne w zakresie dokumentacji kadrowej.Zarządzanie oraz tworzenie komunikacji wewnętrznej z obszaru HR-owego.Sporządzanie raportów, prezentacji.Twoje kompetencje:Chęć rozwoju w obszarze HR.Status studenta lub absolwenta.Dyspozycyjność do pracy w zakresie minimum 30 godzin tygodniowo.Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2.Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela na poziomie minimum dobrym.Łatwość nawiązywania długotrwałej relacji oraz umiejętność współpracy.W zamian oferujemy:• 6- miesięczną płatną praktykę.• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, umowę o praktyki absolwenckie.• Możliwość realizacji samodzielnych zadań i projektów w zakresie HR.• Praktyczna możliwość zapoznania się ze specyfika pracy w dziale HR.• Bezpłatny transport z Łodzi.W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dodane zgodny na przetwarzanie danych osobowych:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."Prosimy o aplikowanie za pomocą portalu OLX bądź za pośrednictwem naszej strony ABB zakładka kariera.

Specjalista ds. szkoleń i rekrutacji
Specjalista ds. szkoleń i rekrutacji
30+ kilka dni temu

Do naszego zespołu prężnie działającej firmy w branży usług HR w związku z tworzeniem działu rekrutacji menagerów i specjalistów, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. szkoleń i rekrutacji Miejsce pracy: Miszewo k/Gdyni Obowiązki: • Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla • Pozyskiwanie najlepszych kandydatów metodą Direct Search • Przeprowadzanie wywiadów z kandydatami – rozmowy kwalifikacyjne • Budowanie bazy kandydatów • Redagowanie ogłoszeń o ofertach pracy w mediach • Utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami firmy oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy • Przygotowanie materiałów marketingowych związanych z funduszami unijnymi Wymagania: • Wykształcenie wyższe • Min. 2 letnie doświadczenie w obsłudze Klienta biznesowego lub w agencji pracy • Bardzo dobrej znajomość języka angielskiego • Doskonałe umiejętności komunikacyjne • Entuzjazm, zaangażowanie, inicjatywa, samodzielność • Bardzo dobra organizacja pracy własnej • Prawo jazdy kat. B Oferujemy: • Przyjazne środowisko pracy oraz dużą swobodę w działaniu • Rozwój kwalifikacji i doskonalenie umiejętności • Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji • Umowa o pracę

Koordynator HR z j.rosyjskim
Koordynator HR z j.rosyjskim
Zielona Góra 9 dni plecy

Zapraszamy do pracy Koordynatora ds. rekrutacji Wymagania: • znajomość języka rosyjskiego. • znajomość języka polskiego. • doświadczenie jako superwizor/ starszy specjalista HR / koordynator ds. masowej rekrutacji w dowolnym kierunku • doświadczenie w zarządzaniu zespołem • doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i nadzorowaniu procesów rekrutacyjnych mile widziane. • umiejętność pracy w zespole i prowadzenia negocjacji • koncentracja na wynikach, gotowość do odpowiedzialności za zespół. Zakres obowiązków: • Planowanie procedur systemu rekrutacji masowej personelu • Szkolenie nowych pracowników, kontrola ich pracy, opracowanie metodologii rekrutacji. • Audytowanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena każdego rekrutera w osobistej rozmowie i mentoring rekruterów, • Zamieszczanie aktualnych ofert pracy, korekta, dopracowywanie zgodnie z potrzebami. • Budowanie bazy kandydatów, praca z bazą kandydatów, podział zadań między rekruterów. • Monitorowanie i utrzymywanie określonej aktywności odbierania połączeń przychodzących i wychodzących w postaci liczby połączeń, ilości ruchu głosowego i jego skuteczności (konwersji) • Kontrola wprowadzania danych do CRM i arkuszy roboczych. • Przygotowywanie raportów z wykonanej pracy i wyników. Warunki pracy: • Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin (5/2 od 9 do 17). • Możliwość zrealizowania swojego potencjału menedżerskiego w naszym zespole rekrutacyjnym (5 osób). • Okres próbny — 3 miesiące (z pełnym wsparciem i szkoleniem ze strony firmy). Rodzaj pracy: Pełny etat Wynagrodzenie jest ustalane zgodnie z przebiegiem procesu rekrutacyjnego.

Manager Floty
Manager Floty
Milicz 30+ kilka dni temu

Nowa rekrutacja na stanowisko Manager Floty Przyszły pracodawca, to firma spedycyjna działająca na rynku od 10 lat, z kapitałem polskim, zatrudniająca 100 pracowników i posiadająca własną flotę, w której skład wchodzi 90 aut dostawczych do 3,5 oraz 7,5 ton. Zajmuje się transportem towaru na całą Europę. Lokalizacja wykonywanej pracy: Milicz Po podjęciu zatrudnienia otrzymasz: • umowę o pracę • wynagrodzenie podstawowe + premie świąteczne • pracę na pełen etat • możliwość objęcia w pełni samodzielnego stanowiska • bezpośrednia współpraca z dwiema osobami z działu magazynu i transportu, a także stały kontakt i nadzorowanie pracy 80 kierowców • służbowy komputer oraz telefon • auto służbowe Opel Insygnia, dostępne również w celach prywatnych • dodatkowe benefity: śniadaniowe środy, szkolenia, imprezy integracyjne, ubezpieczenie grupowe Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: • zarządzanie działem obsługi floty • utrzymywanie pojazdów w sprawności technicznej oraz gotowości do jazdy • tworzenie, aktualizacja i kontrola procedur związanych z zarządzaniem flotą samochodową • kontrolowanie stanów magazynowych części oraz wyposażenia pojazdów • optymalizacja oraz kontrola kosztów floty • koordynowanie napraw pojazdów • współpraca z Brokerami i Towarzystwami Ubezpieczeniowymi w zakresie ubezpieczeń floty samochodowej • przemieszczanie samochodów do warsztatów • likwidacja szkód komunikacyjnych i współpraca z zakładami naprawczymi • kontrola tachografów • kontrola przeglądów oraz rejestracja pojazdów w wydziale komunikacji Przy podjęciu pracy pomocne będzie: • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku • doświadczenie związane z kontaktem z serwisem • podstawy zasad mechaniki samochodowej • bardzo dobra organizacja czasu pracy • prawo jazdy kat. B Fajnie jeżeli: • potrafisz komunikować się w języku angielskim lub niemieckim • posiadasz prawo jazdy kat. C Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: Marta Przybylska – Specjalista ds. rekrutacji w firmie HR Partner Zadzwoń: +48 720 - pokaż numer telefonu - Napisz: @ Do usłyszenia! Administratorem danych kandydata jest HR Partner Aneta Kuczyńska, prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą: HR PARTNER ANETA KUCZYŃSKA, adres: ul. Henryka Sienkiewicza 22 lok. 614, 60-818 Poznań, NIP: 5562676811, REGON: 362 - pokaż numer telefonu - . Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z regulaminem dostępnym na stronie internetowej HR Partner. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych znajdują się w treści polityki prywatności HR Partner, dostępnej pod tym linkiem: Polityka Prywatności

Młodszy specjalista ds. personalnych DINO POLSKA S.A.
Młodszy specjalista ds. personalnych DINO POLSKA S.A.
Krotoszyn 30+ kilka dni temu

DINO Polska to dynamicznie rozwijająca się sieć marketów spożywczych W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko: Młodszy specjalista ds. personalnychMiejsce pracy: woj. Wielkopolskie, KrotoszynZatrudnionym osobom oferujemy:-Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie-Atrakcyjne wynagrodzenie-Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę-Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych-Ciekawą pracę w doświadczonym zespole-Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych-Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINOOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:-Tworzenie i rozwój projektów z obszaru miękkiego HR - w szczególności: ocena pracownicza, rozwój kompetencji pracowników, budowanie zaangażowania-Realizowanie procesu wdrażania nowego pracownika do firmy-Opieka nad istniejącymi i wdrażanie nowych rozwiązań dedykowanych pracownikom-Promowanie wśród kadry zarządzającej dobrych praktyk w zakresie rozwoju kompetencji pracowników-Udział w nowych projektach mających na celu zwiększanie atrakcyjności Pracodawcy na rynku pracy-Odpowiedzialność za aktualizację i tworzenie procedur z obszaru personalnegoOd kandydatów oczekujemy:-Otwartości na nowe wyzwania-Bardzo dobrej organizacji pracy-Komunikatywności-Sumienności, odpowiedzialności

Specjalista ds. ochrony środowiska
Specjalista ds. ochrony środowiska
Poznań 30+ kilka dni temu

HR Biznes Sp. z o.o. (KRAZ 22257), to zespół doświadczonej kadry, zajmującej się pozyskiwaniem najlepszych pracowników na rynku polskim, jak i zagranicznym. Zajmujemy się rekrutacją pracowników tymczasowych, pośrednictwem przy rekrutacjach stałych oraz outsourcingiem kadrowo-płacowym pracowników z Polski. W związku z rozwojem firmy naszego Klienta poszukujemy pracowników na stanowisko: Specjalista ds. Ochrony środowiska Opis stanowiska: - prowadzenie ewidencji odpadów ( BDO), - uczestnictwo w kontrolach prowadzonych przez jednostki zewnętrzne, - monitorowanie zmian w przepisach, - tworzenie i aktualizacja procedur i ilustracji, - organizowanie zdania odpadów, - wyliczanie opłat środowiskowych, - przygotowywanie dokumentów do uzyskania decyzji/pozwoleń/zgłoszeń. Oczekiwania: - wykształcenie wyższe kierunkowe, - mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów z obszaru ochrony środowiska, w szczególności gospodarki odpadami, - odpowiedzialność, sumienność, dobra organizacja pracy, - czynne prawo jazdy kat. B. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - dobre warunki finansowe, - pracę pon.–pt. w godzinach: 07:00-15:00 lub 08:00-16:00 do wyboru, - opieka medyczna, - ubezpieczenie grupowe, Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Specjalista ds. administracji
Specjalista ds. administracji
30+ kilka dni temu

Specjalista/ Młodszy specjalista ds. Administracji Miejsce pracy: Biskupice Podgórne Zakres obowiązków; - obsługa nowo zatrudnionych cudzoziemców i pomoc w ich onbordingu - wydawanie odzieży robocze, kontrola stanów magazynowych odzieży i obuwia roboczego · obsługa floty samochodowej · przygotowywanie kart pracowniczych · terminowe przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych z dostawcami usług i serwisów · przygotowywanie raportów, prezentacji i layoutów na potrzeby spółki · bieżące zamówienia artykułów biurowych, spożywczych, · współpraca z serwisem sprzątającym i nadzór nad wykonywaną pracą, · bieżące monitorowanie stanu technicznego biura,· obsługa systemu BDO · przygotowywanie stanowisk pracy oraz sprzętu dla nowych Pracowników, · ścisła współpraca z działem HR i księgowości oraz pozostałymi działami w firmie Wymagania · wykształcenie wyższe lub średnie techniczne · znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 · chęć pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista, · odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy. · elastyczne i innowacyjne podejście do wykonywanych zadań, wysokie zaangażowanie i chęć rozwoju· bardzo dobra znajomość programu EXCEL umiejętność samodzielnego tworzenia raportów i zestawień· prawo jazdy kat B Oferujemy: · stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę · ciekawa pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu · praca w nowoczesnej i innowacyjnej fabryce · możliwość brania udziału w wielu ambitnych projektach · pracę pełną wyzwań w młodym i dynamicznym zespole · możliwość rozwoju, nauki oraz zdobywania doświadczenia, · możliwość doskonalenia oraz wykorzystywania języka angielskiego w codziennej pracy.· opieka medyczna po okresie próbny· ubezpieczenie grupowe· bardzo dobra kawa:-) Proszę o przesłanie CV w języku polskim i angielski

Specjalista ds. Zakwaterowania Cudzoziemców
Specjalista ds. Zakwaterowania Cudzoziemców
Bielany Wrocławskie 30+ kilka dni temu

Megastaff sp. z o. o. specjalizuje się w świadczeniu usług w zakresie rekrutacji i kompleksowej obsługi zatrudnienia pracowników.Misją naszej firmy jest tworzenie innowacyjnych oraz komfortowych miejsc pracy, zarówno dla pracowników z Polski jak i zza granicy.Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Zakwaterowania CudzoziemcówMiejsce pracy: Bielany Wrocławskie (pow. wrocławski)Zakres obowiązków:poszukiwanie dogodnych nieruchomości jako lokalnych miejsc zamieszkania Pracowników z zagranicy;zawieranie umów z Właścicielami nieruchomości oraz sprawdzanie umów pod względem merytorycznym i formalnym;utrzymywanie stałego kontaktu z Właścicielami nieruchomości;optymalizacja kosztów zakwaterowania Pracowników z zagranicy;zarządzanie flotą samochodów firmowych;optymalizacja kosztów transportu Pracowników z zagranicy;współpraca z działem legalizacji i rekrutacji oraz HR;Oczekiwania:doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia;dobra znajomość języka angielskiego;umiejętność pracy pod presją czasu i dobra organizacja czasu pracy;odporność na stres;prawo jazdy kategorii B;dobra umiejętność posługiwania się pakietem MS Office (w szczególności MS Excel);Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;atrakcyjne wynagrodzenie;możliwość rozwoju zawodowego;niezbędne narzędzia do pracy;pracę w młodym i dynamicznym zespole.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Specjalista ds. ochrony środowiska
Specjalista ds. ochrony środowiska
Poznań 30+ kilka dni temu

HR Biznes Sp. z o.o. (KRAZ 22257), to zespół doświadczonej kadry, zajmującej się pozyskiwaniem najlepszych pracowników na rynku polskim, jak i zagranicznym. Zajmujemy się rekrutacją pracowników tymczasowych, pośrednictwem przy rekrutacjach stałych oraz outsourcingiem kadrowo-płacowym pracowników z Polski. W związku z rozwojem firmy naszego Klienta poszukujemy pracowników na stanowisko: Specjalista ds. Ochrony środowiska Opis stanowiska: - prowadzenie ewidencji odpadów ( BDO), - uczestnictwo w kontrolach prowadzonych przez jednostki zewnętrzne, - monitorowanie zmian w przepisach, - tworzenie i aktualizacja procedur i ilustracji, - organizowanie zdania odpadów, - wyliczanie opłat środowiskowych, - przygotowywanie dokumentów do uzyskania decyzji/pozwoleń/zgłoszeń. Oczekiwania: - wykształcenie wyższe kierunkowe, - mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów z obszaru ochrony środowiska, w szczególności gospodarki odpadami, - odpowiedzialność, sumienność, dobra organizacja pracy, - czynne prawo jazdy kat. B. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - dobre warunki finansowe, - pracę pon.–pt. w godzinach: 07:00-15:00 lub 08:00-16:00 do wyboru, - opieka medyczna, - ubezpieczenie grupowe, Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem OLX. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Pracownik działu rekrutacji
Pracownik działu rekrutacji
30+ kilka dni temu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 10 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Oferujemy legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Z nami podejmiesz dobrą pracę. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO: Pracownik HR / Specjalista ds. rekrutacji w agencji zatrudnienia z biegłą znajomością języka niemieckiego i doświadczeniem zawodowym w branży HR Obowiązki: • obsługa klienta • obsługa komputera i sprzętu biurowego • rekrutacja kandydatów • tłumaczenie CV i innej dokumentacji • przygotowywanie umów dla pracowników Wymagania: • możliwość podjęcia pracy od zaraz • biegła znajomość języka niemieckiego • wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie zawodowe w agencji zatrudnienia • biegła znajomość obsługi komputera i sprzętu biurowego • komunikatywność • wysoka kultura osobista • dyspozycyjność • prawo jazdy • dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem • odporność na stres • elokwencja • samodzielność • bardzo dobra organizacja pracy Oferujemy: • zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku • wynagrodzenie: podstawa plus premie • możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia dodatkowych - doświadczeń oraz umiejętności • miłą atmosferę oraz pracę w młodym zespole Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim lub niemieckim na adres e-mail: @ Prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Serdecznie dziękujemy za przesłane życiorysy, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Może ktoś z Twojego otoczenia będzie zainteresowany naszą ofertą, powiadom go koniecznie!

Specjalista ds. Kadr i Płac
Specjalista ds. Kadr i Płac
30+ kilka dni temu

Firma Lavoro Sp. z o.o. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Miejsce pracy: Częstochowa Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - obsługę kadrową i płacową pracowników w pełnym zakresie; - ewidencję oraz rozliczanie czasu pracy - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy i innych świadczeń - sporządzanie list wynagrodzeń dla pracowników i rozliczanie umów cywilnoprawnych; - dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON; - sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników Nasze oczekiwania: - doświadczenie na podobnym stanowisku; - wykształcenie wyższe - mile widziane kierunkowe; - bardzo dobra znajomość systemu Microsoft Office; - doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (Optima, Płatnik); - praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, zagadnień kadrowych i ubezpieczeń społecznych; - chęć rozwoju; - wysokie poczucie odpowiedzialności; - dokładność i sumienność; - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności będzie atutem. Oferujemy: - zatrudnienie w ramach umowy o pracę - stabilność zatrudnienia w firmie działającej w branży HR; - korzystne warunki zatrudnienia; - miłą i przyjazną atmosferę w pracy; - możliwość szkoleń i rozwoju; Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji. Do CV prosimy o dołączenie klauzuli dotyczącej przetwarzana danych osobowych do celów rekrutacyjnych o treści podanej na naszej stronie internetowej www.lavoro.com.pl Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Specjalista ds. rekrutacji,
Specjalista ds. rekrutacji,
Chorzów 30+ kilka dni temu

Firma Professional HR jako agencja consultingowa zajmuje się poszukiwaniem specjalistów średniego i wyższego szczebla zarówno dla dużych jak i mniejszych firm, a obszar działania obejmuje całą Polskę. Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie Rekrutacji i Selekcji Pracowników. Poszukujemy kandydatów do pracy w naszej firmie na stanowisku: Specjalista ds. rekrutacji, Miejsce Pracy – Chorzów. Zadania : • prowadzenie procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wytycznymi zawartymi w zamówieniach, • reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach związanych z rynkiem pracy, • poszukiwanie i rozwijanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów, • utrzymywanie relacji z klientami firmy w oparciu o najwyższe standardy, • prace administracyjne. Wymagania: • wykształcenie wyższe (doradztwo personalnego/ zawodowego- mile widziane), • wiedza i doświadczenie w branży usług personalnych- branża techniczna (pracownicy sektorów produkcyjnych, budowlanych, remontowych etc.) • znajomość rynku (mile widziane w Agencji Pracy Tymczasowej), • samodzielność i kreatywność w działaniu, • zainteresowanie tematyką rekrutacji i kadr, • otwartość i wysoka kultura osobista, • elastyczność w działaniu, • dobra obsługa komputera, • prawa jazdy kat B- czynne Oferujemy: • pracę w rozwijającej się firmie z polskim kapitałem • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (cały etat) • satysfakcjonujące wynagrodzenie (podstawa + marża), • rozległy zakres samodzielności w realizacji powierzonych zadań, • pracę w milej i przyjaznej atmosferze, • niezbędne narzędzia pracy. .

Specjalista ds. BHP
Specjalista ds. BHP
Poznań 30+ kilka dni temu

HR Biznes Sp. z o.o. (KRAZ 22257), to zespół doświadczonej kadry, zajmującej się pozyskiwaniem najlepszych pracowników na rynku polskim, jak i zagranicznym. Zajmujemy się rekrutacją pracowników tymczasowych, pośrednictwem przy rekrutacjach stałych oraz outsourcingiem kadrowo-płacowym pracowników z Polski. W związku z rozwojem firmy naszego Klienta poszukujemy pracowników na stanowisko: Specjalista ds. BHP Opis stanowiska: - kompleksowy nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP na terenie całej firmy, - przeprowadzanie ocen ryzyka zawodowego, wdrażanie działań eliminujących ich występowanie, - przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień z zakresu BHP, - współpraca z zewnętrznymi organami kontroli, - tworzenie procedur i instrukcji, - szkolenia pracowników i podnoszenie ich świadomości z zakresu bezpieczeństwa pracy, - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w pracy, - prowadzenie postępowań powypadkowych. Oczekiwania: - wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia uzupełniające w zakresie BHP, - min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, - praktyczna znajomość przepisów BHP oraz umiejętność interpretacji przepisów prawnych, - czynne prawo jazdy kat. B, - samodzielność i dobra organizacja pracy, - asertywność i duża odporność na stres. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - dobre warunki finansowe, - pracę pon.–pt. w godzinach: 07:00-15:00 lub 08:00-16:00 do wyboru, - opieka medyczna, - ubezpieczenie grupowe, Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem OLX. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Specjalista ds. kadr i księgowości
Specjalista ds. kadr i księgowości
Mysłowice 26 dni plecy

Firma produkcyjna będąca liderem w swojej branży w Polsce, zatrudniająca ok. 200 pracowników poszukuje: Specjalista ds. kadr i księgowości Miejsce pracy: Jaworzno Podstawowe zadania: Kadry i Płace:  sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilnoprawnych  administracja kadrowa (prowadzenie i aktualizacja akt osobowych i dokumentacji personalnej pracowników, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy)  sporządzanie deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego oraz deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS  przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu  sporządzanie sprawozdań GUS  sporządzanie raportów i analiz z zakresu płac na bieżące potrzeby spółki HR:  koordynowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla  tworzenie raportów z procesu rekrutacyjnego  przeprowadzanie i doskonalenie w zakresie tzw. onboardingu (wdrożenie pracownika), outboardingu (odejście pracownika) Księgowość:  obsługa windykacyjna  rozliczanie kart firmowych  rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych Oczekiwania:  minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej)  praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, systemu ubezpieczeń społecznych  doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac  doświadczenie w prowadzeniu administracji personalnej  bardzo dobra znajomość pakietu MS Office  obsługa programu Płatnik Oferujemy:  ciekawą pracę w dużej firmie produkcyjnej z 90-letnią historią  stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę  samodzielność w podejmowaniu decyzji  ubezpieczenie grupowe  wsparcie merytoryczne oraz niezbędne narzędzia pracy  niezbędne narzędzia (laptop, telefon)  stołówkę pracowniczą  nielimitowany dostęp do pysznej kawy i herbaty Czekamy na Twoje zgłoszenie

Specjalista ds. zamówień publicznych
Specjalista ds. zamówień publicznych
9 dni plecy

Biuro Rekrutacji Pracowników ACTIO-HR Sp. z o.o. dla Naszego Klienta – Międzynarodowej firmy produkcyjnej - poszukujemy kandydata na stanowisko: Specjalista ds. zamówień publicznych Miejsce pracy: Słupsk Opis stanowiska / zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizowanie postępowań w zamówieniach publicznych na autobusy i składaniem ofert w tych postępowaniach. Zakres obowiązków: śledzenie i analiza przetargów publicznych, kontakt z partnerami zagranicznymi, przygotowanie i złożenie ofert końcowych, udział w pracach komisji przetargowych oraz ich obsługa biurowo – organizacyjna, przygotowywanie pism i wystąpień do właściwych instytucji kontrolujących oraz audytujących przebieg postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Wymagania: bardzo dobra komunikatywność, duże zaangażowanie w działania firmy oraz determinacja w dążeniu do wyznaczonego celu, biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość prawa zamówień publicznych, ogólna wiedza o pojazdach, otwartość na potrzeby klienta, umiejętność biegłej obsługi komputera oraz pakietów Ms Office, dokładność, cierpliwość, umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów. Oferujemy: stacjonarną pracę w przyjaznej atmosferze, w dynamicznie rozwijającej się firmie, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, narzędzia umożliwiające efektywną pracę, możliwość rozwoju zawodowego w i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach, atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności. Opis dodatkowy: Kandydatów spełniających powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV poprzez stronę. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Zatrudnienia nr 10554.

Specjalista ds. Kadr i Płac
Specjalista ds. Kadr i Płac
Legnica 30+ kilka dni temu

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej w Legnicy prowadzimy rekrutację stałą na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac Zakres obowiązków: • naliczanie wynagrodzeń • wsparcie obsługi pod względem kadrowym (dokumenty związane z zatrudnianiem/ zwalnianiem pracowników, akta osobowe) • rozliczanie czasu pracy pracowników oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie • sporządzanie deklaracji PPK, PFRON, ZUS, PIT • pełna obsługa programu Płatnik • przygotowanie zestawień i raportów Wymagania: • minimum 5-letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo- płacowym • praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, PDOF i ubezpieczeń społecznych • praktycznej wiedzy z zakresu dokonywania rozliczeń z ZUS, US, PFRON i rozliczania czasu pracy • mile widziana znajomość systemu Probit • komunikatywnej znajomości języka angielskiego • mile widziane wykształcenie wyższe z obszaru HR • dokładność, zaangażowanie • dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu Oferujemy: • umowę o pracę stałą • pracę w dobrej atmosferze • możliwość rozwoju zawodowego Oferta dotyczy pracy stałej!! Informujemy, iż będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. Poleć Adecco znajomym, którzy szukają pracy, mamy ciekawe oferty pracy stałej i tymczasowej. Przyjdź do naszego biura w Legnicy, ul Jaworzyńska 16/1a lub zadzwoń 695 066 624

Starszy specjalista ds. handlowych
Starszy specjalista ds. handlowych
Kraków 30+ kilka dni temu

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym. Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku Starszy specjalista ds. handlowych W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów Budowanie pozytywnych relacji oraz rozwijanie współpracy z klientami Rozwój relacji biznesowych, prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert handlowych Analiza rynku, opracowanie planów i strategii biznesowej Development produktu i usług Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty: Minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług Znajomość j. angielskiego Znajomość programu Microsoft Office (szczególnie Excel) Prawo jazdy kat. B (czynne) Gotowość do częstych podróży służbowych Umiejętność efektywnego zarządzania czasem Duża samodzielność w działaniu Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności i życzliwości Umiejętność nawiązywaniu i utrzymywania relacji biznesowych Zaangażowania w powierzone zadania W ramach współpracy oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia System motywacyjny (za przeprowadzone działania handlowe otrzymasz prowizję od sprzedaży)+ benefity Pracę przyjaznej atmosferze Swobodę i zaufanie w codziennej pracy Niezbędne narzędzia

Młodszy specjalista/tka ds. rekrutacji- z orzeczeniem
Młodszy specjalista/tka ds. rekrutacji- z orzeczeniem
Kraków 23 dnia plecy

FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych! JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: MŁODSZY SPECJALISTA/TKA DS. REKRUTACJI (z orzeczeniem o niepełnosprawności) KRAKÓW W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: • umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, • pracę od poniedziałku do piątku, • dodatki motywacyjne, • przyjazną atmosferę, • możliwość rozwoju oraz zdobywania nowych doświadczeń, • kursy i szkolenia podnoszące Twoje kwalifikacje zawodowe organizowane w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, • wsparcie doświadczonych specjalistów takich jak: doradca zawodowy, psycholog, job crafter. TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA: • tworzeniu i publikowaniu ogłoszeń rekrutacyjnych na stronie internetowej, • weryfikowaniu dokumentów aplikacyjnych kandydatów, • prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych, • prowadzeniu aktywnych działań skierowanych na poszukiwanie i kontaktowanie się z kandydatami • wsparciu działu kadr oraz HR. SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI: • posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), • posiadasz doświadczenie w obszarze rekrutacji - mile widziane, • jesteś osobą komunikatywną i energiczną, • charakteryzuje Cię profesjonalne podejście do pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy. Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać poprzez w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką. Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV! Masz pytania? Zadzwoń: 506 - pokaż numer telefonu - lub wyślij SMS o treści: MŁODSZY SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Projekt „Work-for-all” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami z j. niemieckim
Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami z j. niemieckim
Legnica 30+ kilka dni temu

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 10 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy: Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami z j. niemieckim Miejsce pracy: Legnica W MRJOB mamy dla Ciebie: • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu • stabilność zatrudnienia • pracę na miejscu w Legnicy • możliwość kreowania i wdrażania własnych pomysłów • bezpłatne szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności • bardzo dobrą kawę • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych • swobodną atmosferę pracy • brak dress code • biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych W MRJOB będziesz zajmował się: • budowaniem bazy mieszkań na terenie Niemiec • zamawianiem i organizowaniem noclegów dla pracowników na terenie Niemiec • negocjowaniem warunków i stawek wynajmowanych nieruchomości • nadzorem nad terminowością, jakością i kosztami wynajmowanych mieszkań • prowadzeniem negocjacji z podmiotami (właścicielami mieszkań) • zarządzaniem zleceniami w zakresie zapotrzebowania na miejsca noclegowe • egzekwowaniem poprawności wystawianych rachunków oraz faktur • utrzymywaniem stałego kontaktu z właścicielami mieszkania w zakresie meldunku pracowników • koordynowaniem meldunku pracowników • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby organizacji • monitorowaniem i analizą efektów prowadzonych działań • tworzeniem innowacyjnych rozwiązań wspierających • wyjazdami na delegacje do Niemiec • wspieraniem wszelkich inicjatyw związanych z promocją naszej firmy Nie obejdzie się bez: • bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego – wymóg konieczny • umiejętności negocjacyjnych • doświadczenia na podobnym stanowisku • doświadczenia w budowaniu oraz utrzymywaniu pozytywnych relacji z najemcami • umiejętności szacowania kosztów, znajomości rynku • podstawowej wiedzy w zakresie operacyjnego zarządzania nieruchomościami mieszkaniowymi • umiejętności planowania i dobrej organizacji czasu pracy • mile widziane doświadczenie w sprzedaży na rynku niemieckim • dokładności i skrupulatności w rozwiązywaniu powierzonych zadań • komunikatywności, kreatywności i gotowości do podejmowania nowych wyzwań • samodzielności w działaniu, determinacji i samodyscypliny "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami)."

Młodszy Specjalista ds. administracji
Młodszy Specjalista ds. administracji
Będzin 30+ kilka dni temu

Przyszły pracodawca, to międzynarodowa firma transportowa z wieloletnim doświadczeniem. W polskim oddziale zatrudnionych jest 30 pracowników, a Ty mógłbyś dołączyć do 4 osobowego działu administracji. Potrzeba rekrutacji wynika z rozwoju działalności firmy, większej ilości zleceń i konieczności powiększenia zespołu. Proces rekrutacji będzie składał się z 3 etapów. Pierwszym będzie rozmowa telefoniczna z rekruterem, a dwa kolejne, to spotkania bezpośrednie w siedzibie firmy. Po podjęciu zatrudnienia otrzymasz: - umowę o pracę, z 6 miesięcznym okresem próbnym, kolejna umowa na czas nieokreślony - wynagrodzenie podstawowe + dodatki premiowe - pracę na pełen etat - możliwość objęcia w pełni samodzielnego stanowiska i dołączenie do zgranego zespołu - działanie w międzynarodowym środowisku i codzienną możliwość wykorzystywania języka angielskiego w pracy - indywidualnie dopasowaną ofertę szkoleń i prawdziwą możliwość rozwoju - niezbędne narzędzia pracy - dodatkowe benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne, codzienne obiady finansowane przez firmę, szkolenia językowe, prezenty świąteczne, imprezy integracyjne, dofinansowanie do okularów, pracowniczy program emerytalny Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: (firma Cię wszystkiego nauczy) - rejestrowanie i skanowanie dokumentów transportowych oraz zarządzanie nimi - rejestrowanie przebiegów pojazdów, wydatków kierowców, tankowań i spalań pojazdów - komunikacja z kierowcami będącymi w trasach w całej Europie - wizyty w innych jednostkach firmy w celach operacyjnych oraz administracyjnych (w okresach poza pandemią) - planowanie tras oraz miejsc tankowań - prowadzenie ewidencji przebiegόw kilometrowych pojazdów - rozliczanie kierowców w systemie operacyjnym - opracowywanie deklaracji na podatek od środków transportowych oraz podatek ekologiczny - odnawianie dokumentów pojazdów - zamawianie, rejestracja i monitoring kart paliwowych, kart autostradowych oraz urządzeń autostradowych Przy podjęciu pracy pomocne będzie: - znajomość języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację, podczas codziennych kontaktów telefonicznych i mailowych - zaangażowanie i chęć rozwoju Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: Marta Przybylska - Specjalista ds. rekrutacji w firmie HR Partner Zadzwoń: +48 720 - pokaż numer telefonu - Do usłyszenia!

Pracownik biura z j. rosyjskim
Pracownik biura z j. rosyjskim
Będzin 30+ kilka dni temu

Przyszły pracodawca, to międzynarodowa firma transportowa z wieloletnim doświadczeniem. W polskim oddziale zatrudnionych jest 30 pracowników, a Ty mógłbyś dołączyć do 4 osobowego działu administracji. Potrzeba rekrutacji wynika z rozwoju działalności firmy, większej ilości zleceń i konieczności powiększenia zespołu. Proces rekrutacji będzie składał się z 3 etapów. Pierwszym będzie rozmowa telefoniczna z rekruterem, a dwa kolejne, to spotkania bezpośrednie w siedzibie firmy. Po podjęciu zatrudnienia otrzymasz: - umowę o pracę, z 6 miesięcznym okresem próbnym, kolejna umowa na czas nieokreślony - wynagrodzenie podstawowe + dodatki premiowe - pracę na pełen etat - możliwość objęcia w pełni samodzielnego stanowiska i dołączenie do zgranego zespołu - działanie w międzynarodowym środowisku i codzienną możliwość wykorzystywania języka rosyjskiego w pracy - indywidualnie dopasowaną ofertę szkoleń i prawdziwą możliwość rozwoju - niezbędne narzędzia pracy - dodatkowe benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne, codzienne obiady finansowane przez firmę, szkolenia językowe, prezenty świąteczne, imprezy integracyjne, dofinansowanie do okularów, pracowniczy program emerytalny Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: (firma Cię wszystkiego nauczy) - rejestrowanie i skanowanie dokumentów transportowych oraz zarządzanie nimi - rejestrowanie przebiegów pojazdów, wydatków kierowców, tankowań i spalań pojazdów - komunikacja z kierowcami będącymi w trasach w całej Europie - wizyty w innych jednostkach firmy w celach operacyjnych oraz administracyjnych (w okresach poza pandemią) - planowanie tras oraz miejsc tankowań - prowadzenie ewidencji przebiegόw kilometrowych pojazdów - rozliczanie kierowców w systemie operacyjnym - opracowywanie deklaracji na podatek od środków transportowych oraz podatek ekologiczny - odnawianie dokumentów pojazdów - zamawianie, rejestracja i monitoring kart paliwowych, kart autostradowych oraz urządzeń autostradowych Przy podjęciu pracy pomocne będzie: - znajomość języka rosyjskiego umożliwiającego swobodną komunikację, podczas codziennych kontaktów telefonicznych i mailowych - zaangażowanie i chęć rozwoju Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: Marta Przybylska - Specjalista ds. rekrutacji w firmie HR Partner Zadzwoń: +48 720 - pokaż numer telefonu - Do usłyszenia!

Specjalista ds. Obsługi Klienta
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Grójec 30+ kilka dni temu

OpisAktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w obsłudze Klienta oraz budowaniu trwałych relacji z Klientem: Specjalista ds. Obsługi Klienta Lokalizacja : GrójecDo obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie obsługa Klienta i trwałe budowanie dobrego wizerunku firmy, jak również:Bezpośredni kontakt z Klientem w zakresie realizacji umowyKompleksowa obsługa reklamacji wpływających od KlientówProwadzenie bazy danych Klientów i ich aktualizacjaBieżąca współpraca z Działem HandlowymRaportowanie sprzedaży i rozwój bazy KlientówProwadzenie działań z Klientem według ustalonego procesu sprzedaży Od idealnego kandydata oczekujemy:Min. 2-letniego doświadczenia w zakresie obsługi Klienta, lub na podobnym stanowiskuZnajomości MS-Office - warunek koniecznyPraktycznej umiejętności komunikowania się z Klientami: telefon, mailBardzo dobrze rozwiniętych umiejętności organizacyjnychChęci podnoszenia własnych kwalifikacjiPozytywnego nastawienia i otwartości na nowe wyzwaniaCo zyskasz dołączając do nas?Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia (stała pensja i comiesięczna premia)Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleńElastyczny system czasu pracy (home office lub pracą w biurze do ustalenia)Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji wyznaczonych celówZatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji na umowę o pracę.Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.Proces rekrutacji:•Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego OLX•Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami, jako etap preselekcji•Rozmowa z kierownikiem, do którego prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą HR•Rozmowa z Prezesem•Oferta współpracy dla wybranego kandydata. Informacja zwrotna do pozostałych osób, które nie zostały wybrane.Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PME sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez PME sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami.Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Office Assistant / Specjalista Ds. Administracji (Flavourtec)
Office Assistant / Specjalista Ds. Administracji (Flavourtec)
Gdańsk 30+ kilka dni temu

Office Assistant / Specjalista Ds. AdministracjiMiejsce pracy: Gdańsk ul. Geodetów 28 Dołącz do Nas jeśli:·       lubisz kontakt z ludźmi oraz pracę z dokumentami ·       cenisz samodzielność, możliwość wykazania się, różnorodne zadania oraz współpracę·       chcesz się uczyć nowych rzeczy – chcielibyśmy systematycznie zwiększać stopień trudności powierzanych Ci zadań ·       masz pozytywne nastawienie, szukasz rozwiązań, nowych możliwości, a nie skupiasz się na przeciwnościach ·       sprawnie obsługujesz programy MS Office, potrafisz przygotować oficjalne pisma, „czytelne” zestawienia etc. ·       cechuje Cię dyskrecja, zaangażowanie, staranność, dobra organizacja pracy·       znasz język angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (lub j. niemiecki) Do Twoich zadań będzie należało:·       kompleksowa obsługa sekretariatu firmy/ biura Zarządu, w tym zarządzanie kalendarzem spotkań Zarządu·       administrowanie biurem, w tym kontakt z instytucjami i firmami zewnętrznymi (IT, dostawcy usług, firmy kurierskie etc.), nadzór nad zaopatrzeniem w niezbędne materiały biurowe, artykuły zapewniające funkcjonowanie biura.·       zarządzanie obiegiem dokumentów w firmie, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, nadzór nad archiwizacją części dokumentów firmowych np. umowy·       wprowadzanie dokumentów kosztowych do elektronicznego systemu obiegu dokumentów·       organizacja wyjazdów służbowych /wydarzeń/ eventów ·       przygotowywanie i obsługa spotkań zewnętrznych (goście Zarządu, posiedzenia RN)·       wsparcie organizacyjne, administracyjne działów pomocniczych (np. Marketing, Księgowość, HR, Obsługa Klienta) – cenimy współpracę, wzajemną pomoc i stawiamy na Twój rozwój·       jeśli posługujesz się biegle j. angielskim bądź niemiecki będziesz miał/a okazję wykazać się w tłumaczeniach·       jak już się wdrożysz i poznasz specyfikę naszych produktów powierzymy Ci tworzenie kompletacji w systemie, uaktualnianie indeksów, nadzór nad kodami EAN, czynności związane z odprawami celnymi  Dlaczego Flavourtec? Jesteśmy spółką należącą do portfela funduszu Tar Heel Capital i jednym z wiodących producentów liquidów do e-papierosów w Unii Europejskiej. Posiadamy nowoczesny zakład produkcyjny i własny dział R&D, a ponadto:· mamy świetnych ludzi i atmosferę (liczy się współpraca, wspólny cel, zaufanie)· zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę – szanujemy się nawzajem· stawiamy na samodzielność i samorealizację (różnorodność zadań)· pracujemy z pasją i dlatego jesteśmy świetni w tym co robimy Prześlij nam Swoje CV i stań się częścią Flavourtec!Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Flavourtec Sp. z o.o. oraz Tar Heel Capital Sp.z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)” Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Specjalista ds. employer brandingu
Specjalista ds. employer brandingu
Poznań 9 dni plecy

Jesteśmy prężnie rozwijającą się grupą spółek z polskim kapitałem, która nieustanie wzrasta na rynku, podejmując nowe, ambitne wyzwania. Działamy w wielu zróżnicowanych sektorach: począwszy od nieruchomości oraz branży hotelarskiej i deweloperskiej, przez e-commerce i marketing sieciowy, po handel chemikaliami i gastronomię. Specjalista ds. Employer Brandingu Opis stanowiska: - Tworzenie strategii employer brandingowej, w tym: kampanii wizerunkowych, rekrutacyjnych; - Zarządzanie kanałami komunikacji w obszarze EB: zakładką kariery, Social Mediami, itp.; - Pisanie i redagowanie tekstów do publikacji w kanałach zewnętrznych i wewnętrznych; - Organizacja i czynny udział w eventach pracowniczych; - Tworzenie inicjatyw aktywizujących pracowników, ich komunikację i organizację; - Wdrażanie i rozwijanie narzędzi employer brandingowych w celu dotarcia do kandydatów; - Współpraca z dostawcami: agencjami reklamowymi, agencjami PR, drukarniami itp. Wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie realizacji projektów PR i EB; - Umiejętność pisania, redagowania i składu tekstów promocyjnych oraz komunikacji wewnętrznej (lekkie pióro); - Doświadczenia w tworzeniu contentu i prowadzeniu komunikacji online w mediach społecznościowych; - Kreatywność, samodzielność i odwaga w poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań komunikacji EB; - Znajomość trendów w obszarze EB wewnętrznego i zewnętrznego oraz marketingu i HR; - Umiejętność wyznaczania priorytetów i odpowiedzialność w realizacji celów. Oferujemy: - Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji, obsługującej Grupę blisko 40 podmiotów działających w kilkunastu branżach, - Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności, - Stabilną współpracę w oparciu o elastyczne formy (rodzaj umowy w zależności od preferencji Kandydata) - Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki na posiłki) - Możliwość korzystania z wypoczynku w resortach Holiday Park & Resort wraz z rodziną na preferencyjnych warunkach - Elastyczne godziny pracy. Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b86d3354713e48cfaf67078a661eeec6 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy że: 1. Administratorem danych osobowych jest Soltex Sp. z o.o. CUW Sp. k. z siedzibą w Śremie, ul. Fryderyka Chopina 1J, 63-100 Śrem. 2. Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez Soltex Sp. z o.o. CUW Sp. k. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 3. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa (art.6 ust. 1 lit. c RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. 4. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 5. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 6. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.

Specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna
Specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna
Przemyśl 30+ kilka dni temu

Nasz Klient to polski lider w branży retail. Potrafi łączyć talent i pasję z ambicją ciągłego rozwoju. W swoim zespole ma ludzi pełnych energii i skoncentrowanych na realizacji spektakularnych celów. Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Posiadasz doświadczenie w rekrutacji? Rekrutujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna Podstawowe obowiązki: - wsparcie realizacji projektów rekrutacyjnych, - publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, - selekcja CV kandydatów zgodnie z określonym profilem, - prowadzenie wstępnych telefonicznych rozmów rekrutacyjnych, - aktywne poszukiwanie kandydatów za pomocą nowoczesnych technik oraz portali rekrutacyjnych, - współpraca z HR Business Partnerami wszystkich brandów. Wymagania: - umiejętność budowania pozytywnych relacji i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, - doświadczenie zawodowe w obszarze prowadzenia rekrutacji na różne stanowiska - min. 1 rok, - znajomość języka angielskiego minimum na poziomie komunikatywnym, - nieszablonowe myślenie i otwartość na nowe rozwiązania, - samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, - sumienność, dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę, - doskonała organizacja pracy własnej. Oferujemy: - umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu, - pracę w stabilnym przedsiębiorstwie i możliwość rozwoju zawodowego. Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres: praca{małpa}obpon.pl Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Pamiętaj o dołączeniu poniższej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, w przeciwnym razie nie będziemy mogli analizować Twojej aplikacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: praca{małpa}obpon.pl Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Specjalista ds. administracyjnych i flotowych
Specjalista ds. administracyjnych i flotowych
Kraków 30+ kilka dni temu

Specjalista ds. administracyjnych i flotowychZakres obowiązków:1)     Obsługa administracyjna nieruchomości i prowadzenie rozliczeń mediów. 2)     Prowadzenie procesu likwidacji szkód majątkowych i komunikacyjnych.3)     Prowadzenie i koordynowanie obsługi floty samochodowej.4)     Koordynowanie i zarządzaniem mieniem w firmy w zakresie administracyjnym. 5)     Nadzór nad prawidłowym procesem kompletowania i obiegu dokumentów. 6)     Dbanie o prawidłową komunikacje i przepływ informacji między Działem administracji a pozostałymi działami firmy.7)     Kontakt i negocjacje z kontrahentami, dostawcami, instytucjami, urzędami w zakresie administracyjnym.8)     Obsługa programu do obiegu faktur.9)     Archiwizowanie i należyte przechowywanie dokumentów dotyczących obsługi floty oraz pozostałych dokumentów administracyjnych.10) Tworzenie i aktualizowanie wewnętrznych zestawień, rejestrów, raportów i analiz.11) Aktywna współpraca z innymi działami firmy. Wymagania:1)     wykształcenie minimum wyższe2)     dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych3)     bardzo dobra znajomość pakietu MS Office4)     doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku5)     rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań6)     umiejętność pracy pod presją czasu7)     umiejętność pracy w zespole i wysokie zdolności interpersonalne8)     pozytywne nastawienie i kultura osobista. Oferujemy:1)     stabilne warunki zatrudnienia2)     ciekawą pracę w rozwijającej się firmie3)     możliwość rozwoju zawodowego4)     przyjazną atmosferę w młodym zespole Kandydatów, którzy chcą wyrazić zgodę na udział również w kolejnych, przyszłych procesach rekrutacji prosimy o umieszczenie w treści CV zgody o treści jak poniżej. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak zgody nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje wobec Pani/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowił przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Platinium Wellness sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. J. Lea 116, KRS: 0000383004, NIP: 6772356421 dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Wyrażenie powyższej zgody jest dobrowolne. Brak powyższej zgody lub jej wycofanie, nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie będzie powodować wobec osoby ubiegającej się o zatrudnienie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. KLAUZULA INFORMACYJNA O DANYCH OSOBOWYCHAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Platinium Wellness sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-133) przy ul. Juliusza Lea 116, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Środmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000383004 (dalej jako: „Administrator”).Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Administrator prosi o kontakt na adres siedziby: Just Fit Sp. z o.o., ul. J. Lea 116, 30-133 Kraków. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji:1)      na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) (w przypadku ogłoszenia dotyczącego umowy zlecenia lub umowy o dzieło) albo na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 221 § 1-2 Kodeksu pracy (w przypadku ogłoszenia dotyczącego umowy o pracę), 2)      na podstawie zgody art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - w przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana w CV danych niewymaganych w ogłoszeniu (w przypadku ogłoszenia dotyczącego umowy zlecenia lub umowy o dzieło), zaś na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) w zw. z art. 221a § 1 i § 3 Kodeksu pracy - w przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana innych danych niż wymienione w art. 22 1 § 1 i 3 Kodeksu pracy (w przypadku ogłoszenia dotyczącego umowy o pracę);3)      na podstawie zgody art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, podstawą przetwarzania jest zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie świadczonych na rzecz Administratora usług (np. podwykonawcy) lub wspierania bieżących procesów biznesowych Administratora takie jak podmioty świadczące usługi administracyjne, kadrowe, HR, operacyjne oraz IT.Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji przez okres 2 lat albo do czasu cofnięcia udzielonej zgody.Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. W przypadku gdy wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt na adres siedziby: Just Fit Sp. z o.o., ul. J. Lea 116, 30-133 Kraków.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Filtr